Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được tiếp nối từ phong trào phụ nữ “Ba đảm đang”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989. Phong trào ngày càng khẳng định được ý nghĩa to lớn đối với tập thể nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ đổi mới đối với mọi cơ quan, đoàn thể nói chung và đối với Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) nói riêng.
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - một phong trào ý nghĩa, là động lực thúc đẩy sự phát triển của nữ CNVCLĐ, góp phần nâng cao vị trí, vai trò của người phụ nữ trên các lĩnh vực: công tác, gia đình và xã hội. Thành công của EVNNPT luôn có những dấu ấn không nhỏ của của các chị em, họ chính là những bông hoa đẹp, góp sức vào sự phát triển của hệ thống truyền tải điện quốc gia. Trở lại với gia đình, các chị luôn là người mẹ tốt, là dâu hiền, vợ thảo trong gia đình, thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm cao cả của người phụ nữ Việt Nam.
Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng bằng khen cho đại diện tập thể nữ CNVCLĐ EVNNPT, giai đoạn 2018 - 2022.
Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia hiện có 774 lao động nữ trên tổng số 7041 CNVCLĐ, thuộc các trình độ khác nhau: Tiến sỹ: 81; Đại học: 520; Cao đẳng, Trung cấp: 215. Với nhiều vị trí công tác khác nhau, nhưng qua các năm, với tinh thần thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nữ CNVCLĐ luôn khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc. Ở từng vị trí công tác từ trực tiếp đến gián tiếp, từ công nhân, kỹ sư, chuyên viên.., chị em luôn nêu cao vai trò trách nhiệm, trí tuệ, đảm đang góp phần cùng với CNVCLĐ toàn Tổng công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện ổn định cho nền kinh tế, xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng bảo vệ Tổ quốc, đáp ứng thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Nữ CNVCLĐ EVNNPT đã không ngừng phấn đấu và có những thành tích đáng kể, được ghi nhận tại Ban Nữ công Quần chúng Công đoàn EVNNPT. Giai đoạn 5 năm gần đây, 2018-2022, nữ CNVCLĐ EVNNPT đã nhận nhiều phần thưởng giá trị: Bằng khen “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của CĐ Điện lực Việt Nam qua các năm; 03 Kỷ niệm chương Nữ công tiêu biểu của ngành điện do Công đoàn Điện lực Việt Nam trao tặng năm 2019; 03 Bằng khen “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (năm 2017, 2020, 2022); 03 Bằng khen cá nhân, 02 Bằng khen tập thể của Công đoàn Điện lực Việt Nam về công tác vận động nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công giai đoạn 2018-2022, 10 tập thể và 24 cá nhân nhận Giấy khen của Công đoàn EVNNPT giai đoạn 2018-2022 và hàng trăm Giấy khen cấp công ty được trao tặng cho các chị em có thành tích xuất sắc, nổi bật.
Chị Đặng Thị Hải Yến - Phó Chánh Văn phòng, Trưởng ban Nữ công Công đoàn PTC4 nhận Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ nữ Truyền tải có kiến thức kỹ năng chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, có lòng nhân hậu, phong trào đã được sự quan tâm của lãnh đạo các cấp và sự nhiệt tình hưởng ứng tham gia của đông đảo chị em nữ trong toàn ngành, từ lĩnh vực kỹ thuật như trực vận hành trạm biến áp đến các bộ phận gián tiếp. Thông qua phong trào, đã nổi lên nhiều tấm gương cán bộ nữ tiêu biểu, xuất sắc. Đó là những nữ công nhân giỏi, những cán bộ xuất sắc, những điển hình tiêu biểu về công tác nghiên cứu khoa học với rất nhiều đề tài và sáng kiến cải tiến được ứng dụng hiệu quả trong toàn Tổng công ty, những tấm gương người tốt việc tốt, tấm gương mẹ lao động giỏi, con học giỏi... Khó khăn, vất vả của các chị là không thể cân đong, đo đếm bởi mỗi dòng diện được nối lưới, mỗi kW điện được truyền tải là nhờ công sức của toàn ngành bao gồm nhiều nỗ lực, đóng góp của các chị.
Chị Lê Kim Chi - Trạm trưởng TBA 220kV Phố Nối - nữ trạm trưởng luôn tận tâm, trách nhiệm với nghề (Trong ảnh: Chị Chi đang kiểm tra mạch áp khi đấu nối)
Sau giờ làm việc, trở lại với gia đình, các chị em nữ CNVCLĐ lại gánh trọng trách thiên chức của người phụ nữ, làm vợ, làm mẹ, gánh phần “đảm việc nhà” để chăm lo chu đáo công việc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, phụng dưỡng ông, bà, bố, mẹ, cùng chồng con xây dựng gia đình đầm ấm, hạnh phúc. Công đoàn và Ban Nữ công quần chúng các cấp luôn tuyên truyền những giá trị truyền thống đạo đức tốt đẹp của gia đình nhằm giúp chị em nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của gia đình cũng như cách ứng phó với những thay đổi nhanh chóng về kinh tế - xã hội để chị em làm tròn bổn phận, thiên chức của mình.
Toàn thể Nữ CNVCLĐ PTC4 tại Ngày hội Văn hóa EVNNPT nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2023
Có được những thành tích nêu trên là nhờ sự quan tâm sâu sát của Lãnh đạo Tổng công ty, lãnh đạo các đơn vị đối với Ban NCQC nói chung, nữ CNVCLĐ EVNNPT nói riêng. Đặc biệt là Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã phối hợp chặt chẽ với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ trong việc chỉ đạo lồng ghép các phòng trào thi đua của Công đoàn với các hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ. Bên cạnh đó, bản thân nữ CNVCLĐ cũng đã nhận thức rõ vai trò của mình, ngày càng tích cực, chủ động trong công tác chuyên môn cũng như đoàn thể, phát huy truyền thống lao động cần cù, chịu thương chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, cũng tồn tại những khó khăn nhất định: Tỷ lệ nữ CNVCLĐ thấp, khoảng 11% (774 nữ/7041 CBCNV) nhưng nữ được bố trí công tác trên tất cả các khâu công việc, trên các địa bàn rộng khắp Việt Nam, địa bàn làm việc xa trụ sở chính, đi lại còn khó khăn, bản thân nuôi con nhỏ, một mình gánh việc việc nhà cửa do chồng bận công tác xa nhà, bố mẹ chồng già yếu, cần sự giúp đỡ, v.v. Thế nhưng, vượt qua tất cả mọi khó khăn, nữ CNCVLĐ EVNNPT vẫn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Một số chị em còn đảm nhận vai trò trực vận hành trạm biến áp – một công việc kỹ thuật, phù hợp với nam giới. Mấy năm gần đây, từ năm 2019 -2021, tình hình dịch bệnh Covid 19 bùng phát mạnh gây ảnh hưởng, khó khăn với công tác chuyên môn và đặc biệt là công tác nữ công, công đoàn.
Nữ CNVCLĐ EVNNPT luôn phấn đấu phát triển toàn diện, hoàn thành tốt công việc được giao, góp phần tích cực vào sự phát triển của EVNNPT.
Để trở thành người phụ nữ vừa giỏi việc nước, đảm việc nhà là cả quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ của mỗi chị em. Đó là sự kết hợp giữa tinh thần, trách nhiệm trong công việc và sự hăng say lao động, nhiệt huyết trong các phong trào của cơ quan, đơn vị cùng với sự đảm đang gánh vác gia đình, hoàn thành thiên chức của người phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngày nay. Ban NCQC và các chị em nữ CNVCLĐ EVNNPT mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm hơn nữa của các cấp lãnh đạo, sự chia sẻ của anh em đồng nghiệp, tạo điều kiện để chị em phấn đấu phát triển toàn diện, hoàn thành tốt công việc được giao, góp phần tích cực vào sự phát triển của EVNNPT./.