NPMB tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2021

Thứ sáu, 26/3/2021 | 16:48 GMT+7


Ngày 26/3/2021, Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc (NPMB) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2021. Đồng chí Hoàng Văn Tuyên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc và đ/c Lê Văn Khải - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cùng điều hành Hội nghị.

Đến dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị có đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) cùng các đồng chí đại diện Ban Thanh tra nhân dân, Ban Chính sách - Pháp luật Công đoàn, Ban Tổ chức và Nhân sự, Ban An toàn, Ban Kế hoạch của EVNNPT. Về phía NPMB có các đồng chí trong Ban Giám đốc - đại diện người sử dụng lao động (NSDLĐ), Ban Chấp hành Công đoàn - đại diện NLĐ, cùng 60 CBCNV tiêu biểu từ các phòng chuyên môn của NPMB.

Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, đ/c Hoàng Văn Tuyên - Giám đốc NPMB đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch năm 2020 và 3 tháng đầu năm 2021, phương hướng nhiệm vụ và giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2021.

Báo cáo cho biết, trong năm 2020, NPMB đã thực hiện khối lượng công tác đầu tư xây dựng với giá trị là 2.369 tỷ đồng bằng 84% kế hoạch, công tác giải ngân đạt 2.082 tỷ đồng bằng 70% kế hoạch. NPMB đã khởi công được 15 dự án, gồm 12 dự án đầu tư xây dựng lưới điện truyền tải và 3 dự án khác, trong đó có một số dự án quan trọng phục vụ cấp điện thành phố Hà Nội và vùng phụ cận như: Nâng công suất TBA 220 kV Xuân Mai, Nâng công suất MBA AT1 TBA 220 kV Phủ Lý...; phục vụ truyền tải công suất nguồn thủy điện như TBA 220 kV Bắc Quang, Đường dây 220 kV mạch kép đấu nối TBA 220 kV Bắc Quang; tăng cường kết nối, đảm bảo tính linh hoạt lưới điện 220 kV khu vực và mua điện từ Trung Quốc như: Đường dây 220 kV Lào Cai - Bảo Thắng; giải tỏa công suất nguồn điện như: Cải tạo nâng khả năng tải đường dây 220 kV Phả lại rẽ Hải Dương; phục vụ cấp điện khu công nghiệp như: TBA 220 kV Bá Thiện và đường dây 220 kV Việt Trì - Tam Dương - Bá Thiện. Năm 2020, NPMB đã đóng điện 8 dự án, gồm 1 dự án cấp 500 kV và 7 dự án cấp 220 kV. Trong các dự án đã đóng điện có những dự án trọng điểm, cấp bách rất quan trọng như: Phục vụ cấp điện thành phố Hà Nội và vùng phụ cận, tăng cường độ an toàn tin cậy cho lưới truyền tải như: Nâng công suất TBA 500 kV Nho Quan, Nâng công suất máy biến áp AT1 TBA 220 kV Phủ Lý, chống quá tải và cấp điện cho các khu công nghiệp trọng điểm như nhánh 1C TBA 500 kV Phố Nối. 

Trong 3 tháng đầu năm 2021, NPMB đã thực hiện khối lượng đạt 2,3% kế hoạch, khởi công 1 dự án: Cải tạo đường dây 220 kV Phả Lại - rẽ nhiệt điện Hải Dương; đóng điện 2 dự án: Nâng công suất máy biến áp AT1 TBA 220 kV Phủ Lý, Nâng công suất TBA 500 kV Quảng Ninh (AT2); phê duyệt BCNCKT 2 dự án; trình thẩm tra quyết toán 2 dự án; phê duyệt quyết toán 7 dự án.

Nhằm đẩy nhanh tiến độ các dự án, NPMB đặc biệt chú trọng tới các công tác thẩm tra, thẩm định, bồi thường giải phóng mặt bằng, quản lý chất lượng, tiến độ, xóa tồn tại, bàn giao công trình, thực hiện tối ưu hóa chi phí. 

Về việc thực hiện chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, NPMB luôn đảm bảo việc làm ổn định cho CBCNV, cải thiện đời sống, tạo thu nhập ổn định cho NLĐ; quan tâm đến các đối tượng chính sách, có hoàn cảnh khó khăn; nghiêm túc thực hiện các chế độ, chính sách với người lao động, chú trọng đào tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực. Quy chế dân chủ được thực hiện đúng quy định; trong năm 2020 và 3 tháng đầu năm 2021, NPMB không có khiếu nại, tố cáo của NLĐ liên quan đến các quyền lợi hợp pháp.

Đ/c Hoàng Văn Tuyên - Giám đốc NPMB trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch năm 2020 và 3 tháng đầu năm 2021

Đ/c Lê Văn Khải - Chủ tịch Công đoàn NPMB đã trình bày báo cáo của đại diện NLĐ về tình hình giám sát thực hiện các chế độ chính sách, cải thiện điều kiện làm việc đối với NLĐ, tình hình giám sát và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở.

Theo đó, kết quả kiểm tra, giám sát cho thấy NSDLĐ tại NPMB đã trích nộp đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn cho NLĐ; chi trả tiền lương cho NLĐ đúng chế độ tiền lương hiện hành của Nhà nước, đúng quy định, đúng kỳ hạn, rõ ràng, minh bạch. Đời sống NLĐ tiếp tục được duy trì ổn định. Điều kiện làm việc ngày càng được quan tâm, cải thiện. NLĐ được khám và tư vấn sức khỏe định kỳ. Việc trích lập sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do NLĐ đóng góp đúng mục đích, đúng quy định. Cùng với đó, NPMB đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại; thực hiện đúng quy định các nội dung NLĐ kiểm tra, giám sát; tiếp thu các nội dung NLĐ tham gia ý kiến; duy trì đối thoại định kỳ giữa NSDLĐ và NLĐ để xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.

Báo cáo của đại diện NLĐ cũng cho biết, Công đoàn NPMB đã thực hiện tốt vai trò của mình trong việc tích cực phối hợp với NSDLĐ tham gia quản lý cơ quan đơn vị như: Tham gia xây dựng, sửa đổi các quy chế quản lý nội bộ; xây dựng kế hoạch quản lý đầu tư xây dựng; phát động các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch; phối hợp chăm lo đời sống, việc làm, cải thiện điều kiện lao động cho NLĐ.

Đ/c Lê Văn Khải - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn NPMB trình bày báo cáo

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đánh giá cao những thành công của NPMB trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Chủ tịch Công đoàn EVNNPT yêu cầu NPMB cần đặc biệt tăng cường công tác đối thoại định kỳ, trong đó coi NLĐ là trung tâm nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để “tháo gỡ các vướng mắc ngay từ gốc”.

Trên cơ sở báo cáo của NPMB về việc áp dụng bộ công thức tính lương chung của EVNNPT, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chỉ đạo NPMB phải nghiên cứu, chuẩn hóa các vị trí chức danh, năng lực và bản mô tả công việc của CBCNV nhằm hoàn thiện các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs), tạo điều kiện để tiến tới áp dụng cách tính lương theo hình thức 3P.

Để tiếp tục quán triệt thực hiện Chủ đề năm 2021 “Chuyển đổi số trong EVNNPT”, đ/c Trịnh Tuấn Sơn đề nghị: NPMB cần phải thực hiện mạnh mẽ chuyển đổi số, người lãnh đạo cần phải quyết tâm định hướng, quán triệt cấp dưới, toàn thể người lao động phải đoàn kết, tuân thủ và thực hiện nghiêm chỉ đạo của lãnh đạo. Đồng chí nhấn mạnh để triển khai vấn đề này, NPMB cần: Trước hết, tuyên truyền, thay đổi nhận thức của toàn thể CBCNV; thứ hai, số hoá toàn bộ các quy trình, tài liệu, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu trên các phần mềm dùng chung cốt lõi; thứ ba, dần dần triển khai áp dụng ngày càng nhiều các ứng dụng của công nghệ số và thiết bị di động vào hoạt động quản lý, điều hành sản xuất.

Chủ tịch Công đoàn EVNNPT cũng chỉ đạo NPMB cần đẩy mạnh triển khai “Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2021”, nghiên cứu tổ chức các hoạt động phù hợp, tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do EVNNPT phát động; tích cực tham gia phong trào “Tết trồng cây” nhằm bảo vệ môi trường sống góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, phấn đấu ít nhất mỗi người trồng một cây trong năm 2021.

Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Đ/c Hoàng Văn Tuyên - Giám đốc NPMB trân trọng cảm ơn những  ý kiến chỉ đạo quý báu của đ/c Trịnh Tuấn Sơn, NPMB tiếp thu chỉ đạo và đưa vào Nghị quyết của Hội nghị. Trong thời gian tới NPMB sẽ có những giải pháp hợp lý nhằm nâng cao đời sống người lao động và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Toàn thể Hội nghị đã thống nhất danh sách các thành viên Tổ đối thoại đại diện Người sử dụng lao động và Tổ đối thoại đại diện Người lao động năm 2021.

Hội nghị cũng đã thống nhất thông qua: Nội dung các báo cáo của đại diện NSDLĐ, báo cáo của đại diện NLĐ, việc áp dụng bộ công thức tính lương chung của EVNNPT. Hội nghị đã giao nhiệm vụ cho Giám đốc NPMB lãnh đạo, chỉ đạo tập thể cán bộ công nhân viên thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, kế hoạch EVNNPT giao./.

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:

Đ/c Đỗ Đức Mạnh - Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Trưởng phòng Đền bù báo cáo công tác Thanh tra nhân dân năm 2020 và phương hướng công tác năm 2021

Đ/c Tô Thị Mỹ Hằng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng Tổng hợp NPMB báo cáo tổng hợp ý kiến người lao động

Đ/c Nguyễn Phú Hưng - Trưởng phòng Kỹ thuật, trình bày tham luận tại Hội nghị

Đ/c Hoàng Văn Tuyên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc và đ/c Lê Văn Khải - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn NPMB cùng trả lời, giải đáp những ý kiến của người lao động

Đ/c Nguyễn Thị Bích Ngọc - Phó Trưởng phòng Tài chính Kế toán, thay mặt Tổ thư ký, trình bày dự thảo Nghị quyết Hội nghị.

 

NPMB