Vừa qua, Đội Truyền tải điện Vĩnh Long thuộc Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4) đã tổ chức lớp bồi huấn về văn hóa doanh nghiệp cho hơn 30 CBCNV là các thành viên trong Ban Chỉ đạo văn hóa doanh nghiệp của đơn vị; Trưởng các Tổ sản xuất và các cán bộ phụ trách công tác văn hóa doanh nghiệp tại các cơ sở trực thuộc. Ông Ngô Mạnh Trung – Bí thư Chi bộ, Đội trưởng Đội Truyền tải điện Vĩnh Long trực tiếp hướng dẫn.
Ông Ngô Mạnh Trung – Bí thư Chi bộ, Đội trưởng Đội Truyền tải điện Vĩnh Long trực tiếp bồi huấn cho CBCNV.
Tại buổi học, Ông Ngô Mạnh Trung nhấn mạnh: “Văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc giúp chúng ta không chỉ vượt qua những thử thách trong công việc, mà còn nâng cao được hiệu quả làm việc của từng cá nhân. Việc xây dựng và duy trì một nền văn hóa mạnh mẽ sẽ giúp đơn vị phát triển lâu dài và bền vững. Ngoài ra, việc tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn sẽ trở thành hoạt động thường xuyên của đơn vị, nhằm nâng cao năng lực và tăng cường sự gắn kết giữa các bộ phận trong đơn vị”.
Nội dung bồi huấn chú trọng triển khai các giá trị cốt lõi của Văn hóa EVN: “Niềm tin – Chất lượng - Tiên phong – Sáng tạo – Trách nhiệm”; các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp; văn hóa ứng xử của EVN; định hướng đưa các nội dung Văn hóa EVN đi sâu vào thực thi trong thực tiễn công việc. Đồng thời, giảng viên trực tiếp tương tác với học viên và đưa ra các tình huống trong thực tế công tác để cùng trao đổi, thảo luận, qua đó đưa ra các giải pháp thiết thực để xây dựng và thực thi Văn hóa EVN tại đơn vị, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Ông Phạm Thành Nhị - Tổ trưởng Tổ quản lý vận hành đường dây Trà Vinh, học viên lớp bồi huấn cho biết: “Thông qua lớp bồi huấn văn hóa doanh nghiệp do lãnh đạo đơn vị thực hiện, ý thức trách nhiệm của CBCNV trong đơn vị đối với công việc không những đi lên, mà còn tạo sự gần gũi, cởi mở giữa người Lãnh đạo và CBCNV, giúp tăng cường gắn kết đội ngũ để thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, cùng xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh”.
Thông qua lớp bồi huấn, người lao động đã được cập nhật, tiếp thu các giá trị văn hóa của EVN, thực thi hiệu quả văn hóa ứng xử của EVN để đưa các nội dung Văn hóa EVN đi sâu vào thực thi trong thực tiễn công việc qua những hành động, việc làm hằng ngày, từ đó giúp các tập thể, cá nhân trong toàn đơn vị phát huy vai trò và giá trị Văn hóa EVN ngày càng hiệu quả; đồng thời góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác, góp phần xây dựng nếp sống văn hóa, môi trường làm việc ngày càng văn minh, lịch sự. Từ đó, tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh tại đơn vị ngày càng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.
Toàn cảnh buổi tập huấn kiến thức VHDN tại Đội Truyền tải điện Vĩnh Long.