Năm 2012 Công ty Truyền tải điện 3 đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện nhiệm vụ kế hoạch Tổng công ty giao. Sản lượng điện thương phẩm đạt 4 tỷ 642 triệu kwh đạt 103% kế hoạch giao. Điện dùng để truyền tải là 1,11%, giảm 0,19% so với kế hoạch giao và giảm 0,42% so với năm 2011. Điện truyền tải qua lưới 500 kV là 20 tỷ 876 triệu kWh, tăng gấp 3 lần so với năm 2011. Quản lý vận hành lưới điện an toàn liên tục, suất sự cố thấp hơn qui định cho phép. Công tác xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn hoàn thành tốt khối lượng, tiến độ kế hoạch đề ra. Công ty và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 vinh dự được suy tôn là đơn vị dẫn đầu trong Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia, được Bộ Công thương và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc. Đảng bộ Công ty đạt danh hiệu “Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu”. Công tác sửa chữa lớn và thay thế thiết bị đã hoàn thành xuất sắc 100% kế hoạch giao. Các thiết bị được sửa chữa và thay thế đảm bảo chất lượng vận hành an toàn. Đặc biệt Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia đã giao nhiệm vụ đột xuất cho Công ty Truyền tải điện 3 thi công công trình thay MBA 450MVA bằng MBA 600MVA tại Trạm biến áp 500 kV Đăk Nông, hoàn thành vượt mức tiến độ đề ra, góp phần truyền tải hết công suất của các Nhà máy Thuỷ điện Đồng Nai 4 cũng như các cụm thuỷ điện nam Miền Trung và Tây Nguyên lên lưới điện Quốc gia.
Đồng chí Đặng Phan Tường, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐTV EVNNPT phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Song song việc thay MBA nâng công suất Trạm biến áp 500 kV Đăk Nông, Công ty Truyền tải điện 3 phối hợp chặt chẽ với Ban A Miền Trung, Miền Nam và Công ty Truyền tải điện 4, tổ chức thi công hoàn thành xuất sắc đóng điện đưa vào vận hành bộ tụ bù dọc 2000A đường dây 500 kV Đăk Nông – Phú Lâm tại TBA 500 kV Đăk Nông, thay thế nâng công suất dàn tụ bù dọc từ 1000A thành 2000A cho đường dây 500 kV Pleiku –Di Linh tại TBA 500 kV Pleiku vượt tiến độ. Việc sớm đưa 02 dàn tự bù dọc 2000A vào vận hành không chỉ nâng cao công suất truyền tải, đảm bảo độ tin cậy cung cấp điện, giữ vững an ninh năng lượng Quốc gia mà còn làm lợi nhiều tỷ đồng cho Ngành Điện và cho đất nước.
Phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến, lao động sáng tạo của Công ty hết sức sổi nổi. Năm 2012 Công ty đã có 34 sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hoá sản xuất được áp dụng vào sản xuất, ước giá trị tiết kiệm và làm lợi 2 tỷ 506 triệu đồng. Công ty đã trích số tiền là 47 triệu 900 ngàn đồng để thưởng cho các tập thể và cá nhân. Có 01 đề tài nghiên cứu khoa học về “Quần áo chống điện từ trường” cấp Tổng công ty đang chuẩn bị đưa vào nghiệm thu.
Triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2013, trọng tâm của đơn vị tiếp tục quản lý vận hành an toàn, liên tục lưới điện truyền tải, bằng nhiều giải pháp để suất sự cố lưới điện là thấp nhất và thấp hơn qui định cho phép, kết hợp áp dụng nhiều giải pháp kỹ thuật để khắc phục sự cố do sét, nâng cao chất lượng quản lý vận hành lưới điện. Điện dùng để truyền tải thấp hơn kế hoạch giao. Công tác XDCB Công ty phải đảm bảo tiến độ hoàn thành dự án: Đường dây 220kV đấu nối nhà máy Thuỷ điện Srêpok 4A; ĐZ 220kV An Khê – Quy Nhơn mạch 2 kết hợp cải tạo mạch 1; Treo dây mạch 2 đường dây ĐZ 220kV Phan Thiết - Hàm Thuận - Bảo Lộc; Chống quá tải TBA 220 kV Quy Nhơn, nâng công suất TBA 220 kV Nha Trang và kết hợp với cải tạo thành trạm điều khiển tích hợp (giai đoạn 1); Tiếp tục thi công nâng dung lượng 04 dàn tụ bù tại TBA 500 kV Di Linh, Đăk Nông và Pleiku; Giám sát thi công đường dây 500 kV mạch 3 Pleiku - Mỹ Phước - Cầu Bông; Xây dựng nhà kho kín khu vực Tây Nguyên tại TBA 500 kV Pleiku...
Hoàn thành đề án thành lập trung tâm đào tạo công nhân của NPT tại tỉnh Lâm Đồng. Đồng thời thực hiện đầy đủ chế độ BHLĐ, chế độ lao động tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động. Đặc biệt quan tâm chú trọng nhiều đến công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, ngoại ngữ và tay nghề công nhân. Tiếp tục đầu tư, trang bị các phương tiện, dụng cụ, thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả quản lý vận hành. Không ngừng quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn, Đoàn thanh niên và Nữ công Công ty hoạt động, phát huy vai trò, trách nhiệm, vị trí của mình, hỗ trợ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty.