Bình đẳng giới trong doanh nghiệp là việc đảm bảo lao động nam và lao động nữ có cơ hội và đối xử như nhau trong mọi khía cạnh, từ tuyển dụng, trả lương, đào tạo, thăng tiến đến điều kiện làm việc và cân bằng cuộc sống - công việc. Đây là tiền đề giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường sáng tạo và đổi mới, nâng cao hình ảnh thương hiệu.
Pháp luật Việt Nam luôn nêu cao việc tuân thủ bình đẳng giới trong doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu qua video dưới đây một số quy định hiện nay đảm bảo quyền bình đẳng tại nới làm việc:
Việc doanh nghiệp tham gia vào tiến trình thúc đẩy bình đẳng giới trong xã hội rất quan trọng, bởi đó không chỉ là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn trực tiếp đóng góp vào hiệu quả kinh doanh. Thực hành bình đẳng giới trong doanh nghiệp là một nỗ lực cần có sự tham gia của mỗi cá nhân, từ lãnh đạo, quản lý đến từng nhân sự, có sự hợp tác đa bên cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội.
Ban Kiểm tra, Thanh tra, Pháp chế EVNNPT