Đối
với TTĐ Gia Lai, công tác đào tạo và tự đào tạo cho đội ngũ CBCNV kỹ thuật là
hoạt động thường xuyên, liên tục, tốn nhiều thời gian và công sức từ lãnh đạo
đơn vị đến mỗi cá nhân. Mấu chốt vấn đề là phải đề ra được giải pháp để công
tác đào tạo và tự đào tạo có chiều sâu, hiệu quả thiết thực, những nội dung đào
tạo sẽ áp dụng ngay được vào thực tế quản lý vận hành lưới điện và phải kích
thích được tính ham học hỏi, muốn tìm hiểu nghiên cứu của mỗi CBCNV trong đơn vị.
Vấn
đề dễ nhận thấy và nếu là người “ngoại đạo” không hiểu nhiều về ngành Điện thì
công việc vận hành các trạm biến áp, quản lý các đường dây truyền tải điện thì
xưa nay vẫn thế, có gì nhiều đâu? Nhưng chính cái gọi là “công việc xưa nay vẫn
thế” cứ lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác, hết vào ca lại ra ca đã tạo ra sức
ỳ rất lớn, nảy sinh tính chủ quan của người vận hành. Do tính chất đặc thù như
vậy nên dễ bào mòn tính sáng tạo, dễ thấy nhàm chán, lười học hỏi của người vận
hành.
Nhận
thức rõ vấn đề nên thời gian vừa qua TTĐ Gia Lai đã tập hợp các ý kiến đóng góp
của toàn thể CBCNV kỹ thuật và đã đề ra giải pháp đào tạo và tự đào tạo rất hợp
lý, hiệu quả, kích thích được tính tự giác, ham học hỏi CBCNV kỹ thuật, phá tan
tảng băng sức ỳ trong nhân viên vận hành, và mọi người đều không cảm thấy chuyện
học hành nặng nề nữa.
Điểm
mới của giải pháp đào tạo và tự đào tạo của TTĐ Gia Lai năm nay chính ở khâu tổ
chức và thiết kế chuyên đề về học tập. Các chuyên đề được xây dựng cụ thể, sát
với thực tiễn quản lý vận hành và được giao cho các nhóm nhỏ gồm các CBCNV lâu
năm có nhiều kinh nghiệm và các CBCNV mới tuy kinh nghiệm chưa nhiều nhưng nắm
chắc về lý thuyết cùng nhau thực hiện chuyên đề đó và giới hạn thời gian hoàn
thành. Việc này phát huy cao được khả năng làm việc nhóm, kích thích sự vận động
và bắt buộc mỗi thành viên phải suy nghĩ, tìm tòi để hoàn thành chuyên đề. Tất
cả CBCNV đều được giao thực hiện chuyên đề. Các chuyên đề thực hiện xong được tập
hợp về phòng Kỹ thuật và mỗi nhóm thay nhau thuyết trình trước toàn thể CBCNV tập
trung tại hội trường đơn vị. Tại đây mọi người đưa ra những câu hỏi và cùng
nhau thảo luận để đưa ra một đáp án chung và đúng nhất.
Buổi thảo luận chuyên đề về quản lý vận
hành trạm biến áp 500kV
Trong
buổi thảo luận vào thứ bảy ngày 01/10/2016 tại hội trường đơn vị vừa qua đã có
07 chuyên đề về quản lý vận hành trạm biến áp 500kV được báo cáo và thảo luận. Tài
liệu được tạo thành file Slides Powerpoint chiếu qua máy chiếu nên truyền nhận
thông tin trực tiếp đến mọi người rất rõ ràng. Không khí thảo luận diễn ra rất
sôi nổi, cởi mở. Mọi người tham dự đều thấu hiểu vấn đề, nếu một người tự tìm
hiểu sẽ không bao giờ đầy đủ như buổi tranh luận được. Không khí buổi học rất
nhẹ nhàng nhưng không gợn chút cảm giác nặng nề, buổi học thật sự bổ ích đối với
mỗi CBCNV tham dự. Những chuyên đề chất lượng sau góp ý của các thành viên sẽ
được hoàn thiện và lưu thành tài liệu học tập của đơn vị về sau. Các chuyên đề
sẽ được trình bày dần cho đến hết.
Buổi
thảo luận kết thúc trong không khí thoải mái và thân thiện. Với các giải pháp
đào tạo và tự đào tạo mới này tin tưởng sẽ nâng cao được trình độ chuyên môn và
bản lĩnh nghề nghiệp của CBCNV kỹ thuật tại đơn vị, góp phần đưa công tác quản
lý vận hành lưới điện của TTĐ Gia Lai đạt hiệu quả cao hơn./.