Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) được EVNNPT giao đăng cai tổ chức.
Phó Tổng giám đốc EVNNPT Bùi Văn Kiên phát biểu tại khóa học
Theo Quyết định phê duyệt, khóa tập huấn được thiết kế nhằm giúp học viên nắm bắt kịp thời những quy định pháp luật, chính sách mới của Nhà nước, đồng thời tiếp cận các xu hướng quốc tế về bình đẳng giới. Bên cạnh đó, chương trình còn hướng tới việc bồi dưỡng kỹ năng quản lý, năng lực lãnh đạo và khả năng ứng dụng công nghệ số cho cán bộ nữ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thời kỳ chuyển đổi số
Nội dung khóa học gồm bốn chuyên đề: cập nhật kiến thức pháp luật liên quan đến bình đẳng giới và công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ; phát triển phụ nữ trong công tác quản lý, lãnh đạo; nâng cao năng lực làm việc thông minh, ứng dụng công nghệ số; và thảo luận nhóm để chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất giải pháp phù hợp với thực tiễn.
Tham dự lớp tập huấn có khoảng 50 học viên là thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Ban Nữ công các đơn vị trực thuộc EVNNPT cùng đại diện Công đoàn và cán bộ phụ trách công tác nữ công ở các đơn vị trực thuộc. Đây là lực lượng nòng cốt, trực tiếp triển khai và lan tỏa các hoạt động về bình đẳng giới tại cơ sở, đồng thời cũng là những người sẽ mang kiến thức thu nhận được áp dụng trong thực tiễn quản lý, điều hành ở từng đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo tại khóa đào tạo, ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đã đưa ra một góc nhìn sâu sắc và tiến bộ, khẳng định bình đẳng giới không chỉ là một yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Ông nhấn mạnh rằng, với đặc thù là doanh nghiệp kỹ thuật, tỷ lệ lao động nữ tại EVNNPT khá nhỏ, do vậy công tác bình đẳng giới không chỉ là trách nhiệm của phụ nữ mà còn cần sự vào cuộc và đồng hành tích cực của nam giới. Đây là cách tiếp cận toàn diện, giúp tạo môi trường làm việc công bằng, nơi tất cả cán bộ, công nhân viên đều có điều kiện phát huy khả năng
Giảng viên TS. Trần Thị Thu Hiền – Phó Trưởng khoa Giới và Phát triển, Học viện Phụ nữ Việt Nam với kinh nghiệm nghiên cứu và đào tạo sâu rộng, đã đem tới cho học viên những góc nhìn đa chiều và thực tiễn, giúp nội dung tập huấn thêm sinh động và gần gũi.
Khóa tập huấn về bình đẳng giới năm 2025 vì thế không chỉ là dịp để bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, mà còn thể hiện rõ định hướng của EVNNPT trong việc tạo điều kiện cho lao động nữ phát huy vai trò, đồng thời huy động sự tham gia tích cực của nam giới để tạo sự cân bằng, gắn kết và phát triển lâu dài. Đặc biệt, sự quan tâm, chỉ đạo sát sao và tạo điều kiện của lãnh đạo Tổng công ty chính là động lực quan trọng để các hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ được triển khai hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường làm việc công bằng, tiến bộ và bền vững.
Tri ân và chia tay đồng chí Nguyễn Thanh Hoa – Phó Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Trưởng Ban Nữ công quần chúng Công ty Truyền tải điện 1
Một điểm nhấn giàu ý nghĩa trong buổi lễ là phần tri ân và chia tay đồng chí Nguyễn Thanh Hoa – Phó Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Trưởng Ban Nữ công quần chúng Công ty Truyền tải điện 1 – nay nghỉ chế độ. Khoảnh khắc trang trọng, ấm áp này không chỉ ghi nhận những đóng góp bền bỉ của đồng chí Hoa, mà còn thể hiện nét đẹp Văn hóa của EVNNPT: luôn biết ơn, trân trọng thế hệ đã cống hiến, đặt nền móng cho sự phát triển hôm nay