Việc tạo động lực cho người lao động
thông qua các biện pháp chính sách là trách nhiệm và mục tiêu của người quản lý.
Hướng tới Chủ đề năm 2016 là “Nâng cao
năng lực quản trị và nâng cao chất lượng”. Với mục đích đó, trong hai ngày 18
và 19/6/2016, Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung (CPMB) đã tổ chức
khóa đào tạo nâng cao năng suất hiệu quả công việc, tạo động lực cho người lao
động và nâng cao năng lực quản trị cho cán bộ quản lý. Tham dự khóa đào tạo có
Ban Giám đốc; Trưởng, Phó các phòng chức năng và toàn thể CBCNV đang có mặt tại
CPMB.
CPMB tổ chức khóa đào tạo nâng cao năng suất hiệu quả công việc, tạo động lực
cho người lao động và nâng cao năng lực quản trị cho cán bộ quản lý
Sau phát biểu khai mạc của Lãnh đạo
CPMB, Tiến sĩ Lê Thẩm Dương – Giảng viên Khoa Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại
học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, là người có trình độ chuyên môn sâu và có
nhiều năm kinh nghiệm nghiên cứu Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng và Tâm lý học đã
truyền đạt các nội dung và chia sẻ, trao đổi nhiều về kinh nghiệm, các vấn đề
tâm lý nhận thức của Quản trị doanh nghiệp, năng lực quản lý điều hành và các
phương pháp tối ưu để tạo động lực, tăng hiệu quả, năng suất lao động cho CBCNV
mang lại sức mạnh tổng thể cho doanh nghiệp nói chung và cho CPMB nói riêng.
Tiến sĩ Lê Thẩm Dương - Giảng viên Khoa Tài chính Ngân hàng – Trường Đại học
Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh
Đây là một trong những khóa đào tạo
quan trọng trong kế hoạch đào tạo năm 2016 của CPMB với mục đích nâng cao nhận
thức, nâng cao kỹ năng mềm cho cán bộ lãnh đạo các cấp, đặc biệt là tạo động lực
cho người lao động để nâng cao hiệu quả, năng suất và sự cống hiến trong công
việc của CBCNV tại CPMB./.