Chủ tịch HĐTV EVNNPT Đặng Phan
Tường giảng dạy tại lớp học
Nội
dung của khóa đào tạo tập trung vào việc đào tạo đội ngũ nòng cốt trong giảng dạy
và tuyên truyền Văn hóa EVNNPT; tổ chức
triển khai thực thi tài liệu Văn hóa EVNNPT,
với mục đích đem lại sự chuyển biến tích cực trong hành vi ứng xử, văn hóa giao
tiếp của toàn thể cán bộ công nhân viên trong EVNNPT, tạo hình ảnh tốt đẹp trong xã hội và cộng đồng.
Từ những nhận thức sâu sắc về vai trò quan
trọng của văn hóa doanh nghiệp (VHDN), năm
2015 EVNNPT đã ban hành
bộ tài liệu Văn hóa EVNNPT, sau hơn 3 năm thực hiện, đến năm 2018,
nhân dịp kỉ niệm 10 năm thành lập EVNNPT,
Tổng công ty tiếp tục điều chỉnh lại các nội dung trong bộ tài liệu Văn hóa EVNNPT năm 2015 nhằm phù hợp với tình hình
thực tế và Chiến lược phát triển EVNNPT
đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2040. Tài liệu Văn hoá EVNNPT phản ánh bản sắc văn hóa EVNNPT
trong quá trình 10 năm hình thành và phát triển; đó là sứ mệnh, tầm nhìn, giá
trị cốt lõi, mục tiêu chiến lược, chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử và văn hoá
giao tiếp của EVNNPT.
Bằng tâm huyết và trí tuệ của một lãnh đạo vốn là
người thấu hiểu những giá trị to lớn mà VHDN mang lại cho sự phát triển của EVNNPT, tiên phong trong việc triển khai
xây dựng một văn hóa mạnh trong chỉ đạo điều hành sản xuất kinh doanh, Chủ tịch Hội đồng thành viên
EVNNPT Đặng Phan Tường đã giảng giải nhằm
giúp cho các học viên ghi nhớ và hiểu rõ Văn hóa EVNNPT, về các giá trị trong tài liệu Văn hóa EVNNPT, về 15 quy tắc ứng xử và 18 văn hóa giao tiếp trong tài liệu. Với
phương pháp triển khai thuyết trình tập thể, ông Đặng Phan Tường đã yêu cầu từng
đơn vị lần lượt cùng trình bày về giá trị, triết lý và những bản sắc Văn hóa
EVNNPT, tất cả các thành viên của từng
đơn vị bao gồm cả lãnh đạo và chuyên viên thể hiện tinh thần đoàn kết sẵn có,
cùng thảo luận và thống nhất các nội dung cần thuyết trình nhằm đáp được yêu cầu
bài giảng do giảng viên đặt ra.
Toàn thể học viên tham
gia khóa đào tạo cũng có cơ hội thể hiện các kỹ năng giao tiếp của mình, trình
bày tham luận, bày tỏ quan điểm, tiếp thu kiến thức về văn hóa nói chung và các
nội dung Văn hóa EVNNPT nói riêng. Trên
tinh thần coi trọng các ý kiến cá nhân, ông Đặng Phan Tường lắng nghe tất cả
các ý kiến của từng học viên. Chủ tịch yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên
EVNNPT cùng trau dồi, nghiên cứu và góp
ý bổ sung nhằm tiếp tục phát triển và hoàn thiện tài liệu Văn hóa EVNNPT.
Nhóm học viên Công ty Truyền tải điện 1 thuyết trình tại lớp
học
Thông qua các hoạt động
tại khóa đào tạo, một lần nữa, các chuẩn mực đạo đức của Văn hóa
EVNNPT được đề cao. Để thành công, mỗi cá nhân cần phát huy tốt
bản sắc cá nhân, tự tin và lạc quan, tôn trọng tập thể và đồng nghiệp, tuân thủ
sự điều hành và ý kiến của lãnh đạo, phát huy tinh thần trách nhiệm, tận
tâm với công việc được giao. Người lãnh đạo tập thể cần đánh giá đúng mức giá
trị của từng cá nhân, tôn trọng ý kiến và sự đóng góp của từng cá nhân. Người lãnh đạo cần biết điều hành, phân công
vai trò hợp lý, khuyến khích và động viên các cá nhân phát huy tốt nhất
vai trò của mình, đoàn kết và giúp đỡ nhau cùng hành động vì lợi ích chung của
tập thể.
Trước
đó, vào ngày 13 - 14/9/2018, EVNNPT đã
tổ chức đào tạo về phương pháp truyền đạt, giảng dạy văn hóa doanh nghiệp trong
EVNNPT với sự giảng dạy của ông Bùi Trọng
Giao - Giảng viên, chuyên gia huấn luyện cấp cao của Công ty CML. Giảng viên
Bùi Trọng Giao đã giới thiệu một công cụ nghiên cứu đó là bản đồ tư duy, giúp
học viên ghi nhớ các nội
dung một cách rõ ràng và hệ thống. Bên cạnh đó, giảng viên cũng hướng dẫn các kỹ năng, kinh nghiệm đứng trước đám
đông, các phương pháp truyền đạt, thuyết trình, lắng nghe, hỏi đáp. Đây là những
kỹ năng không thể thiếu đối với mỗi một giảng viên, tuyên truyền viên trong quá
trình thực hiện tuyên truyền Văn hóa EVNNPT.
Qua khóa đào tạo này,
đội ngũ giảng viên nội bộ và tuyên truyền viên văn hóa của EVNNPT đã được nâng tầm nhận thức của mình,
hiểu sâu sắc hơn các giá trị văn hóa EVNNPT.
Chủ tịch Đặng Phan Tường mong muốn đây sẽ là những nhân tố nòng cốt trong tuyên
truyền, triển khai Văn hóa EVNNPT trong
toàn Tổng công ty, giúp toàn thể cán
bộ công nhân viên thêm tin tưởng, tự hào với các giá trị truyền thống và cốt
lõi của EVNNPT để ngày càng gắn bó, đồng
lòng chung sức xây dựng Tổng công ty hoàn thành Sứ mệnh, Mục tiêu chiến lược và
Tầm nhìn đã đề ra./.
Một số hình ảnh:
Nhóm học viên Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Trung thuyết trình tại lớp học
Nhóm học viên Công ty Truyền tải điện 3 thuyết trình tại lớp học
Học viên của Công ty Truyền tải điện 3 thảo luận tại lớp học
Các nhóm làm việc nhóm với Bản đồ tư
duy:
Các nhóm thuyết trình Văn hóa EVNNPT
qua Bản đồ tư duy:
Các học viên thảo luận tại lớp học:
