I. Nhóm sáng kiến
1. Ông Vũ Trần Nguyễn - Phó Tổng giám đốc, Trưởng ban VSTBPN EVNNPT;
2. Ông Lưu Việt Tiến - Phó Tổng giám đốc EVNNPT;
3. Ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT;
4. Bà Lê Duyên Hải 1976 - Phó Chủ nhiệm UBKT Công đoàn EVNNPT;
5. Bà Thái Thanh Thủy - Trưởng ban TC& NS EVNNPT;
6. Bà Đinh Thị Sen - Phó ban QHQT, Phó ban thường trực Ban VSTBPN EVNNPT;
7. Bà Lý Minh Hằng - Chuyên viên Ban TC& NS EVNNPT;
8. Bà An Thị Minh Thúy - Chuyên viên Ban VT & CNTT EVNNPT.
II. Tên sáng kiến
Xây dựng một chuyên trang dành riêng cho nữ CBCNV EVNNPT, trong đó tích hợp 02 mảng hoạt động chính gồm : (i) hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và (ii) hoạt động của Ban Nữ công quần chúng EVNNPT là 02 mảng góp phần chăm lo, bảo về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng như thúc đẩy sự phát triển của nữ CBCNV EVNNPT.
Tên của sáng kiến: Xây dựng chuyên trang “Hương sắc Truyền tải điện”
III. Mô tả ý tưởng
• Tình trạng hiện tại
Truyền tải điện với đặc thù công việc nặng nhọc, địa bàn rộng, dài trên khắp đất nước, nhiều tuyến đường dây đi các khu vực rừng núi hiểm trở, đèo cao vực sâu nên số lượng nữ CBCNV chỉ chiếm khoảng 11% tổng số CBCNV toàn Tổng công ty. Tuy vậy, dù ở vị trí công việc nào chị em vẫn luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc nghiêm túc và hăng say, tích cực học hỏi, góp phần vào thành công chung của EVNNPT.
Trong quá trình hình thành và phát triển, mặc dù chiếm tỉ lệ rất khiêm tốn nhưng chị em đã sôi nổi, tích cực tham gia trên mọi lĩnh vực, cả trong công tác chuyên môn cũng như các hoạt động đoàn thể và góp phần không nhỏ vào thành tích chung của EVNNPT. Tuy nhiên, tin tức về các hoạt động của chị em trong công tác chuyên môn, các ý tưởng, sáng kiến, các cuộc thi cũng như tài năng và sự đảm đang của chị em trong đời sống hàng ngày, các tấm gương điển hình, các chế độ chính sách… của chị em và dành cho chị em được đưa tin rải rác cùng với các hoạt động khác trên trang tin điện tử của EVNNPT nên thiếu tính đầy đủ và sự tập trung. Trong điều kiện vừa phải hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan với khối lượng công việc lớn, vừa phải đảm đang, vẹn tròn việc nhà, đại đa số chị em sẽ không có đủ thời gian để tìm hiểu, nắm bắt các thông tin về các hoạt động đa dạng, phong phú của toàn thể chị em ở các đơn vị của EVNNPT cũng như các thông tin liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình được đăng phân tán trên trang tin điện tử. Điều này hạn chế khả năng tiếp cận thông tin của chị em rất lớn.
• Nội dung sản phẩm đề nghị công nhận là sáng kiến
Nhằm mục đích khắc phục các hạn chế nêu trên, tập hợp đầy đủ các thông tin liên quan đến công tác bồi dưỡng và phát triển năng lực, các hoạt động của chị em trong công tác chuyên môn và các hoạt động đoàn thể trên mọi lĩnh vực, động viên chị em tích cực hoạt động hơn nữa, không ngừng trau dồi, nâng caokiến thức chuyên môn cũng như trang bị thêm các kỹ năng mềm, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau trong công việc, tăng cường khả năng thích ứng với công việc trong giai đoạn EVNNPT đang chuyển đổi số mạnh mẽ theo chủ trương của Tập đoàn và xu hướng chung của thế giới, đồng thời tạo ra sân chơi bổ ích, lý thú cho chị em, giúp chị em cùng nhau bồi đắp kiến thức, kỹ năng mọi mặt trong đời sống hàng ngày như giáo dục, nuôi dạy con cái, chăm lo hạnh phúc gia đình …tạo nên một bản sắc EVNNPT của trên 700 nữ CNVCLĐ dưới ngôi nhà chung EVNNPT, Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ (Ban VSTBPN) kết hợp với Ban Nữ công Quần chúng (Ban NCQC) EVNNPT đã dày công xây dựng một chuyên trang với tên gọi “Hương sắc truyền tải điện”. Chuyên trang được tích hợp 02 mảng hoạt động chính, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng như tạo điều kiện cho chị em học hỏi và phát huy tối đa năng lực bản thân thông qua các kênh thông tin giúp chị em có thể tự tìm hiểu, tích lũy các kiến thức cho bản thân song song với việc cùng nhau trải nghiệm, khám phá, thử sức mình và tăng cường khả năng sáng tạo dưới nhiều hình thức, thúc đẩy sự phát triển chung của nữ CBCNV EVNNPT về mọi mặt, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh của EVNNPT nói riêng và Tập đoàn nói chung, đó là hoạt động của Ban VSTBPN - đại diện cho các hoạt động chuyên môn và Ban NCQC - đại diện cho các hoạt động đoàn thể.
Chuyên trang "Hương sắc Truyền tải điện"
Tên gọi của chuyên trang “Hương sắc Truyền tải điện” bao hàm trong đó không chỉ vẻ đẹp trí tuệ mà còn là sự duyên dáng, rực rỡ sắc màu của toàn thể nữ CBCNV EVNNPT, là bản sắc riêng có của chị em nữ Truyền tải điện, mang đậm giá trị văn hóa EVNNPT: Tuân thủ - Tôn trọng - Trách nhiệm - Tận tâm - Tin tưởng.
Tài năng - Tự tin - Tỏa sáng là khẩu hiệu của chuyên trang, thể hiện đầy đủ bản sắc của nữ CBCNV truyền tải điện: luôn tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết, trách nhiệm, vững vàng về chuyên môn, sáng tạo và chuyên nghiệp trong công việc, linh hoạt trong công tác đối ngoại, mềm mỏng trong công tác đối nội, đảm đang việc nhà là các yếu tố cơ bản tạo cho chị em sự tự tin trong bất cứ môi trường, hoàn cảnh nào. Sự tổng hòa của tất cả những yếu tố trên sẽ giúp cho chị em tỏa sáng.
Chuyên trang được xây dựng và tích hợp trên Website của EVNNPT - nơi đăng tải thông tin về tất cả các lĩnh vực hoạt động của EVNNPT và chị em có thể tiếp cận bất cứ lúc nào từ bất cứ đâu. Chuyên trang là góc dành riêng cho chị em với mục tiêu tổng hợp đầy đủ các thông tin, kiến thức, hoạt động, ý tưởng sáng tạo, kỹ năng nghề nghiệp cũng như sự khéo tay trong việc nhà, gương điển hình, giải đáp các thắc mắc của chị em liên quan đến chế độ, chính sách
Dưới đây là bố cục và các nội dung của chuyên trang:
1. Giới thiệu
1.1. Giới thiệu chung
- Nêu mục đích, ý nghĩa của chuyên trang
1.2. Sơ đồ tổ chức
Bao gồm sơ đồ của 02 Ban chính góp phần chăm lo, bảo về quyền và lợi ích cũng như thúc đẩy sự phát triển của nữ CBCNV EVNNPT, cụ thể:
- Sơ đồ tổ chức của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ.
- Sơ đồ tổ chức của Ban Nữ công quần chúng.
2.Tin tức
2.1. Hoạt động của Ban VSTBPN, nữ công các cấp
2.1.1. Chị em với các phong trào
- Giỏi việc nước:
+ Phản ánh các hoạt động của chị em trong: công việc, các cuộc thi, hội thi, các sáng kiến, ý tưởng như: Phong trào 709 sáng kiến, Chuyển đổi số, Thi an toàn vệ sinh viên giỏi, các sáng kiến của chị em khi đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua…
+ Các hoạt động giao lưu, hợp tác quốc tế của chị em.
+ Nơi chị em chia sẻ các kinh nghiệm, kỹ năng trong công tác chuyên môn và đoàn thể.
- Đảm việc nhà - Khéo tay - Hay làm:
Nơi chị em thể hiện tài năng, chia sẻ những khoảnh khắc thăng hoa, đáng nhớ trong cuộc sống như: thể hiện khả năng nấu ăn, trang trí món ăn, nghệ thuật cắm hoa, hát, múa, diễn kịch, làm thơ, viết văn, hội họa, khiêu vũ, hoạt động thể thao …thông qua các cuộc thi nữ công, gia chánh, văn hóa văn nghệ, thể thao cũng như những giây phút đời thường, dễ thương hàng ngày với chỉ đơn giản là một bữa ăn ngon cho gia đình, một bình hoa tự cắm, những câu nói thú vị, những video clip vui nhộn của tụi trẻ con…
2.1.2 Người Truyền cảm hứng: là gương sáng, câu chuyện, tấm gương điển hình về nữ CNVCLĐ trong hoạt động sản xuất, văn hóa, thể thao, an sinh xã hội, các tấm gương vượt khó vươn lên…
2.1.3 Phụ nữ là để yêu thương: Là góc để các đồng chí Lãnh đạo, đồng nghiệp nam “nói” về phụ nữ thể hiện qua: các góc máy chụp, lời phát biểu, nhận xét trong các hội thi, hội nghị, cuộc sống hàng ngày…
3. Văn bản pháp quy
3.1 Văn bản của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ
3.2 Văn bản của Ban Nữ công quần chúng
4. Thư viện (Ảnh/video): Nơi lưu trữ dung lượng lớn ảnh, video theo từng sự kiện của chị em trong những dịp lễ, các cuộc thi, các hoạt động chuyên môn và phong trào: 8/3, 20/10, kỷ niệm thành lập đơn vị…theo từng đơn vị tạo nên 1 rừng hoa đầy hương sắc của chị em nữ EVNNPT.
5. Góc Hỏi - Đáp: Nơi tư vấn, giải đáp các kiến thức, thắc mắc của chị em về chế độ, chính sách, các công tác liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ nói chung, nữ EVNNPT nói riêng.
Đường link của chuyên trang:
Trang thông tin điện tử Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia Việt Nam (npt.com.vn)
Ngoài ra, mạng xã hội Facebook là mạng được đông đảo CBCNV EVNNPT và người dân sử dụng, có thể kết nối và lan tỏa rất nhanh nên các tin bài liên quan đến các nội dung trên được EVNNPT đồng thời đăng tải trên Fanpage của Tổng công ty nhằm truyền thông rộng rãi hơn ý nghĩa cũng như mục đích, thông điệp và tin tức của chuyên trang, tạo điều kiện để chị em và bất cứ ai quan tâm có thể tiếp cận dễ dàng, đa dạng hơn tại địa chỉ:
http://facebook.com/Truyentaidienquocgia
Chuyên trang mang một ý nghĩa lớn đối với toàn thể nữ CBCNV EVNNPT bởi đây vừa là nơi đăng tải các thông tin liên quan đến các quy định, chính sách dành cho nữ CNVC, vừa là nơi thể hiện tài năng của chị em trong công việc từ các phong trào thi đua trong công tác chuyên môn, các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến góp phần nâng cao năng suất lao động, tăng cường hiệu quả làm việc… đến các kỹ năng, niềm vui trong cuộc sống hàng ngày như: cắm hoa, nấu ăn, hát múa, thể dục thể thao, thêu thùa, vá may…., các gương sáng điển hình, những ghi nhận thành tích, khả năng, sự nỗ lực, đóng góp của chị em qua lăng kính của các lãnh đạo cũng như anh em đồng nghiệp…
Qua chuyên trang, thể hiện sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo EVNNPT nhằm thúc đẩy sự phát triển toàn diện của chị em cũng như phản ánh đầy đủ các hoạt động của chị em trên mọi lĩnh vực, tạo cơ hội cho chị em tiếp cận thông tin trực tiếp liên quan đến mình một cách nhanh chóng hơn, dễ dàng hơn cũng như giúp chị em nắm bắt và trau dồi kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm được chia sẻ từ các nữ đồng nghiệp…Từ đó, chị em hiểu rõ hơn trách nhiệm, nghĩa vụ đóng góp của mỗi cá nhân vào sự phát triển chung của EVNNPT cũng như học hỏi và giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, đoàn kết hơn, tự tin khẳng định mình, phát huy khả năng và ngày càng tỏa sáng, tiếp tục góp sức vào quá trình phát triển bản thân cũng như vào sự nghiệp phát triển EVNNPT nói riêng cũng như sự phát triển bền vững của Tập đoàn nói chung.
Chuyên trang còn là hình thức truyền thông sinh động, kết nối toàn thể chị em truyền tải điện trên mọi miền tổ quốc, lan tỏa Văn hóa EVNNPT, lan tỏa những hình ảnh đẹp, hoạt động hay, ý nghĩa của nữ Truyền tải điện không chỉ trên phương tiện truyền thông của ngành Điện mà còn cả trên mạng xã hội.
IV. Khả năng áp dụng sáng kiến
Sáng kiến có tính thực tiễn cao, đã được đưa vào áp dụng rộng rãi trong toàn EVNNPT từ đầu tháng 11/2022 và phát huy hiệu quả cao trong công tác bình đẳng giới và nữ công, góp phần thúc đẩy sự phát triển về chuyên môn, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nữ CBCNV.
V. Hiệu quả dự kiến thu được khi áp dụng sáng kiến
Sáng kiến có giá trị trên nhiều lĩnh vực, mang lại giá trị tinh thần rất lớn cho các CBCNV nữ của EVNNPT. Việc đưa tin rộng rãi về sự ghi nhận những đóng góp của các chị em từ các lãnh đạo và đồng nghiệp cũng như sự quan tâm, tạo điều kiện, sự trân trọng các đóng góp, nỗ lực của chị em dù nhỏ hay lớn của Lãnh đạo Tổng công ty, các nam đồng nghiệp dành cho các chị em là món quà tinh thần vô giá, là động lực khích lệ chị em tiếp tục phấn đấu, nỗ lực hết mình đóng góp vào sự phát triển chung của EVNNPT. Chuyên trang đã tạo môi trường để chị em có thể chia sẻ rộng rãi hơn, học hỏi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm từ các đồng nghiệp khắp nơi trên mọi miền tổ quốc cả trong công việc lẫn trong cuộc sống. Hơn thế nữa, chuyên trang còn tạo ra nhiều niềm vui, khơi dậy niềm tự hào được là một thành viên trong mái nhà chung EVNNPT, tăng cường sự gắn kết, tạo động lực để chị em phấn đấu vươn lên, phát huy năng lực, góp phần vào sự thành công của EVNNPT và Tập đoàn.
- Ý kiến của đ/c Lưu Việt Tiến - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng sáng kiến EVNNPT
Nữ CBCNV chỉ chiếm khoảng 11% trên tổng số CBCNV của EVNNPT nhưng có đóng góp không nhỏ trong việc hoàn thành các nhiệm vụ SXKD - ĐTXD do EVN giao và sự phát triển chung của EVNNPT. Ý tưởng mở chuyên trang “Hương sắc Truyền tải điện” nhằm đăng tải các thông tin liên quan đến các quy định, chính sách dành cho nữ CBCNV, tạo điều kiện để nữ CNCNV chia sẻ, thể hiện và phát huy khả năng về mọi mặt từ công tác chuyên môn đến cuộc sống hàng ngày, biểu dương các gương sáng điển hình, ghi nhận khả năng, thành tích, sự đóng góp của chị em qua lăng kính của các lãnh đạo cũng như anh em đồng nghiệp đã đóng góp vào việc nâng cao chất lượng, hiệu quả trong SXKD - ĐTXD của EVNNPT, tích cực hưởng ứng cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” do EVN phát động.
Chuyên trang “Hương sắc Truyền tải điện” còn là hình thức truyền thông sinh động, góp phần lan tỏa Văn hóa EVNNPT nói riêng và Văn hóa EVN nói chung.
- Ý kiến của đ/c Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT
Chuyên trang “Hương sắc Truyền tải điện” là một ý tưởng có ý nghĩa thiết thực, góp phần tôn vinh những đóng góp hiệu quả của đội ngũ nữ CBCNV Truyền tải điện trong sự nghiệp xây dựng và phát triển EVNNPT qua 15 năm vượt khó vươn lên.
Qua chuyên trang “Hương sắc Truyền tải điện” chúng ta có thể thấy rõ phụ nữ không chỉ có thể làm mà còn làm rất tốt đồng thời cả hai việc: phát triển bản thân, sự nghiệp lẫn chăm sóc gia đình. Ở EVNNPT, tôi rất ấn tượng với cách các đồng nghiệp nữ vừa giỏi chuyên môn, tài năng, sáng tạo vừa chu toàn chăm sóc gia đình và nuôi dạy con cái với nhiều phương pháp hiện đại, khoa học. Tôi tin rằng, chính môi trường làm việc tại EVNNPT, nơi chị em được tôn trọng, lắng nghe và tạo mọi điều kiện để phát triển bản thân đã góp phần tạo nên những thành công đó. Đây thực sự là diễn đàn để chị em chia sẻ những kinh nghiệm, bước tiến, thành tựu trong công việc, những phút thư thái trong cuộc sống, tạo nên chất keo gắn kết tình cảm giữa các CBCNV trên mọi miền tổ quốc nhưng đều chung trong một mái nhà EVNNPT.
Hơn thế nữa, chuyên trang góp phần nâng cao sự tự tin, khơi dậy và phát huy tính sáng tạo của đội ngũ nữ CBCNV, tạo môi trường thuận lợi để chị em ngày càng tỏa sáng, vươn lên nắm giữ các vị trí quản lý, tiếp tục góp sức vào việc đạt được chỉ tiêu cụ thể: Tỷ lệ cán bộ nữ quy hoạch là 11%, tỷ lệ cán bộ nữ từ cấp phòng ban xưởng đội trở lên đến năm 2025 là 8,8% so với cán bộ cùng cấp Tập đoàn đã giao cho EVNNPT trong Kế hoạch hành động bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2025 nói riêng và hoàn thành 5 Mục tiêu với 15 chỉ tiêu của Tập đoàn nói chung.
Chuyên trang là tâm huyết của tập thể cán bộ EVNNPT, đóng góp hiệu quả và thiết thực vào sự phát triển toàn diện của nữ CBCNV nói riêng, EVNNPT nói chung; đảm bảo tính phát triển; đối tượng tác động rộng và kết quả mong đợi tốt; có tính sáng tạo; tính khả thi; tính bền vững và khả năng nhân rộng lớn, chi phi thấp; tất cả các đơn vị dù ở quy mô lớn hay nhỏ đều có thể triển khai nên tạo được sức lan tỏa lớn trong cán bộ, CNVCLĐ không chỉ trong mà còn cả ngoài ngành Điện nên có khả năng truyền thông rất lớn./.