Trong mỗi buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng, Lãnh đạo trạm 500kV Tân Định thường xuyên lồng ghép, tuyên truyền Văn hóa EVNNPT để tất cả CBCNV thấm nhuần, biết, hiểu rõ Văn hóa EVNNPT, giúp từng CBCNV nhận thức sâu sắc về những giá trị cốt lõi của văn hóa EVNNPT và trách nhiệm của bản thân trong công tác tuân thủ các quy định của đơn vị, tôn trọng sự chỉ đạo và ý kiến của cấp trên, nêu cao tinh thần trách nhiệm để cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao. Từ đó, góp một phần nhỏ vào sự phát triển của Công ty truyền tải điện 4 cũng như Tổng Công ty Truyền tải điện quốc gia, của Tập đoàn điện lực Việt Nam
Nhân viên vận hành trạm 500kV Tân Định đang kiểm tra tình trạng vận hành Máy biến áp 500kV.
Những giá trị văn hoá đó được thể hiện qua từng công việc trong quá trình vận hành hàng ngày từ trang phục, giờ giấc giao nhận ca, chấp hành đúng quy định của đơn vị, tận tâm trong công việc, đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công tác quản lý, vận hành đến những công tác có sự phối hợp của các đơn vị thí nghiệm, các đơn vị công tác bên ngoài mà tiêu biểu gần đây nhất là công trình thay thế bộ lưỡi DCL 575-7 và DCL 576-7 không đảm bảo vận hành tại trạm 500kV Tân Định trong dịp lễ 30/4 - 1/5 vừa qua, phải thi công trong thời gian nghỉ Lễ, thi công vào ban đêm điều kiện phụ tải thuận lợi cho việc cô lập lưới điện truyền tải. Trạm đã phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thi công, tăng cường giám sát an toàn, kiểm tra chất lượng, tiến độ công việc để hoàn thành công tác thay thế thiết bị đúng hạn, đóng điện thành công đưa vào vận hành các DCL nêu trên
Công tác thay bộ lưỡi DCL không đảm bảo vận hành tại trạm 500kV Tân Định
Không chỉ trong công tác vận hành, CBCNV trạm cũng thấm nhuần văn hoá EVNNPT trong cuộc sống hằng ngày nhằm xây dựng môi trường làm việc xanh sạch đẹp. Cụ thể, môi trường “Văn phòng xanh” tại trạm Tân Định được áp dụng với nội dung ba không gồm: không hút thuốc, không xả rác, không xâm hại cảnh quan, cùng với đó, nhân viên trạm cũng thường xuyên thực hiện vệ sinh công nghiệp, sắp xếp phòng làm việc ngăn nắp, trồng và chăm sóc cây cảnh trong trạm, thực hiện các biện pháp tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm…Trạm 500kV Tân Định đã và đang xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, trong lành, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, từ đó nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
Phải khẳng định rằng, nhờ thực thi văn hóa EVNNPT, các CBCNV trạm 500kV Tân Định đã nỗ lực phát triển bản thân để hoàn thành tốt hơn chất lượng công việc, áp dụng ứng dụng công nghệ vào trong công tác quản lý vận hành đảm bảo lưới truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định cho các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội./.
Trạm 500kV Tân Định xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.