Ảnh chụp lưu niệm tại Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Luật bình đẳng giới và hoạt động nữ CNVCLĐ với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024.
Đến tham dự hội nghị có ông Võ Đình Thủy - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, ông Nguyễn Phương Nam – Chủ tịch Công đoàn Công ty, ông Nguyễn Văn Bảy – Phó giám đốc, Trưởng ban VSTBPN Công ty và ông Nguyễn Đức Mạnh – Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty cùng với 99 nữ CNVCLĐ Công ty. Bà Đào Thị Diệu Thúy – Phó ban nữ công Công ty chủ trì Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị, bà Đào Thị Diệu Thúy cho biết kết quả thực hiện các mục tiêu giai đoạn 2019-2024 và kết quả hoạt động nữ CNVCLĐ với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024.
Bà Đào Thị Diệu Thúy - Phó Ban nữ công PTC4 báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Luật bình đẳng giới và hoạt động nữ CNVCLĐ với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024.
Hoàn thành các mục tiêu giai đoạn 2019 – 2024.
Về thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm. Hiện nay tỷ lệ lao động nữ có 99 chị, mặc dù số lượng nữ CNVCLĐ chiếm số lượng không lớn tuy nhiên các chị được phân công vào các vị trí công tác quan trọng ở các phòng ban Công ty, Điều này đã khẳng định vài trò của nữ CNVCLĐ đã góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ. So với giai đoạn 2019 - 2024 thì đã tăng lên rõ rệt, tính đến ngày 01/10/2024, số cán bộ, lao động nữ có trình độ trên đại học, cao đẳng đã tăng. Số lượng nữ tham gia các khóa đào tạo công tác an toàn, quản lý môi trường, kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông; chuyển đổi số, nghiệp vụ công tác đảng cho Cấp ủy, … nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước. Phụ nữ tham gia vào các vị trí quản lý và ra quyết định. Tổng số cán bộ lãnh đạo quản lý nữ trong Công ty còn thấp, có 7 chị, tỷ lệ nữ là cán bộ quản lý 7,1% (7/99) và chiếm tỉ lệ 0,4% trên tổng số CBCNV Công ty. Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần đối với lao động nữ nói riêng và toàn thể lao động nói chung. Thường xuyên tuyên truyền các quyền và nghĩa vụ của người lao động, hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo cho con lao động nữ, khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, khám tổng quát 1 lần/năm, … đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần đối với lao động nữ nói riêng và toàn thể lao động nói chung. Kiện toàn bộ máy VSTBPN, nâng cao kiến thức bình đẳng giới và tăng cường công tác hoạt động của Ban VSTBPN các cấp. Công tác bình đẳng giới và các hoạt động VSTBPN đã được Công đoàn Công ty quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Sự phối hợp ngày càng chặt chẽ, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả. phát huy năng lực và trách nhiệm trong công tác tham mưu, góp phần nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới trong Công ty. Công tác tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, những nội dung mới về bình đẳng giới: Luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 (chương X “Những quy định riêng đối với lao động nữ và đảm bảo bình đẳng giới) và chính sách liên quan đến lao động nữ; và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn về tiếp tục đẩy mạnh phòng trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.
Hoạt động nữ CNVCLĐ với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024 góp phần động viên khích lệ nữ CNVCLĐ phấn đấu, khắc phục khó khăn, thi đua lao động giỏi nâng cao năng suất lao động, hoàn thành tốt nhiêm vụ được giao.
Phong trào “Phụ nữ EVN sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” đã được chị em hưởng ứng rất tốt. Tổng cộng có 29 chị có sáng kiến chiến sĩ thi đua cơ sở, chiến sĩ thi đua Ủy ban vốn là 3 chị và đang đề xuất 2 chị,… trong đó có 01 sáng kiến ứng dụng công nghệ trong công tác truyền thông. Tham gia cuộc thi “Chuyển đổi số trong EVNNPT” có 02 chị đạt 02 giải khuyến khích.
Tổ chức thăm hỏi động viên các chị em có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn, bệnh tật, bệnh dài ngày cần giúp đỡ, hỗ trợ cho mượn tiền từ quỹ tự đóng góp của các chị em trong Ban Nữ công.
Tổ chức Tổng kết hoạt động nữ công và VSTBPN hàng năm nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10,…. Ngày hội Văn hóa với Hội thi “Duyên dáng áo dài nữ CNVC PTC4” và “Cắm hoa ngày Phụ nữ Việt Nam”, 100% chị em hưởng ứng sự kiện “Tuần lễ Áo dài”, chương trình trao quà kết nối yêu thương và nói chuyện chuyên đề về sức khỏe trong nữ CNVCLĐ Công ty, hướng dẫn các chị em rèn luyện sức khỏe qua các môn thể thao múa dân vũ, Yoga, chạy bộ online. Tổ chức thăm hỏi và tặng quà Mẹ Việt Nam Anh Hùng hàng năm. Tham gia hưởng ứng hiến máu nhân đạo tại các chương trình“Tuần lễ hồng EVN”. Tổ chức chăm sóc sức khỏe sinh sản hàng năm, triển khai “Tháng hành động Vì trẻ em” hàng năm trong các đơn vị trực thuộc. Tham gia các lớp tập huấn chuyên đề về Văn hóa EVN, Văn hóa EVNNPT. Hưởng ứng và lan tỏa thông điệp “Giờ trái đất”, “Tiết kiệm điện” tiết kiệm năng lượng đến gia đình và cộng đồng. Phối hợp tuyên truyền bảo vệ hành lang lưới điện cao áp trên các phương tiện thông tin đại chúng, tham gia cuộc thi viết “ Phòng chống Covid - 19 ” do Công đoàn Công ty tổ chức và có 05 sản phẩm đạt giải. Thăm hỏi các anh em công nhân thực hiện các công trình sữa chữa lớn hàng năm. Trong giai đoạn 2019 – 2024 đã có 7 chị được khen thưởng công tác chuyên môn và công tác Đảng; 03 chị liên tục được các cấp khen thưởng công tác truyền thông; 16 chị được Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia khen thưởng.
Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” góp phần xây dựng gia đình “ bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc”
Trong giai đoạn 2019 - 2024, Ban Nữ công luôn duy trì chế độ sinh hoạt thường xuyên theo dõi hoạt động của phong trào 2 giỏi. Thực hiện tốt việc “nuôi con khỏe, dạy con ngoan” và kế hoạch hoá gia đình thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa được khẳng định cùng với phong trào thi đua lao động sản xuất, vai trò người phụ nữ trong gia đình cũng là mục tiêu quan trọng là động lực tác động để người phụ nữ làm tốt công tác xã hội, công việc của cơ quan đơn vị.
100% Nữ CNVCLĐ đăng ký thực hiện phong trào 2 giỏi “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” hàng năm. Để trở thành người phụ nữ vừa giỏi việc nước, đảm việc nhà là cả quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ của mỗi chị em. Đó là sự kết hợp giữa tinh thần, trách nhiệm trong công việc và sự hăng say lao động, nhiệt huyết trong các phong trào của cơ quan, đơn vị cùng với sự đảm đang gánh vác gia đình, hoàn thành thiên chức của người phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngày nay.
Trong 5 năm qua Nữ công PTC4 có 4 chị được khen thưởng gia đình tiêu biểu cấp EVN có 2 gia đình và cấp NPT có 2 gia đình. Năm 2024 Công đoàn EVNNPT phát động phong trào “Nữ CNVCLĐ EVNNPT: Tham mưu giỏi, phối hợp tốt”, góp phần xây dựng Đường dây 500kV mạch 3. Phong trào nhằm tạo khơi dậy ý thức trách nhiệm, phát huy tinh thần đoàn kết, vượt khó, chủ động, sáng tạo của toàn thể nữ CNVCLĐ trong Công ty, cùng với các tổ chức đoàn thể, chuyên môn: chủ động tham mưu cho Lãnh đạo đơn vị trong các văn bản, báo cáo, tạm ứng vốn và giải ngân kịp thời.
Ông Võ Đình Thủy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Võ Đình Thủy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã đánh giá cao những nỗ lực của nữ công Công ty, đồng thời đề nghị nữ công Công ty phối hợp cùng với Đoàn Thanh niên Công ty đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong mọi hoạt động nhằm tăng năng suất lao động, rút ngắn thời gian xử lý công việc. Quan tâm tham gia vào công tác tuyên truyền nội bộ thúc đẩy các phong trào xanh, sạch, đẹp, và an toàn nhằm góp phần hoàn thành tốt mục tiêu xây dựng và thực thi Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty ngày càng tốt hơn.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Giám đốc Võ Đình Thủy, Bà Đào Thị Diệu Thúy – Phó ban nữ công Công ty đã cảm ơn Giám đốc Công ty và sẽ đưa ý kiến vào chương trình hành động của Ban Nữ công trong năm 2025, cụ thể hóa thành các hoạt động thiết thực và cùng với tập thể nữ CNVC sẽ tiếp tục chung sức xây dựng một tập thể đoàn kết, tiến bộ, bình đẳng và hạnh phúc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao./.
Một số hình ảnh tại hội nghị:
Ông Võ Đình Thủy - Giám đốc Công ty trao quà khen thưởng "Gia đình tiêu biểu cấp EVNNPT năm 2024"cho gia đình chị Trần Thanh Quỳnh Như TP. TCKT TTĐ.TPHCM.
Ông Nguyễn Đức Mạnh - Bí thư Đoàn Thanh niên trao giải khuyến khích cho đại diện 04 Nhóm đạt giải Trò chơi vận động.
Ông Nguyễn Văn Bảy - Phó giám đốc Công ty trao giải Ba cho đại diện Nhóm đạt giải Trò chơi vận động.
Ông Nguyễn Phương Nam - Chú tịch Công đoàn Công ty trao giải Nhì cho đại diện 02 nhóm đồng đạt giải Trò chơi vận động.
Ông Võ Đình Thủy - Giám đốc Công ty trao giải Nhất cho đại diện nhóm đạt giải Trò chơi vận động.
Ông Võ Đình Thủy - Giám đốc Công ty trao quà tặng cho các chị em lao động trực tiếp thuộc TTDVKT4.
Ông Nguyễn Phương Nam - Chú tịch Công đoàn Công ty trao quà tặng cho các chị em lao động trực tiếp thuộc TTDVKT4.