Hội nghị Người lao động năm 2026 của NPTPMB được tổ chức bằng hình thức kết hợp giữa hội nghị trực tiếp và trực tuyến (kết hợp HNTH và Zoom) tại 2 phòng họp của Ban tại trụ sở (1111D Hồng Hà, Hà Nội) và tại các điểm cầu Ban ĐHDA 2 (Đà Nẵng, Nha Trang), Ban ĐHDA 4 (TP. HCM).
Hội nghị vinh dự được đón tiếp ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) cùng đại diện các Ban chuyên môn của EVNNPT và Ban chuyên đề Công đoàn EVNNPT.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Trần Thế Hùng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc NPTPMB cho biết, Hội nghị Người lao động được tổ chức là dịp để lãnh đạo Ban lắng nghe, giải quyết và trả lời các câu hỏi, kiến nghị của người lao động. Do đó, các đại biểu tham dự cần phát huy tinh thần trách nhiệm, tham luận với Hội nghị nhiều ý kiến, kiến nghị, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động được thực hiện tốt nhất.
Ông Lê Tuấn Anh - Phó Giám đốc NPTPMB báo cáo tại Hội nghị
Báo cáo trước Hội nghị về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026, ông Lê Tuấn Anh - Phó Giám đốc NPTPMB cho biết, năm 2025 NPTPMB đã tập trung mọi nguồn lực để vượt qua những khó khăn, đẩy mạnh tiến độ thi công, đóng điện đưa vào vận hành các dự án theo kế hoạch được giao; tập trung đẩy nhanh công tác quyết toán các công trình hoàn thành. Tính đến hết tháng 12/2025, NPTPMB đang quản lý tổng số 112 dự án các giai đoạn. Năm 2025, NPTPMB khởi công được 13 dự án lưới điện + 01 công trình khác, đạt 140% kế hoạch.
Về đóng điện, trong năm 2025 NPTPMB đã đóng điện 21 dự án lưới điện, đạt 105% kế hoạch, gồm 17 dự án theo kế hoạch và 04 dự án bổ sung, trong đó có rất nhiều dự án trọng điểm, cấp bách, điều kiện triển khai rất khó khăn, yêu cầu tiến độ hoàn thành rất gấp, điển hình như: Lắp đặt bổ sung tụ bù ngang trên lưới điện miền Bắc năm 2025 (triển khai tại 21 TBA, thực hiện trong 09 tháng tính từ ngày được giao quản lý dự án), Nâng công suất TBA 500kV Việt Trì (thi công chỉ trong vòng 37 ngày)….
Trong năm qua, NPTPMB đã tổ chức thành công đại hội Đảng bộ, đại hội Công đoàn, Đại hội Đoàn thanh niên NPTPMB nhiệm kỳ 2025-2030. NPTPMB luôn đảm bảo việc làm ổn định cho toàn thể cán bộ công nhân viên. Đời sống người lao động trong NPTPMB được cải thiện, luôn duy trì được mức lương, thu nhập ổn định. Các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động được NSDLĐ quan tâm thực hiện đầy đủ. Quy chế dân chủ được thực hiện đúng quy định. Trong năm 2025, NPTPMB không có khiếu nại, tố cáo của người lao động liên quan đến các quyền lợi hợp pháp.
Trong công tác chuyển đổi số, ứng dụng KHCN NPTPMB đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và các phần mềm dùng chung vào công tác quản lý điều hành, như: Phần mềm văn phòng điện tử (D-Office), Phần mềm Quản lý dự án ĐTXD (IMIS 2.0), phần mềm Quản lý nhân lực (HRMS), Thư viện tài liệu (eDoc), phần mềm Quản lý an toàn, phần mềm Tra cứu vật tư; Tra cứu văn bản pháp điển EVN, EVNNPT. Các trang thông tin điện tử của NPTPMB đã truyền tải được các hoạt động của EVN, EVNNPT và NPTPMB đến toàn thể cán bộ công nhân viên
NPTPMB đã vận hành hiệu quả đòn bẩy tiền lương thông qua chấm điểm KPI sát thực tế. Đặc biệt, ngay khi EVN thay đổi hệ thống thang bảng lương (từ ngày 03/02/2025), NPTPMB đã điều chỉnh tiền lương, mức đóng BHXH và thực hiện các chính sách liên quan kịp thời cho toàn thể CBCNV. Mọi tâm tư, kiến nghị của NLĐ đều được đối thoại và giải quyết thỏa đáng, giữ vững nội bộ đoàn kết, không để xảy ra tranh chấp lao động. Quan tâm tạo điều kiện làm việc cho NLĐ, thực hiện tốt chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, tăng cường các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao để giao lưu, tinh thần đoàn kết, gắn bó trong cán bộ công nhân viên và các đơn vị. NPTPMB đã đẩy mạnh việc tuyên truyền và thực thi Văn hóa EVNNPT trong đó triển khai thực hiện Giá trị cốt lõi và chuẩn mực đạo đức Văn hóa EVNNPT trong toàn thể người lao động.
Ông Nguyễn Quang Anh – Chủ tịch Công đoàn NPTPMB phát biểu tại Hội nghị.
Tiếp theo phần báo cáo của đại diện NSDLĐ, đ/c Nguyễn Quang Anh - Chủ tịch Công đoàn NPTPMB đã trình bày báo cáo của đại diện người lao động về kết quả các Hội nghị Người lao động cấp phòng, tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động.
Hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, NPTPMB xác định công tác pháp chế, xây dựng các quy định QLNB là nền tảng, là cơ sở quan trọng trong thực hiện quản trị doanh nghiệp. NPTPMB đã và đang tích cực củng cố công tác hoạt động pháp chế, chú trọng xây dựng các quy định QLNB để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, của Nhà nước, theo đúng chỉ đạo của EVN, EVNNPT, đồng thời đáp ứng thực tiễn yêu cầu nhiệm vụ của NPTPMB trong tình hình mới.
Ngoài việc thực thi các quy chế, quy định của EVN, EVNNPT, NPTPMB đã thực hiện tốt chương trình xây dựng quy định nội bộ, trong quá trình xây dựng luôn tổ chức lấy ý kiến góp ý rộng rãi trong toàn NPTPMB, đặc biệt là các quy định liên quan trực tiếp đến người lao động. Công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn thường xuyên tuyên truyền phổ biến cho người lao động biết về các quyền lợi, nghĩa vụ được thay đổi, bổ sung đối với các văn bản mới ban hành.
Phạm Lê Hà – Trưởng Ban Thanh tra nhân dân NPTPMB trình bày báo cáo kết quả công tác Thanh tra nhân dân năm 2025 và phương hướng công tác năm 2026
Tại Hội nghị, đ/c Phạm Lê Hà – Trưởng Ban Thanh tra nhân dân đã trình bày báo cáo kết quả công tác Thanh tra nhân dân năm 2025 và phương hướng công tác năm 2026. Bên cạnh đó, các đại biểu từ các phòng chức năng tham gia đưa những ý kiến tham luận về các giải pháp nhằm thực hiện thắng lợi kế hoạch đầu tư xây dựng năm 2026.
Ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đánh giá cao các kết quả NPTPMB đạt được trong thời gian qua, đồng thời đề nghị toàn thể CBCNV đồng sức, đồng lòng nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao năm 2026.
Trên cơ sở kiến nghị của đại biểu tham dự hội nghị, Công đoàn Tổng công ty sẽ có kiến nghị các cấp để xem xét điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế. Ông cũng tin tưởng và đề nghị Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn NPTPMB sẽ phối hợp tốt trong việc triển khai các giải pháp cụ thể nhằm thực hiện các nhiệm vụ được lãnh đạo Tổng công ty giao. Quan tâm hơn nữa đến công tác an toàn vệ sinh lao đông, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão, chăm lo đời sống vật chất cho người lao động, tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, thực thi văn hóa EVN/EVNNPT... Tiếp tục tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, quản trị các phần mềm để đáp ứng công tác quản lý vận hành lưới điện ngày càng tiên tiến, khoa học, hiện đại; chủ động ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI vào các hoạt động sản xuất kinh doanh; phát huy tinh thần học tập suốt đời trong toàn thể người lao động, nâng cao năng lực bộ máy tham mưu các cấp. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành với chuyên môn, đẩy mạnh các hoạt động phong trào công nhân viên chức lao động nhằm giúp cho NPTPMB cũng như cùng EVNNPT hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.
Ông Trần Thế Hùng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc NPTPMB phát biểu tại Hội nghị.
Ông Trần Thế Hùng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc NPTPMB đã cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo sâu sát và sự ủng hộ nhiệt tình của Lãnh đạo, Công đoàn EVNNPT, đồng thời hứa sẽ tiếp thu chỉ đạo và đưa vào Nghị quyết của Hội nghị, trong thời gian tới NPTPMB sẽ có những giải pháp hợp lý nhằm tiếp tục nâng cao đời sống người lao động và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Kết luận Hội nghị, đ/c Giám đốc nhấn mạnh NPTPMB phải tiếp tục xây dựng, tuyên truyền hình ảnh CBCNV EVNNPT, NPTPMB mang tính chuyên nghiệp, hiện đại. Lãnh đạo Ban cũng đưa ra những định hướng, nhiệm vụ cho các phòng ban, đơn vị trong năm 2026, trong đó nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm đó là: Đảm bảo tiến độ các dự án, đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ nhằm hiện đại hóa, số hóa quy trình và hoàn thành kế hoạch chuyển đổi số; triển khai hiệu quả các giải pháp nhằm hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được EVNNPT giao năm 2026; tăng cường triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm tăng doanh thu, nâng cao năng suất lao động và thu nhập cho người lao động; tiếp tục quan tâm, chăm lo đến đời sống CBCNV, nhất là CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.
Hội nghị Người lao động năm 2026 của NPTPMB đã kết thúc tốt đẹp trên tinh thần dân chủ, với ý thức trách nhiệm cao, hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình làm việc đề ra./.
Một số hình ảnh:
