Đồng chí Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị giao ban.
Hội nghị có sự hiện diện của các UVBCH Công đoàn PTC4, Chủ tịch và Phó Chủ tịch các Công đoàn cơ sở thành viên. Hội nghị được nghe đồng chí Nguyễn Văn Lạc, UVBCH Công đoàn PTC4 thông qua dự thảo báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn Công ty quý III/2020 và triển khai nhiệm vụ quý IV/2021.
Dịch bệnh COVID-19 đã bùng phát ra các tỉnh thành trong cả nước, nhất là 19 tỉnh thành phía Nam là ảnh hưởng nhiều đến công tác quản lý vận hành lưới điện của Công ty do vừa phải đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh, vừa phải bố trí lại lực lượng lao động sản xuất, đảm bảo vận hành lưới điện an toàn, liên tục, ổn định, cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước, nhu cầu sinh hoạt của nhân dân.Thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16/CT-TTg của Chính phủ 19 tỉnh, thành phố phía Nam nên nhiều chương trình hoạt động của công đoàn các cấp cũng bị ảnh hưởng; việc thăm hỏi, chăm lo sức khỏe cho người lao động, đặc biệt NLĐ làm việc trong địa bàn có dịch bệnh và NLĐ không may là F0, F1 rất khó khăn.
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, theo chỉ đạo Công đoàn cấp trên và phối hợp chuyên môn, Công đoàn Công ty đã kịp thời ban hành trên 40 văn bản đến Công đoàn cơ sở thành viên, CNVCLĐ tăng cường công tác vừa phòng chống dịch, nâng cao sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên vừa thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; hướng dẫn thực hiện hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và NLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh. Công đoàn phối hợp chuyên môn thực hiện việc thành lập và tổ chức hoạt động 104 Tổ an toàn COVID-19 theo hướng dẫn của Công đoàn EVNNPT, mô hình này đã phát huy hiệu quả, không chỉ bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho NLĐ mà còn góp phần quan trọng giúp Công ty và các thực hiện mục tiêu kép vừa bảo đảm phòng chống dịch vừa ổn định sản xuất kinh doanh.
Động viên CNVCLĐ Công ty tích cực tham gia các hoạt động rèn luyện thể dục, thể thao vừa nâng cao sức khỏe vừa đảm bảo sản xuất an toàn, hiệu quả, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn trang bị nhiều dụng cụ thể thao tại các đơn vị tổ, đội, trạm thực hiện “3 tại chỗ” phục vụ cho công tác phòng chống Covid-19. Công đoàn phổ biến đến toàn thể CNVCLĐ các tài liệu như: Cẩm nang phòng, chống COVID-19 đảm bảo ATVSLĐ, Sổ tay sức khỏe COVID-19, Tài liệu hướng dẫn chăm sóc người nhiễm COVID-19 tại nhà… Công đoàn Công ty chủ động tổ chức hội nghị tập huấn về công tác phòng chống Covid-19 cho hơn 300 CNVCLĐ tại các Tổ COVID-19 và Tổ Y tế COVID-19 tham gia.
Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động đóng góp ủng hộ cho Quỹ vắc xin phòng chống dịch COVID-19 cho EVN mỗi người 1 ngày lương; đề xuất và giám sát việc hỗ trợ cho các CNVCLĐ bị F0, F1 kịp thời các chế độ theo quy định. Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh, số lượng 2.253 lượt người, số tiền trên 1,1 tỷ đồng và trang bị khẩu trang cho gần 3.000 hộp khẩu trang cho CNVCLĐ. Phối hợp chuyên môn phân bổ kịp thời tiền 800 triệu đồng do CNVCLĐ EVNNPT ủng hộ cho Công ty trong công tác phòng chống COVID-19; giải quyết chế độ “3 tại chổ” cho CNVCLĐ trên 726 triệu đồng.
Thực hiện Chỉ thị liên tịch về công tác phòng chống dịch COVID-19, Công đoàn cùng chuyên môn phát động trong CNVCLĐ Tổ, Đội, Trạm thực hiện trồng rau xanh, cải thiện bửa ăn trong công tác phòng chống COVID-19 theo phương án “3 tại chổ”. Phong trào đã lan tỏa ra nhiều đơn vị thực hiện, cách làm hay trong điều kiện khó khăn về đi lại, cung ứng thức ăn, giải tỏa tâm lý căng thẳng do tập trung nhiều tháng liền.
Công đoàn các cấp tiếp tục triển khai Chỉ thị 05-CT/TW đẩy mạnh học tập làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ chính trị quản lý vận hành an toàn lưới điện, ứng dụng khoa học công nghệ, thực hành tiết kiệm, phát huy sáng kiến hợp lý hóa sản xuất. Tham dự 2 đợt học tập hội nghị trực tuyến các Nghị quyết của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng với số lượng 1.185 CNVCLĐ tham gia, đạt tỷ lệ 83% CNVCLĐ toàn Công ty. Triển khai quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức, tham dự có 1.020 người gồm UVBCH, UBKT Công đoàn Công ty; Cán bộ công đoàn chuyên trách; UVBCH Công đoàn cơ sở thành viên, Tổ trưởng Công đoàn và đoàn viên, người lao động.
Tại Hội nghị giao ban đại biểu được lắng nghe nhiều ý kiến trao đổi và Chủ trì hội nghị, đồng chí Nguyễn Phương Nam kết luận những công tác trọng tâm quan trọng triển khai trong thời gian tới: tổ chức đối thoại, kế hoạch chấm điểm công đoàn vững mạnh các cấp, cập nhật quản lý đoàn viên theo hướng dẫn Tổng liên đoàn, rà soát quy hoạch cán bộ công đoàn, kiện toàn Ban Thường vụ, công tác khen thưởng công đoàn, công tác kiểm tra giám sát, triển khai chương trình D-Office...
Trong phần cuối hội nghị, Chủ trì thông qua Chương trình hành động của Công đoàn PTC4 thực hiện Nghị quyết 02-NĐ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và để chuẩn bị cho công tác đối thoại năm 2021 theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 và Bộ luật Lao động năm 2019, Ban Chấp hành Công đoàn PTC4 thông qua và thống nhất cử đại diện bên Người lao động tham gia đối thoại cấp Công ty Truyền tải điện 4 với 10 nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ trong Công ty.
Đồng chí Trần Nhật Trung phát biểu về các nội dung đối thoại tại hội nghị.
Đ/c Đống Tiến Long, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty trao đổi các nội dung về công tác chuẩn bị đối thoại
Đồng chí Dương Văn Tâm, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Công ty phát biểu tại hội nghị giao ban.
Đồng chí Nguyễn Vỹ, Chủ tịch Công đoàn TTĐ miền Đông 2 phát biểu tại hội nghị.
Đồng chí Châu Sóc Kha, Chủ tịch Công đoàn TTĐ miền Tây 3 trình bày nội dung đối thoại tại hội nghị.
Toàn cảnh hội nghị giao ban trực tuyến.