Công đoàn EVNNPT: Một năm thành công và nhiều dấu ấn

Coi đây là nhiệm vụ trọng tâm số một, trong năm qua, Công đoàn Tổng công ty nói chung, công đoàn các đơn vị nói riêng đã phối hợp với chuyên môn chủ động, tích cực tham gia sâu với chuyên môn trong việc hoàn thiện cơ chế chính sách, nhất là những nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động; xây dựng thang, bảng lương; các quy chế trong doanh nghiệp; thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị người lao động. Cùng với đó, xây dựng và ban hành chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT” giai đoạn 2014 - 2019; kiện toàn Tổ đối thoại đại diện tập thể người lao động; thành lập Tổ tư vấn & mạng lưới cộng tác viên tư vấn pháp luật công đoàn ...

Tổng giám đốc EVNNPT và Chủ tịch Công đoàn EVNNPT ký thỏa ước lao động tập thể tại Hội nghị Người lao động EVNNPT năm 2014

Về công tác Bảo hộ lao động, các cấp Công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của Tập đoàn và Tổng công ty về công tác ATVSLĐ-PCCN. Phối hợp tổ chức huấn luyện cho 815 ATVSV, huấn luyện 4.840 NLĐ, cấp thẻ an toàn cho 3.841/3.841 NLĐ làm nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt; tổ chức khám sức khỏe cho 1.917 lượt NLĐ...Do làm tốt công tác tuyên truyền và kiểm tra đánh giá thường xuyên công tác ATVSLĐ nên trong năm 2014 toàn Tổng công ty không xảy ra tai nạn lao động.

Phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi cấp EVN khối Truyền tải điện năm 2014

 Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ luôn được chuyên môn và công đoàn các cấp chú trọng quan tâm. Dù còn nhiều khó khăn nhưng Tổng công ty luôn đảm bảo tiền lương, thưởng kịp thời; tổ chức thăm hỏi động viên các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các tổ, đội, trạm vùng sâu, vùng xa trong các dịp lễ, tết; thăm hỏi động viên CNVCLĐ trên các công trình trọng điểm...

Thực hiện chủ trương hướng về cơ sở, Công đoàn Tổng công ty đã trích từ ngân sách công đoàn thăm hỏi động viên CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, các trạm chốt… thăm hỏi các gia đình gặp nhiều khó khăn, các cán bộ hưu trí... với tổng số tiền trên 500 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng cơ sở vật chất cho phong trào thể dục thể thao ở cơ sở, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động phong trào thi đua nước rút nhằm khơi dậy tinh thần phấn đấu hết mình trong mỗi CNVC-NLĐ để cùng Tổng công ty và các đơn vị vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị trong năm.

Đó là phong trào “Xây dựng trạm đường dây tiêu biểu”, “Thi thợ quản lý vận hành giỏi”, cải tạo và nâng cấp lưới truyền tải, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật...ở khối các Công ty Truyền tải.

Với khối Ban quản lý các dự án là thực hiện phong trào đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm cấp bách và công trình đồng bộ nguồn điện. Đặc biệt, phong trào “Thi đua liên kết, các công trình gắn biển chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn” đã được các đơn vị tham gia sôi nổi như: Xây dựng công trình 500 kV Pleiku - Mỹ Phước - Cầu Bông, Quảng Ninh - Hiệp Hòa của Ban QLDA các công trình điện miền Trung; công trình gắn biển cấp Công đoàn ĐLVN “Nâng công suất MBA 220 kV trạm biến áp 500 kV Đà Nẵng” của Công ty TTĐ2 hoàn thành vào ngày 19/5, chào mừng sự kiện 20 năm ĐD 500 kV Bắc - Nam; lễ gắn biển công trình Đường dây 220 kV Nhà máy điện Cà Mau - Trạm biến áp 220 kV Cà Mau 2 cấp Tổng công ty chào mừng 60 năm ngày truyền thống ngành Điện của Công ty TTĐ4, Lắp MBA thứ 2 trạm 500kV Quảng Ninh, Nâng công suất trạm 500kV Thường Tín, trạm 220kV Sơn La, Việt Trì, Bắc Giang... của Công ty TTĐ1... Ngoài ra, việc thi đua để hoàn thành, đóng điện những dự án trọng điểm của Ban QLDA các công trình điện Miền Bắc và Ban QLDA các công trình điện miền Nam đã nâng cao năng lực hệ thống truyền tải Trung - Nam, kết nối mạch vòng 500 kV khu vực miền Nam. Với kết quả trên đã đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ cung cấp điện cho miền Nam đúng theo yêu cầu đề ra.

Công trình gắn biển cấp Công đoàn ĐLVN “Nâng công suất MBA 220 kV trạm biến áp 500 kV Đà Nẵng” của Công ty TTĐ2

Khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn thông qua việc phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách

Để có hoạt động bài bản, kỷ cương, hiệu quả cao nhất, ngay sau khi tổ chức thành công Đại hội II Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2014-2019, Công đoàn Tổng công ty đã khẩn trương kiện toàn tổ chức, xây dựng và thông qua chương trình toàn khóa của BCH, Ủy ban kiểm tra; phân công nhiệm vụ ủy viên BCH, BTV Công đoàn khóa II. Cùng với đó, xây dựng và ban hành 4 chương trình:“Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐVN, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn ĐLVN, Nghị quyết Đại hội II Công đoàn Tổng công ty”, “Chương trình nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn”,“Chương trình nâng cao chất lượng CNVCLĐ”, “Chương trình Phát triển đoàn viên” trong giai đoạn 2014 - 2019”. Rà soát công tác quy hoạch cán bộ Công đoàn Tổng công ty năm 2014; nghiên cứu sửa đổi tiêu chuẩn chấm điểm Công đoàn CSVM và định hướng cách thức chấm điểm Công đoàn CSVM năm 2014; sửa đổi quy chế thi đua khen thưởng của Công đoàn Tổng công ty; nghiên cứu, kiện toàn lại các Ban chuyên đề tại Cơ quan Công đoàn Tổng công ty;

Ban chấp hành Công đoàn EVNNPT khóa II, nhiệm kỳ 2014-2019

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 200 trăm cán bộ công đoàn các cấp về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng như vấn đề cơ bản của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghiệp vụ tổ chức đại hội công đoàn các cấp, kỹ năng thương lượng tập thể, nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn, kỹ năng công tác kiểm tra, công tác nữ công…

Tập huấn công tác công đoàn năm 2014

Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh là hoạt động cơ bản của tổ chức Công đoàn. Trong năm qua, các cấp công đoàn chú trọng lựa chọn và giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú cho Đảng, tạo điều kiện cho nhiều CNVCLĐ được khẳng định sự trưởng thành về chính trị.

Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều đổi mới, chú trọng chiều sâu. Trong năm đã đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam xét khen thưởng 23 tập thể, 40 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn năm 2014; tổ chức vinh danh 12 cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2011-2014, tôn vinh 20 CNLĐ giỏi, khen thưởng cho hàng trăm cá nhân cấp Công đoàn Tổng công ty....

Phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ vinh danh 20 CNLĐ giỏi cấp Tổng công ty năm 2014

Đổi mới trong phương thức tuyên truyền, vận động

Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tiếp tục triển khai và thực hiện Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012. Phối hợp tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành Điện và Tổng công ty như: 20 năm ngày đóng điện đưa vào vận hành ĐD 500 kV Bắc - Nam (27/5/1994 - 27/5/2014); 60 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2014); Đại hội II Công đoàn Tổng công ty, Hội thi Thợ giỏi Tập đoàn năm 2014...

Triển khai thực hiện chương trình “Tối ưu hóa chi phí và Điện cho miền Nam”; các Nghị quyết của Đảng ủy, HĐTV Tổng công ty về tăng cường quản lý vận hành, sửa chữa nhằm giảm thiểu sự cố trên lưới điện truyền tải; quản lý tổn thất điện năng lưới truyền tải điện, công tác quyết toán, xóa lâm quản, đổi mới và phát triển doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, cải cách hành chính... Các cấp Công đoàn đã quán triệt, tuyên truyền và vận động CNVCLĐ thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết và chương trình trên, góp phần quan trọng vào thành công chung của Tổng công ty trong năm qua.

Công đoàn Tổng công ty chú trọng đưa tin kịp thời trên các phương tiện thông tin đại chúng như: báo in, tạp chí, bản tin, website...Vận động CBCNVC tham gia và đã đạt nhiều giải cao tại các cuộc thi do EVN và Công đoàn ĐLVN tổ chức như: đạt Giải Đặc biệt toàn đoàn Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ EVN năm 2014; Giải Nhất tập thể và nhiều giải cao cá nhân cuộc thi “Nét đẹp người thợ Điện Việt Nam” của CĐ ĐVN năm 2014...

Công đoàn EVNNPT đoạt giải Nhất tập thể và nhiều giải cá nhân cuộc thi ”Nét đẹp người thợ điện Việt Nam năm 2014”

        Tạp chí, bản tin của Ngành; bản tin Truyền tải của Tổng công ty; đặc san Công đoàn Tổng công ty được cấp phát tới các tổ Công đoàn với nhiều trang mục phong phú, hấp dẫn phản ánh phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thông qua việc nêu gương các điển hình tiên tiến, tiêu biểu trong lao động, sản xuất, công tác và các hoạt động xã hội...

Trao giấy chứng nhận cộng tác viên tích cực trong công tác tuyên truyền năm 2014

Công đoàn các cấp phối hợp với các tổ chức đoàn thể tuyên truyền, vận động CNVCLĐ về tình hình biển Đông, hưởng ứng chương trình hiến máu tình nguyện “Sẻ chia cùng người bệnh” của Viện Huyết học Truyền máu Trung ương; tuyên truyền về dân số kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc SKSS, về tác hại ma túy-AIDS và các tệ nạn xã hội khác...

Nổi bật trong công tác Nữ công

Ban Nữ công các cấp đã có nhiều hoạt động tạo nên những điểm nhấn trong công tác nữ công. Các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tháng hành động vì trẻ em và ngày gia đình Việt Nam 28/6, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10… được tổ chức sôi nổi, thiết thực trong Tổng công ty. Đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) Tổng công ty tổng kết hoạt động VSTBPN năm 2014; tuyên truyền vận động Nữ CNVCLĐ Tổng công ty tham gia có chất lượng Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”.

Công đoàn các cấp đã tham gia xét nâng lương, nâng bậc cho 211 chị, khám sức khỏe cho 1.335 lượt chị em. Chủ động tổ chức thăm hỏi động viên các chị em khi nghỉ thai sản, ốm đau, hiếu hỉ và hỗ trợ cho chị em có hoàn cảnh khó khăn. Công tác chăm sóc các cháu là con cán bộ, CNVCLĐ được triển khai với nhiều hoạt động: tổ chức trao phần thưởng cho 2.186 cháu học sinh giỏi, thăm hỏi các cháu hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, sinh hoạt văn hoá văn nghệ, thể thao, trại hè, liên hoan gặp mặt và tặng quà và sách vở, xem phim, ca nhạc, xiếc vào dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6; nhân dịp kết thúc năm học; thăm hỏi các cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong đơn vị và làm công tác từ thiện ngoài xã hội… Tổng số tiền chi cho các hoạt động là hàng trăm triệu đồng.

Gặp mặt các cháu là con CNVCLĐ Tổng công ty đoạt giải Quốc gia năm học 2013 - 2014

Nhằm phổ biến tài liệu xây dựng văn hoá doanh nghiệp trong CNVC,LĐ Tổng công ty đồng thời khắc họa những chân dung, hình ảnh “Trí tuệ - Tự tin – Thanh lịch - Duyên dáng” của những nữ CNVCLĐ Tổng Công ty, Hội thi “Hội thi “Nữ CNVCLĐ Truyền tải điện Quốc gia trong xây dựng và thực thi VHDN năm 2014” đã diễn ra thành công tốt đẹp với chất lượng chuyên môn cao. Các đội thi đã rất công phu, chuẩn bị kỹ lưỡng và đem đến Hội thi nhiều tiết mục đặc sắc, để lại nhiều ấn tượng cho người xem, tạo sức lan tỏa lớn trong và sau Hội thi.

Lãnh đạo EVN, EVNNPT và Công đoàn EVNNPT trao thưởng cho Công ty TTĐ1 - đội đoạt giải đặc biệt Hội thi “Nữ CNVCLĐ EVNNPT trong xây dựng & thực thi văn hóa doanh nghiệp”

Lãnh đạo EVNNPT và Công đoàn EVNNPT trao hoa và cờ lưu niệm cho đại diện các đội dự thi Hội thi “Nữ CNVCLĐ EVNNPT trong xây dựng & thực thi văn hóa doanh nghiệp”

Luôn đi đầu trong công tác từ thiện, an sinh xã hội

Là ngành kinh tế mũi nhọn của Nhà nước, Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty luôn đi đầu trong việc thực hiện công tác từ thiện, an sinh xã hội. Hưởng ứng phong trào này, CNVCLĐ Tổng công ty tích cực ủng hộ chương trình thực hiện NQ 30a của Chính phủ, ủng hộ Quỹ vì người nghèo, thăm hỏi nạn nhân chất độc màu da cam, người già neo đơn, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, hỗ trợ Quỹ bảo trợ người tàn tật, chất độc màu da cam, trẻ mồ côi, hội người mù... với tổng số tiền trên 300 triệu đồng.

Trước những diễn biến tại Biển Đông, Công đoàn phối hợp với chuyên môn kêu gọi CNVCLĐ Tổng công ủng hộ ngư dân và các lực lượng chấp pháp trên Biển... Đợt quyên góp đã thu được tổng số tiền trên 800 triệu đồng và đã được đại diện Lãnh đạo Tổng công ty chuyển trực tiếp tới Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển và Cục Kiểm ngư Việt Nam.

Lãnh đạo EVNNPT và Công đoàn EVNNPT trao tiền ủng hộ cho Bộ tư lệnh cảnh sát biển

Công tác tài chính và hoạt động kiểm tra được thực hiện bài bản và có hiệu quả

Cơ chế quản lý, thu, phân phối tài chính công đoàn và công tác tài chính ở các công đoàn trực thuộc có nhiều đổi mới và dần được đưa vào nề nếp, bài bản hơn. Công đoàn các đơn vị đã cố gắng khai thác các nguồn thu, đảm bảo đạt và vượt kế hoạch hằng năm, tổ chức chi tiêu đúng mục đích, tiết kiệm và có hiệu quả.

Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra cũng diễn ra nghiêm túc, đã hoàn thành tốt nhiệm vụ. Với tinh thần trách nhiệm cao và nghiệp vụ tốt, Ủy ban Kiểm tra đã phát hiện ra việc thu kinh phí và đoàn phí công đoàn chưa sát với thực hiện, truy thu cho công đoàn ngành số tiền khá lớn phục vụ cho các hoạt động.

Có thể nói, năm 2014 là một năm thành công và đọng lại nhiều ấn tượng với những người làm công tác công đoàn và CNVCLĐ của EVNNPT. Tổ chức Công đoàn đã khẳng định vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, tạo dựng được niềm tin, là nơi để CNVCLĐ toàn Tổng Công ty gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, tình cảm. Với nhiều cố gắng đáng ghi nhận, năm 2014, Công đoàn EVNNPT đã được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba, được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện xuất sắc. Thành công đó là động lực để Công đoàn EVNNPT tiếp tục nỗ lực phấn đấu trong năm 2015, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển chung của Tổng công ty./.