Trong
năm 2015 công tác Công đoàn NPMB có nhiều thuận lợi. Trước hết được sự quan
tâm chỉ đạo sát sao của Công đoàn và các ban chuyên môn của Tổng công ty
Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), cũng
như sự phối hợp chặt chẽ của Đảng ủy và lãnh đạo NPMB. Bên cạnh đó, tập thể cán
bộ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) NPMB đã giữ vững đoàn kết, ổn định
tư tưởng, gắn bó với cơ quan, tích cực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch được
Tổng công ty giao, thu nhập của CNVCLĐ ổn định.
Nhờ
đó, công tác Công đoàn NPMB đã đạt được kết quả đáng khích lệ. Trước
hết, đoàn viên công đoàn NPMB tích cực tham gia vào nhiệm vụ chính trị
của Ban. Năm 2015, CNVCLĐ Ban quản lý dự án các công trình điện miền Bắc đã
hoàn thành 103,5% khối lượng giá trị đầu tư. Đoàn viên Công đoàn NPMB đã tích
cực đóng góp hoàn thành đóng điện nhiều dự án trọng điểm như Đường
dây 220kV Hải Hà - Cẩm Phả, Trạm 220kV Hải Hà... Đặc biệt đã thực hiện gắn
biển dự án Đường dây 500kV Sơn La - Lai Châu và mở rộng trạm 500kV Sơn La chào
mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII.
Về
thực hiện cải cách hành chính, hầu hết các quy định, quy chế liên quan đến
quyền lợi, trách nhiệm người lao động (NLĐ) đều đã được xây dựng và áp dụng
trong NPMB. Hàng năm đều tổ chức đánh giá việc thực hiện. Trong quá trình xây
dựng đều lấy ý kiến NLĐ, khi ban hành áp dụng đều phổ biến đến CNVCLĐ trong đơn
vị. Trong quá trình triển khai thực hiện Ủy ban kiểm tra Công đoàn và Ban Thanh
tra nhân dân định kỳ tiến hành công tác giám sát, kiểm tra việc thực thi các
quy định, quy chế liên quan đến NLĐ.
Các
quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động được bảo đảm thông qua việc thực
thi Thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ trong cơ quan và các quy
chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Về
công tác an sinh xã hội, Công đoàn NPMB tích cực xây dựng quỹ tương trợ xã
hội, quỹ nữ công NPMB, quản lý và sử dụng các nguồn quỹ theo quy định. Tổ
chức thăm hỏi các CNVCLĐ ốm đau, thai sản, gia đình có công việc hiếu, hỷ… Tổ
chức gặp mặt và tặng quà cho các cán bộ hưu trí trước đây công tác tại Ban nhân
dịp Tết Nguyên đán.
Các
hoạt động văn hóa thể thao được duy trì. Công đoàn NPMB đã vận động CNVCLĐ
tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do Công đoàn cấp trên tổ chức.
Về
mặt tổ chức, 100% cán bộ viên chức của cơ quan đều là đoàn viên Công
đoàn. Hàng năm Công đoàn NPMB đều tổ chức chấm điểm đánh giá hoạt động của
các tổ công đoàn và nhiều năm liền đạt danh hiệu “Công đoàn vững mạnh xuất
sắc”.
Phát
biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Phan Lương Thiện - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc
NPMB ghi nhận và đánh giá những nỗ lực của Ban
lãnh đạo Công đoàn cùng toàn thể cán bộ viên chức trong NPMB đóng
góp vào thành tích chung của toàn cơ quan. Trên tinh thần đó, ông Phan
Lương Thiện nhắc nhở toàn thể cán bộ viên chức trong Công đoàn NPMB cần
giữ vững những thành quả đạt được, phát huy những tiềm lực và thuận lợi
sẵn có nhằm đạt được những mục tiêu chính trị của năm 2016.
Tiếp
thu ý kiến chỉ đạo của ông Phan Lương Thiện, Hội nghị đã thống nhất
để ra các nhiệm vụ cho năm tiếp theo như sau: Tiếp tục thực hiện 6 Chương
trình sau Đại hội II, nhiệm kỳ 2014 - 2019 của Công đoàn Tổng công ty Truyền
tải điện quốc gia; thực hiện tuyên truyền về văn hóa Doanh nghiệp trong
CNVCLĐ; tham gia tập huấn về văn hóa doanh nghiệp, phối hợp chuyên môn tuyên
truyền CNVCLĐ thực thi văn hóa doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
phát triển đảng, vận động cán bộ, CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng; phối
hợp chuyên môn rà soát các quy chế, quy định… để đề xuất chỉnh sửa bổ sung, đảm
bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đề xuất đào tạo nghiệp vụ cho
các cán bộ làm công tác công đoàn; phối hợp tuyên truyền chính sách, chế độ để
người lao động hiểu, nắm rõ và vận dụng đúng trong chuyên môn cũng như trong
công tác phong trào./.