Tham dự khóa đào tạo có ông Bùi Văn Kiên - Phó Tổng giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan EVNNPT; ông Phạm Xuân Hường - Trưởng Ban Truyền thông và VHDN EVNNPT; ông Ngô Trung Hiếu - Phó Giám đốc PTC4; giảng viên khóa học ông Lê Thanh Hải - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần People One và Thạc sỹ Nguyễn Thu Hà - Chuyên gia VHDN Công ty Cổ phần People One, cùng 38 học viên đến từ cơ quan Tổng công ty (Truyền thông & VHDN, Văn phòng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên) các Công ty Truyền tải điện (3, 4) và các Ban Quản lý dự án (Miền Nam, Truyền tải điện).
EVNNPT tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng làm văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và đổi mới” lớp 2 tại TPHCM.
Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là một trong những lĩnh vực được EVNNPT quan tâm, xây dựng và triển khai trong nhiều năm qua. Vì vậy, khóa đào tạo lần này không chỉ nhằm nhắc lại những giá trị văn hóa đã được hình thành, mà còn hướng tới một bước phát triển cao hơn: làm thế nào để các giá trị đó thực sự đi sâu vào công việc, phương thức phối hợp, cách ứng xử và việc thực hiện trách nhiệm của mỗi cán bộ, công nhân viên.
Điểm đáng chú ý của khóa đào tạo năm nay là cách tiếp cận thực tế, chuyển từ truyền thông sang trải nghiệm, từ sự kiện sang hành vi, từ hoạt động sang kết quả và từ phong trào sang hệ thống. Qua đó, khóa học hướng tới nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên nội bộ, báo cáo viên và tuyên truyền viên VHDN của EVNNPT, từ vai trò truyền đạt nội dung sang thiết kế, dẫn dắt và lan tỏa sự thay đổi văn hóa tại đơn vị.
Đại biểu, giảng viên và học viên tham dự khóa đào tạo.
Phát biểu khai mạc khóa đào tạo, ông Bùi Văn Kiên - Phó Tổng giám đốc EVNNPT cho rằng “Trước khi thành lập EVNNPT, các đơn vị trực thuộc đã có VHDN thậm chí là rất mạnh (thầm lặng mà tỏa sáng); tài liệu VHDN là kết tinh hội tụ văn hóa của 7 đơn vị, hội tụ và lan tỏa. Các học viên trong khóa đào tạo này là trụ cột trong việc lan tỏa và phát triển văn hóa EVNNPT”. Ngoài ra Ông Bùi Văn Kiên nhấn mạnh “Trong tài liệu văn hóa EVNNPT lấy chất lượng là thước đo cơ bản, chất lượng rồi mới đến tiến độ, không vì tiến độ mà giảm chất lượng”.
Phó Tổng giám đốc EVNNPT kỳ vọng, việc tiếp tục gìn giữ và thực hành tốt các giá trị Tuân thủ – Tôn trọng – Trách nhiệm – Tận tâm – Tin tưởng sẽ giúp Văn hóa EVNNPT tiếp tục trở thành nguồn sức mạnh để Tổng công ty vượt qua những thử thách mới, giữ vững bản sắc và phát triển bền vững.
Ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT phát biểu tại khóa đào tạo.
Trong khuôn khổ khóa đào tạo, ông Lê Thanh Hải Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần People One và Thạc sỹ Nguyễn Thu Hà - Chuyên gia VHDN Công ty Cổ phần People One tập trung truyền đạt các chuyên đề: Nhận diện đúng thách thức và đổi mới tư duy làm VHDN tại EVNNPT; Thiết kế hoạt động VHDN tạo ra thay đổi; Kỹ năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và lan tỏa VHDN; Xây dựng kế hoạch hành động và duy trì mạng lưới lan tỏa VHDN.
Thông qua các chuyên đề và hoạt động thực hành, học viên được tiếp cận những phương pháp mới trong triển khai VHDN, đồng thời có cơ hội trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và xây dựng các giải pháp phù hợp với thực tiễn tại đơn vị.
Ông Lê Thanh Hải Chủ tịch kiêm Giám đốc - Chuyên gia VHDN Công ty Cổ phần People One trình bày các chuyên đề.
Hiện nay, EVNNPT đang đứng trước nhiều yêu cầu mới về quản trị, công nghệ, tổ chức và kỷ luật thực thi. Trong bối cảnh đó, Văn hóa EVNNPT càng cần trở thành điểm tựa để giữ vững sự thống nhất trong nhận thức và hành động.
Khóa đào tạo không chỉ giúp học viên bổ sung kiến thức, kỹ năng mà còn hướng tới việc mỗi học viên một cách làm mới, một công cụ mới và ít nhất một hành vi cụ thể để tạo ra sự thay đổi. Trích lời của Ông Bùi Văn Kiên - Phó Tổng Giám đốc EVNNPT “Qua khóa học này rất mong anh chị em tiếp thu được phương pháp khoa học để tiếp tục làm cho dòng chảy văn hóa EVNNPT phát triển mạnh mẽ bằng sự chuyên nghiệp đổi mới sáng tạo”.
Ông Mai Thành Đồng – Phó Trưởng Ban Truyền thông và VHDN EVNNPT phát biểu bế mạc khóa đào tạo.
Một số hình ảnh của khóa đào tạo:
