Hội nghị người lao động SPMB: Đồng sức, đồng lòng hoàn thành mục tiêu, kế hoạch năm

Thứ ba, 26/3/2024 | 09:17 GMT+7
Ngày 23/3/2024, tại TP.HCM, Ban QLDA các công trình điện miền Nam (SPMB) tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2023 nhằm đánh giá, tổng kết công tác sản xuất kinh doanh, phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn trong năm và triển khai kế hoạch năm 2024.

Dự hội nghị có ông Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) cùng các lãnh đạo các Ban chức năng của EVNNPT.

Về phía SPMB có ông Đặng Chiến Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc; ông Bùi Quang Thành – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn SPMB, cùng đông đảo cán bộ công nhân viên SPMB.

Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu

Trong năm 2023, tập thể Đảng bộ, lãnh đạo Ban, cán bộ Đảng viên và toàn thể cán bộ công nhân viên SPMB đã đoàn kết, trên dưới một lòng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực bám sát công trường, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ, tập trung cao độ, giải quyết khẩn trương mọi khó khăn vướng mắc. Cùng với sự quyết tâm trong công tác chỉ đạo điều hành tiến độ của Đảng uỷ, Ban Giám đốc, công tác đầu tư xây dựng (ĐTXD) năm 2023 của SPMB đã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.

SPMB đã hoàn thành kế hoạch ĐTXD với giá trị khối lượng hoàn thành là 4.790,73 tỷ đồng. Đã khởi công được 7/8 dự án đạt 87,5% theo kế hoạch. Đã tổ chức thi công và đóng điện 8 dự án, trong đó các dự án trọng điểm như Đường dây 500kV Sông Hậu - Đức Hòa, TBA 500kV Đức Hòa và đường dây đấu nối, Cải tạo đường dây 110kV NĐ Phú Mỹ - Tân Thành thành đường dây 04 mạch hỗn hợp 220-110kV, Cáp ngầm 220kV Tao Đàn - Tân Cảng,… góp phần đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục và ổn định phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh chính trị trên địa bàn TP Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam.

Ô. Đặng Chiến Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc SPMB trình bày Báo cáo kết quả SXKD năm 2023 và Nhiệm vụ công tác năm 2024

Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực được chú trọng cả về chiều rộng và chiều sâu, góp phần xây dựng đội ngũ CBCNV có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao. Trong năm, đã cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 3, hội thảo khoa học do EVN, EVNNPT tổ chức...,

Chế độ tiền lương, thưởng, chính sách chế độ, quyền lợi hợp pháp của người lao động được giải quyết kịp thời và đầy đủ, đã góp phần ổn định đời sống, nâng cao thu nhập người lao động tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, hăng hái lao động sản xuất góp phần cùng toàn Ban hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Có được kết quả trên là sự quyết tâm, nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên trong toàn SPMB, sự quan tâm và chỉ đạo điều hành quyết liệt của EVNNPT, sự giúp đỡ của các Ban EVNNPT, sự ủng hộ của các địa phương và các đơn vị bạn.

Hành động mạnh mẽ để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch năm 2024

Phát biểu tại Hội nghị, ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chúc mừng những thành công của SPMB trong năm 2023. Trong đó là điểm sáng hoàn thành các công trình trọng điểm EVN, EVNNPT giao.

Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đặc biệt nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong việc phát huy dân chủ cơ sở hỗ trợ có hiệu quả cho chuyên môn để hoàn thành các mục tiêu cơ bản năm 2023 như: tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch 5 năm (2020 – 2025); Hoàn thành tốt chủ đề năm 2023 của EVN, EVNNPT “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí” - đảm bảo khởi công, đóng điện các dự án quan trọng, nâng cao hiệu quả SXKD và tăng NSLĐ; tuyên truyền đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ của cuộc CMCN4.0 vào hoạt động SXKD; triển khai thực hiện tốt Chiến lược phát triển EVNNPT đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2040.

Ô. Bùi Quang Thành - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc SPMB thông qua Báo cáo của BCH Công đoàn

Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đề nghị Công đoàn SPMB tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực thi Văn hóa EVNNPT, tạo sự chuyển biến tích cực trong hành vi ứng xử, tạo hình ảnh tốt đẹp trong xã hội và cộng đồng. Một số thông tin, định hướng trong điều kiện mới, xu hướng chung của thời đại trong công tác Công đoàn, một số chính sách mới trong qui chế dân chủ cơ sở, tiền lương… của Tổng công ty sẽ được đưa vào thảo ước lao động tập thể...

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo SPMB kêu gọi toàn thể CBCNV đồng sức, đồng lòng nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao năm 2024, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm ngày kỷ niệm lớn của đất nước, kỷ niệm 70 năm truyền thông ngành Điện lực Việt Nam.

Trong đó đảm bảo tiến độ, khối lượng và chất lượng các dự án ĐTXD, trong đó chú trọng 2 dự án đặc biệt quan trọng là Đường dây 500kV NMĐ Nhơn Trạch 4 - rẽ Phú Mỹ - Nhà Bè và Đường dây 220kV NMĐ Nhơn Trạch 3 – TBA 500 kV Long Thành; bên cạnh các công trình quan trọng nâng cao năng lực lưới điện truyền tải và đảm bảo cung cấp điện như: Nâng công suất TBA 500 kV Đắk Nông (máy 2), Nâng công suất 500 kV Sông Mây, TBA 500 kV Ô Môn, ... hay các công trình phục vụ giải tỏa công suất các nguồn năng lượng tái tạo như: các Trạm biến áp 220 kV Phước Long, Phú Mỹ, Đường dây 220 kV Sông Mây - Tam Phước, ...

Đảm bảo việc làm, chế độ phúc lợi, và nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên. Chuyên môn và Công đoàn, đoàn thể SPMB phối hợp chặt chẽ, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm và thu nhập cho CBCNV trong SPMB.

Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT - Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tiếp tục cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho CBCNV. Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến CBCNV. Đảm bảo việc làm, thu nhập và chế độ phúc lợi cho người lao động trong toàn SPMB.  Tiếp tục phát huy tổ chức tốt các phong trào tương thân, tương ái trong SPMB để trợ giúp cán bộ CNVC, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Xây dựng, điều chỉnh định mức, định biên lao động; thường xuyên rà soát, sắp xếp lao động hợp lý; hạn chế tuyển dụng; tiếp tục thực hiện Bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs); đề ra các giải pháp rút ngắn tối đa thời gian giải quyết công việc, nhằm khuyến khích nâng cao năng suất lao động, gắn với đảm bảo việc làm, từng bước cải thiện thu nhập và chế độ phúc lợi cho CBCNV.

Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức cho CBCNV nắm vững và thực hiện quy định pháp luật về phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đồng thời chủ động đề ra các biện pháp nâng cao hiệu quả đấu tranh phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức cho CBCNV nắm vững và thực hiện quy định pháp luật về phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đồng thời chủ động đề ra các biện pháp nâng cao hiệu quả đấu tranh phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Phát huy vai trò của Công đoàn và các tổ chức đoàn thể tham gia và giám sát thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong quá trình đổi mới tái cơ cấu doanh nghiệp, thực hiện đảm bảo các chế độ chính sách quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Các đại biểu thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động SPMB

Việt Tiến