Văn hóa EVNNPT: Nền tảng kiến tạo bản sắc và động lực phát triển bền vững

Toàn cảnh lớp VHDN dành cho cán bộ phụ trách công tác văn hóa và truyền thông của EVNNPT tại Khánh Hòa

Văn hóa – trụ cột chiến lược trong hành trình chuyển đổi

Trong bối cảnh ngành điện lực đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng chuyển đổi số, hội nhập sâu rộng và tăng tốc phát triển bền vững, EVNNPT xác định văn hóa doanh nghiệp không chỉ là yếu tố nền tảng mà còn là trụ cột chiến lược để nâng cao năng lực nội tại và sức cạnh tranh dài hạn.

Khóa đào tạo lần này là một trong những nội dung thuộc chương trình đào tạo phần chung năm 2025 của EVNNPT, được tổ chức đồng thời tại hai địa điểm: lớp VHDN 01 dành cho lãnh đạo các đơn vị tổ chức tại Đà Nẵng; lớp VHDN 02 dành cho cán bộ phụ trách công tác văn hóa và truyền thông tổ chức tại Nha Trang. Đây là bước đi bài bản, thể hiện sự nghiêm túc và quyết tâm của EVNNPT trong việc lan tỏa, hiện thực hóa các giá trị văn hóa EVN trong toàn hệ thống.

Ông Bùi Văn Kiên - Phó Tổng Giám đốc EVNNPT phát biểu khai mạc tại khóa đào tạo

5 giá trị cốt lõi – Kim chỉ nam cho hành động

Chương trình đào tạo tập trung vào 5 giá trị cốt lõi của văn hóa EVN gồm: Niềm tin – Chất lượng – Trách nhiệm – Tiên phong – Sáng tạo. Các học viên không chỉ được tiếp cận lý thuyết, mà còn được rèn luyện qua các tình huống thực tiễn, thảo luận nhóm, đánh giá cuối khóa và viết thu hoạch cá nhân. Điểm nổi bật là tính phân hóa nội dung theo đối tượng: lãnh đạo quản lý, cán bộ chuyên trách văn hóa, giúp đảm bảo sự phù hợp và hiệu quả khi áp dụng vào thực tiễn từng đơn vị.

Theo ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng Giám đốc EVNNPT, khóa học lần này là cơ hội để đội ngũ triển khai VHDN không chỉ nắm chắc nội dung, mà còn được trang bị phương pháp để lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các giá trị văn hóa cốt lõi trong toàn hệ thống. Ông nhấn mạnh: “Văn hóa chính là vấn đề cốt lõi, là nền tảng quan trọng để giúp cho chúng ta phát triển mạnh mẽ và bền vững.”

Ông Nguyễn Công Thắng - Giám đốc PTC3 chia sẻ với các học viên tại Lễ khai mạc

Các học viên lớp VHDN tại Nha Trang chụp hình lưu niệm với Lãnh đạo EVNNPT và các đại biểu tham dự Lễ Khai mạc

PTC3 – Gắn kết truyền thống với hiện tại, truyền cảm hứng tương lai

Tại lớp đào tạo tổ chức ở Nha Trang, Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) – đơn vị đăng cai – đã thể hiện vai trò chủ động và tích cực trong việc lan tỏa giá trị văn hóa EVNNPT. Phát biểu tại buổi khai mạc, ông Nguyễn Công Thắng – Giám đốc PTC3 chia sẻ: “Mỗi chúng ta là một mạch nước ngầm để bồi đắp cho dòng chảy văn hoá của EVNNPT mãi chảy tuôn trào và đầy đủ năng lượng.”

Không chỉ làm tốt công tác chuẩn bị, hỗ trợ tổ chức lớp học, PTC3 còn đưa hoạt động đào tạo gắn kết với tham quan Phòng Truyền thống PTC3 – nơi lưu giữ những dấu ấn lịch sử của lưới điện truyền tải khu vực Nam miền Trung – Tây Nguyên; xem phim truyền thống 35 năm hình thành và phát triển của PTC3. Qua đó, học viên không chỉ được tiếp thêm kiến thức chuyên môn mà còn được hun đúc niềm tự hào và động lực tiếp nối truyền thống từ những gian khó nhưng vẻ vang của các thế hệ đi trước.

“Truyền tải điện vững vàng – Tiên phong đổi mới” – không chỉ là khẩu hiệu mà đã trở thành phương châm hành động xuyên suốt tại PTC3.

Lớp đào tạo VHDN tại Nha Trang tham quan Phòng truyền thống PTC3

Từ nhận thức đến hành động – Mỗi người là một sứ giả văn hóa

Khóa đào tạo kết thúc bằng hoạt động đánh giá, viết thu hoạch và cập nhật chứng nhận hoàn thành trên hệ thống HRMS, giúp EVNNPT theo dõi tiến độ thực thi văn hóa một cách bài bản, đồng bộ và lâu dài.

Văn hóa không chỉ nằm ở lời nói, tài liệu hay khẩu hiệu, mà phải được thể hiện bằng hành động cụ thể – từ cách ứng xử, làm việc đến việc truyền cảm hứng và lan tỏa tinh thần tích cực trong nội bộ. EVNNPT kỳ vọng, sau khóa học, mỗi học viên sẽ trở thành một “hạt nhân văn hóa”, góp phần đưa giá trị cốt lõi của Tập đoàn lan tỏa sâu rộng trong từng phòng ban, đơn vị và từng hành vi hằng ngày.

Lãnh đạo PTC3 gặp mặt, chào mừng các học viên tham gia lớp VHDN của EVNNPT đến thăm trụ sở Công ty 

Lớp VHDN và Lãnh đạo PTC3 chụp hình lưu niệm tại trụ sở Công ty

Khóa đào tạo lần này là minh chứng rõ nét cho việc EVNNPT tiếp tục khẳng định tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp như một “chất keo” kết dính nội bộ và “động cơ” thúc đẩy đổi mới. Với sự tham gia tích cực của CBCNV đến từ các đơn vị trực thuộc EVNNPT, những giá trị cốt lõi sẽ không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà sẽ thấm sâu vào từng hành động, từng con người – tạo nên một EVNNPT đoàn kết, tiên phong và bền vững.