Đưa Ngày hội Văn hóa công nhân đến gần người lao động
Thực hiện Kế hoạch số 597/KH-CĐĐVN ngày 26/10/2026 của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVNNPT xây dựng Kế hoạch số 262/CĐEVNNPT ngày 02/11/2026 về tổ chức Ngày hội Văn hóa công nhân, gắn với thực hiện Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam và xây dựng Văn hóa EVN/EVNNPT.
Ngày hội được tổ chức hằng năm trong tháng 11, cao điểm từ ngày 18 đến 24/11, hưởng ứng Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11), nhằm tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động giao lưu, sáng tạo, thụ hưởng các giá trị văn hóa, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân phát triển toàn diện.
Các hoạt động tập trung vào 6 nhóm nội dung: trải nghiệm, thụ hưởng văn hóa; văn hóa, văn nghệ và giao lưu cộng đồng; thể dục, thể thao, chăm sóc sức khỏe; tôn vinh, sáng tạo và xây dựng văn hóa nơi làm việc; học tập suốt đời, kỹ năng số, văn hóa số; gắn kết gia đình công nhân và cộng đồng.
Một phần thi trong Ngày hội Văn hóa EVNNPT (tháng 3/2026) (Ảnh CTV)
Kế hoạch đề cao tính thiết thực, linh hoạt, phù hợp điều kiện từng đơn vị. Mỗi công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng hằng năm, chú trọng người lao động trực tiếp sản xuất, lao động nữ, làm việc theo ca kíp và tại địa bàn khó khăn. Với đặc thù quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện trải dài trên cả nước, việc đưa hoạt động văn hóa đến gần người lao động cũng là cách bồi đắp tinh thần đoàn kết, sẻ chia trong “Ngôi nhà chung EVNNPT”.
Tiếp nối những hoạt động thiết thực từ đầu năm
Trên thực tế, nhiều nội dung của Ngày hội đã được Công đoàn EVNNPT chủ động triển khai từ đầu năm 2026, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nhu cầu của người lao động.
Công đoàn EVNNPT thăm hỏi, động viên các đơn vị tham gia thi công trên công trường (Ảnh CTV).
Từ dịp Tết Bính Ngọ đến Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn chăm lo người lao động khó khăn, lực lượng trực vận hành và thi công tại các công trình trọng điểm. Riêng Tháng Công nhân, tổng kinh phí chăm lo gần 1,6 tỷ đồng; thăm hỏi 70 đơn vị thi công với 403 triệu đồng, hỗ trợ 733 lượt đoàn viên, người lao động và tổ chức những “Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại cơ sở. Cùng với đó, 4.780 người lao động được khám sức khỏe định kỳ; 27 cuộc đối thoại với hơn 2.000 lượt người tham gia trong 6 tháng đầu năm, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, dân chủ và gắn bó.
Công đoàn EVNNPT phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi bơi
Phong trào văn hóa, thể thao tiếp tục được duy trì với nhiều hoạt động sôi nổi. Hội thi bơi cán bộ, công nhân viên, lao động EVNNPT năm 2026 lần đầu tổ chức cấp Tổng công ty, kết hợp rèn luyện thể lực với kỹ năng an toàn trong môi trường nước. Giải chạy “Sau những bước chân là ánh sáng” tại Vườn Quốc gia Cúc Phương thu hút gần 400 vận động viên, tạo không gian giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị.
Công đoàn EVNNPT phối hợp với chuyên môn tổ chức Giải chạy tại Vườn Quốc gia Cúc Phương
Trong công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi EVNNPT diễn ra ngày 22-23/10/2026 tại Ninh Bình với 40 thí sinh đến từ 4 Công ty Truyền tải điện là dịp trao đổi kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng phòng ngừa rủi ro. Chủ đề “Chủ động nhận diện - Trung thực lên tiếng - Trách nhiệm đến cùng” cũng gửi gắm thông điệp về văn hóa an toàn và trách nhiệm với đồng nghiệp.
Công đoàn EVNNPT phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi ATVSV giỏi cấp EVNNPT
Tiếp nối những hoạt động ấy, trong tháng 11/2026, Công đoàn EVNNPT sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu lịch sử Công đoàn Điện lực Việt Nam nhân kỷ niệm 55 năm Ngày thành lập (1971- 2026); tổ chức tọa đàm về quản lý, chăm sóc sức khỏe người lao động; giao lưu văn hóa, thể thao và phối hợp chuẩn bị Hội thao cấp EVNNPT.
Công đoàn các cấp tuyên truyền vận động đoàn viên tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu lịch sử Công đoàn Điện lực Việt Nam nhân kỷ niệm 55 năm Ngày thành lập (1971- 2026)
Đặc biệt, Công đoàn EVNNPT tiếp tục phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, động viên và tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các công trình truyền tải điện trọng điểm. Giữa những ngày thi công khẩn trương, những bữa cơm nghĩa tình, lời động viên kịp thời là sự sẻ chia thiết thực, tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ.
Với tinh thần lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, Ngày hội Văn hóa công nhân EVNNPT năm 2026 tiếp tục nối dài những hoạt động chăm lo, gắn kết đã được vun đắp trong suốt năm. Từ sự quan tâm, sẻ chia đến những sân chơi bổ ích và niềm đam mê sáng tạo, các giá trị văn hóa dần trở thành một phần trong đời sống thường ngày, góp phần xây dựng “Ngôi nhà chung EVNNPT” đoàn kết, nhân văn, nghĩa tình./.