Như một thông lệ thường niên, vào những ngày đầu năm Âm lịch, Công ty Truyền tải điện 1 tổ chức Lễ ra quân với sự tham dự của toàn thể cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý các cấp. Giám đốc Công ty giao nhiệm vụ triển khai Kế hoạch cụ thể tới từng đơn vị. Chỉ thị liên tịch giữa Giám đốc Công ty và Chủ tịch Công đoàn Công ty được ban hành nhằm kêu gọi và phát động phong trào Thi đua tạo khí thế quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch.
Trong năm, có rất nhiều hoạt động thi đua lao động sản xuất trong Công ty Truyền tải điện 1 được tổ chức như Chấm điểm các đơn vị hàng quý, để đánh giá thành tích trong kỳ, làm cơ sở phân phối tiền lương; Hội thi Quản lý vận hành, sửa chữa trạm giỏi; Phong trào thi đua Trạm - Đường dây - Đội đường dây kiểu mẫu; Phát động thi đua hoàn thành các công trình SCL, ĐTXD trọng điểm; Phong trào Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; Phong trào thi đua lao động giỏi. Tất cả các hoạt động này đều có quy định rõ ràng, được phổ biến hướng dẫn rất sớm để thiết lập định hướng phấn đấu. Các cuộc thi đua được đánh giá công bằng, khách quan, với giải thưởng có giá trị xứng đáng nhằm tôn vinh các cá nhân, tập thể đạt danh hiệu, thành tích cao.
Giám đốc Phạm Lê Phú phát biểu tại Hội thi quản lý, vận hành trạm biến áp giỏi
Phong trào thi đua Trạm - Đường dây - Đội đường dây kiểu mẫu có rất nhiều thay đổi, đột phá. Bám sát yêu cầu quản lý kỹ thuật, nhằm đảm bảo an toàn tin cậy cho lưới điện, nên các tiêu chuẩn đánh giá đưa ra cụ thể, chi tiết về các tiêu chí liên quan như vấn đề tai nạn lao động, sự cố do lỗi chủ quan, khách quan, thời gian để mất điện kéo dài, chương trình hoàn công mạch nhị thứ, thực hiện ghi chép, quản lý hồ sơ kỹ thuật, quản lý tài sản… Thành viên đoàn chấm điểm năm nay cũng được đầu tư hơn về con người, về thời gian làm việc tại đơn vị và đổi mới hơn trong khâu kiểm tra nhận thức của nhân viên vận hành kết hợp kiểm tra hiện trường. Các đơn vị đều cảm nhận đúng mức về kết quả đạt được, những yêu cầu cần tiếp tục phấn đấu.
Phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật tạo đã có nhiều ứng dụng vào thực tiễn sản xuất. Nhóm Công nghệ chuyên sâu của Công ty đã làm chủ một số kỹ thuật điều khiển tự động trạm biến áp. Đặc biệt hơn, khi đóng điện các tụ bù dọc đường dây siêu cao áp tại trạm biến áp 500kV Nho Quan và Hà Tĩnh, được sự tin tưởng của Tổng công ty trong việc cho phép nghiên cứu thử nghiệm, đội ngũ cán bộ này đã mạnh dạn làm chủ thành công việc cài đặt, đánh giá thiết bị bảo vệ, điều khiển, trong khi phần việc này trước đó chỉ có chuyên gia các hãng danh tiếng thế giới như Siemens, ABB … mới thực hiện được, mang lợi trên dưới 15 tỷ đồng cho nhà nước.
Những người Thợ Truyền tải điện 1 trước khi lên cột
Năm 2013, lần đầu tiên Công ty tự xây dựng và tổ chức chương trình sát hạch định kỳ cho toàn thể nhân viên quản vận hành trạm biến áp theo hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính, nên đã nâng cao rõ rệt về nhận thức, trình độ cho lực lượng này, trong thời gian ngắn, chi phí đào tạo ít tốn kém hơn. Công ty dự kiến sẽ áp dụng thường xuyên hơn trong những năm tiếp theo và mở rộng cho các đối tượng quản lý vận hành đường dây, lao động gián tiếp.
Năm 2013 là năm Tổng công ty giao rất nhiều nhiệm vụ bổ sung, đột xuất, yêu cầu hoàn thành trong thời gian ngắn, tính chất công trình phức tạp cả quy mô lẫn công nghệ. Kế hoạch sản xuất của Công ty liên tục phải cân đối điều chỉnh. Bằng tinh thần tự giác, từ các phòng tại Công ty và đơn vị đã chủ động giải quyết công việc, có nhiều ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không khí làm việc vẫn rất nhộn nhịp. Lực lượng kỹ thuật Xưởng Sửa chữa Thiết bị điện, Thí nghiệm, Vận tải Cơ khí liên tục dong duổi hết công trình này sang công trình khác. Nhiều người da mặt cháy xám, hốc hác, phải phó thác việc gia đình cho vợ, cho người thân. Mặc dù vất vả như vậy, những người lao động Công ty vẫn chăm chỉ, miệt mài để tự khẳng định giá trị cá nhân, giá trị tập thể, giá trị của Công ty trước những thử thách khó khăn.Ban lãnh đạo Công ty đã thể hiện đúng vai trò của các Tư lệnh trong hoạt động sản xuất, với tư chất sáng suốt, quyết đoán, đã mạnh dạn, quyết liệt điều hành sản xuất, đã thiết lập sự gắn kết chặt chẽ giữa các khâu, các bộ phận trong Công ty. Đã thấu hiểu và tạo ra môi trường để cán bộ công nhân viên phát huy hết công sức, trí tuệ, có cơ hội được cống hiến cao nhất.
Năm 2013, tại Công ty Truyền tải điện 1 có thể coi là một năm đầy cảm xúc, một lần nữa, trong những năm gần đây, Công ty tiếp tục ghi danh vào chuỗi thành tích của mình trong sự hy sinh và trưởng thành vì lưới truyền tải vận hành an toàn, liên tục, ổn định và bền vững./.