
Ông Bùi Văn Hoàng - Giám đốc Truyền tải điện miền Đông 2 hướng dẫn tập huấn văn hóa an toàn.
Tầm nhìn và giá trị cốt lõi
Giám đốc Bùi Văn Hoàng là lãnh đạo gương mẫu trong thực thi các giá trị cốt lõi và các chuẩn mực đạo đức. Với nguyên tắc “Lãnh đạo phải làm gương” ông luôn ý thức cao về tầm quan trọng của việc thực thi văn hóa doanh nghiệp. Với sự chỉ đạo sâu sát, CBCNV luôn được quán triệt để hiểu về các sứ mệnh, giá trị và tầm nhìn mà Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đang hướng tới. Ban lãnh đạo Truyền tải điện miền Đông 2 luôn chú trọng tạo nên môi trường làm việc công bằng, minh bạch và hỗ trợ lẫn nhau. Đây là nền tảng để CBCNV tạo dựng niềm tin và sự đoàn kết vững chắc trong Truyền tải để thực hiện theo mục tiêu chung, định hướng các giá trị cốt lõi: “Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Trách nhiệm - Sáng tạo”.
Năm 2022, Ông Bùi Văn Hoàng về nhận công tác tại Truyền tải điện miền Đông 2, Ông đã có chỉ đạo tuyên truyền sâu rộng các tài liệu văn hóa doanh nghiệp EVNNPT, Bộ quy tắc ứng xử Văn hóa đến từng CBCNV, bằng nhiều hình thức như: Phổ biến bằng văn bản; trực tiếp đứng giảng dạy các lớp tập huấn văn hóa doanh nghiệp; trực tiếp chỉ đạo các đơn vị cấp dưới tham mưu lắp các bảng tuyên truyền Giá trị cốt lõi Văn hóa EVN tại các lối đi, hành lang… để văn hóa doanh nghiệp EVNNPT luôn đồng hành trong mọi hoạt động của Truyền tải điện, cũng như từng CBCNV.
Tiên phong trong thực thi văn hóa doanh nghiệp
Gần hai năm qua, với vai trò là Giám đốc Truyền tải điện, ông thường xuyên hướng dẫn, chỉ đạo tổ chức, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các công tác về văn hóa doanh nghiệp, luôn tiên phong trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và an toàn, luôn lắng nghe, tiếp thu ý kiến của nhân viên và sẵn lòng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm.

Ông Bùi Văn Hoàng - Giám đốc Truyền tải điện miền Đông 2 đứng lớp hướng dẫn tập huấn văn hóa doanh nghiệp mới ban hành cho CBCNV EVNNPT.
Trách nhiệm với cộng đồng - Lan tỏa giá trị nhân văn:
Truyền tải điện miền Đông 2 luôn giữ vững phương châm “Sản xuất, kinh doanh luôn gắn liền với bảo vệ môi trường”. Ông Bùi Văn Hoàng đã chủ trương thực hiện cải tạo môi trường làm việc tại Truyền tải, trồng hơn 50 cây các loại trong khuôn viên Truyền tải, góp phần tạo môi trường xanh - sạch - đẹp và giáo dục cho CBCNV tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường, cải thiện cảnh quan làm việc. Hoạt động “Giờ Trái đất” hàng năm giúp nâng cao ý thức của CBCNV trong việc sử dụng hiệu quả các nguồn tài nguyên thiên nhiên.
Phát huy tinh thần sáng tạo:
Giám đốc Bùi Văn Hoàng luôn khuyến khích tinh thần sáng tạo và chủ động của CBCNV trong việc đề xuất các giải pháp, sáng kiến để nâng cao năng suất lao động. Với sự động viên và hướng dẫn của cán bộ quản lý, CBCNV Truyền tải luôn học hỏi, nâng cao kiến thức và tay nghề. Luôn tìm kiếm các giải pháp cải tiến công việc, tối ưu hóa quy trình để nâng cao hiệu quả sản xuất. Từ năm 2022 đến năm 2024, Truyền tải có 34 sáng kiến trong đó có 15 giải pháp, sáng kiến được công nhận cấp Tổng công ty.
Văn hóa doanh nghiệp là sức mạnh tinh thần tạo nên một tập thể vững mạnh. Tại Truyền tải điện miền Đông 2, cán bộ quản lý luôn gương mẫu, đồng hành và quan tâm đến CBCNV chính là chìa khóa để xây dựng một tập thể đoàn kết, hướng đến sự phát triển bền vững và thành công. Với nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc, Truyền tải điện miền Đông 2 sẽ tiếp tục phát huy những giá trị tốt đẹp, góp phần vào sự phát triển của ngành điện và đất nước./