EVNNPT tổ chức khóa đào tạo Giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN và phương pháp áp dụng hiệu quả tại EVNNPT.
Tham dự khóa học có ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT; lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng 56 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của các Ban chuyên môn, các đơn vị trong EVNNPT.
Ngày 30/05/2022, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành quyết định số 829/QĐ-EVN về việc ban hành Kế hoạch tổng thể triển khai Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2022-2025 với quan điểm xuyên suốt là đẩy mạnh thực thi VHDN, giữ gìn và phát triển thương hiệu mạnh, đưa VHDN phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò nền tảng của mình, trở thành động lực góp phần đưa EVN thành một doanh nghiệp số hàng đầu của Việt Nam.
Trong suốt quá trình phát triển, tập thể CBCNV EVNNPT đã thấm nhuần văn hóa của EVN trong tổ chức giúp chúng ta hiểu và hành động vì mục tiêu chung là cộng hưởng sức mạnh để cả tổ chức và cá nhân cùng nhau phát triển. Cán bộ lãnh đạo, quản lý và CBCNV trong EVNNPT đã tiếp thu, kế thừa, lan tỏa và phát huy các giá trị của Văn hóa EVN vào thực tế đơn vị. Từ đó phát triển VHDN của EVNNPT ngày càng vững mạnh. Trong quá trình thực thi VHDN EVN trong EVNNPT cho thấy hoạt động quản lý vận hành, kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm thay đổi tư duy làm việc trong thời đại chuyển đổi số, đồng thời, lan tỏa mạnh mẽ văn hóa EVN đến toàn thể EVNNPT.
Ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT phát biểu: EVN đã xác định rõ 5 giá trị cốt lõi: Chất lượng – Niềm tin – Tôn trọng – Trách nhiệm – Hợp tác. Tại EVNNPT, những giá trị này đã được kết tinh bản sắc văn hóa của EVNNPT, với các giá trị sâu sắc: Tuân thủ – Tôn trọng – Trách nhiệm – Tận tâm – Tin tưởng. Đây chính là “ADN văn hóa” được vun đắp qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, là hành trang không thể thiếu trong hành trình tái cấu trúc và chuyển đổi số hiện nay. Văn hóa đó đã từng được minh chứng sống động qua tinh thần “Trách nhiệm, Tận tâm” của các cán bộ công nhân viên đã ngày đêm thi công trên công trường dự án, đặc biệt là Dự án 500kV mạch 3.
Khóa đào tạo hôm nay không chỉ là dịp để hệ thống hóa và cập nhật các giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN, mà còn là cơ hội để mỗi anh, chị – với vai trò là người đứng đầu đơn vị – cùng nhìn nhận sâu sắc hơn vai trò chiến lược của văn hóa trong quản trị tổ chức; đồng thời chia sẻ, kết nối tầm nhìn và khẳng định trách nhiệm làm gương, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ vượt qua thách thức bằng chính nội lực văn hóa doanh nghiệp. EVNNPT đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp văn hóa – từ truyền thông minh bạch, lắng nghe – đối thoại, đến đào tạo – phát triển, truyền thông sáng tạo. Trong đó, phong cách lãnh đạo và văn hóa học tập, đổi mới, an toàn, số hóa sẽ là những trụ cột trong chiến lược phát triển VHDN của EVNNPT trong thời gian đến.
Ông Lê Thanh Hải – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần PeopleOne trực báo cáo các chuyên đề: Thấu hiểu sâu sắc giá trị cốt lõi EVN để nâng tầm văn hóa đáp ứng yêu cầu phát triển mới của EVNNPT; Thực thi các giá trị cốt lõi EVN trong thực tiễn công việc của EVNNPT; Quản trị thực thi các giá trị cốt lõi EVN dành cho lãnh đạo, quản lý cấp trung.
Khóa đào tạo Giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN và phương pháp áp dụng hiệu quả tại EVNNPT lần này hướng đến mục tiêu: Giúp cho lãnh đạo và các cán bộ làm công tác VHDN tại các đơn vị hiểu rõ về các giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN; truyền thông, lan tỏa các giá trị này trong toàn EVNNPT, đồng thời tạo ra hình ảnh tốt đẹp trong xã hội và cộng đồng và trang bị cho học viên các phương pháp áp dụng hiệu quả giá trị cốt lõi Văn hóa EVN trong công việc tại EVNNPT. Sau khóa học này, mỗi lãnh đạo sẽ trở thành một “Người gieo hạt” văn hóa tại đơn vị mình, không chỉ hiểu lý thuyết, mà còn chuyển hóa thành hành động cụ thể nhằm tạo một nền văn hóa mạnh, một đội ngũ lãnh đạo bản lĩnh và tâm huyết cùng EVNNPT đổi thay và vươn lên khẳng định vị thế trụ cột trong ngành năng lượng quốc gia.
Một số hình ảnh:
Các đại biểu tham gia khóa đào tạo VHDN EVN.
Ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại lớp học.
Ông Lê Thanh Hải – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần PeopleOne báo cáo các nội dung tại khóa học.
Lãnh đạo EVNNPT cùng giảng viên chụp ảnh lưu niệm cùng đại biểu các đơn vị.
Lãnh đạo EVNNPT cùng giảng viên chụp ảnh lưu niệm cùng đại biểu các đơn vị.
Lãnh đạo EVNNPT cùng giảng viên chụp ảnh lưu niệm cùng đại biểu các đơn vị.
Lãnh đạo EVNNPT cùng giảng viên chụp ảnh lưu niệm cùng đại biểu các đơn vị.
Lãnh đạo EVNNPT cùng giảng viên chụp ảnh lưu niệm cùng đại biểu các đơn vị.