Thành phần tham dự khóa tập huấn gồm toàn thể CBCNV các phòng tổ, đội, trạm trực thuộc với tổng số lượng 123/123 CBCNV. Hình thức tập huấn trực tiếp tại hội trường Truyền tải điện miền Tây 3 và kết hợp trực tuyến qua Zoom Meeting. Hướng dẫn trực tiếp là ông Lê Xuân Thụ - Giám đốc Truyền tải điện miền Tây 3.
Toàn cảnh lớp học.
Mục đích khóa học nhằm giúp CBCNV hiểu, nhận thức sâu sắc, đầy đủ ý nghĩa về Văn hóa an toàn EVN, tạo ra một môi trường văn hóa làm việc an toàn và vệ sinh cho người lao động và được tất cả các cấp quan tâm, tôn trọng; Lãnh đạo Truyền tải điện miền Tây 3 cùng với các phòng, tổ, đội, trạm, các tổ chức đoàn thể và người lao động đều cần phải chủ động, tích cực tham gia vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh, Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro ATVSLĐ và có biện pháp giảm thiểu với nguyên tắc phòng ngừa được đặt lên hàng đầu. Người sử dụng lao động, người lao động hiểu rõ quyền và nghĩa vụ về ATVSLĐ theo quy định pháp luật, EVN, EVNNPT, Công ty và đơn vị. Mọi người lao động đều tin và nhận thức được rằng an toàn lao động là trách nhiệm của mỗi người.
An toàn lao động tại nơi làm việc có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ người lao động, là yếu tố quyết định năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế, với mong muốn CBCNV trong Truyền tải điện miền Tây 3 hiểu, thực thi và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc; cùng với sứ mệnh “Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh và ngày càng được cải thiện cho người lao động EVN; tham gia đảm bảo an toàn cho khách hàng, đối tác và cộng đồng”. Lãnh đạo Truyền tải điện miền Tây 3 đã truyền đạt đến người lao động trong đơn vị về Văn hoá an toàn EVN là tuân thủ, chuyên nghiệp, chủ động, trách nhiệm, tiên tiến, văn minh với khẩu hiệu “An toàn để phát triển bền vững”. Thông qua các giá trị cốt lõi của Văn hóa an toàn của EVN như: “EVN cam kết luôn đảm bảo môi trường lao động an toàn, vệ sinh cho người lao động là mục tiêu hàng đầu, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người lao động; Trách nhiệm EVN luôn nhất quán quan điểm rằng đảm bảo môi trường làm việc an toàn và ngày càng cải thiện cho người lao động, đồng thời có trách nhiệm với an toàn của cộng đồng là một phần không thể thiếu trong sứ mệnh của EVN. Cải tiến liên tục rà soát, tuân thủ kịp thời những quy định mới; cải tiến quy trình; áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ tiên tiến theo ISO 45001; chuyển đổi số; đổi mới, sáng tạo theo hướng hiện đại, theo kịp thời đại nhằm cải thiện điều kiện lao động cho người lao động”.
Ông Lê Xuân Thụ - Giám đốc Truyền tải điện miền Tây 3 truyền đạt tài liệu “Văn hóa an toàn EVN”.
Tại lớp học, CBCNV Truyền tải điện miền Tây 3 đã được tìm hiểu về các giá trị chuẩn mực đạo đức văn hóa an toàn của EVN: “Tuân thủ, Chuyên nghiệp, Trung thực, Văn minh”. Qua đó lãnh đạo Truyền tải điện miền Tây 3 mong muốn toàn thể CBCNV đơn vị luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật, của EVN, EVNNPT, Công ty và đơn vị về an toàn; luôn đảm bảo nguyên tắc an toàn vừa là điểm xuất phát vừa là đích đến của mọi công việc. Người EVN luôn giữ tác phong làm việc chuyên nghiệp trong mọi tình huống; tận tâm, nghiêm túc trước công việc được giao; thái độ chuẩn mực, ý thức tự giác cao. Luôn trung thực với bản thân, với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng, đối tác, cộng đồng; phản ánh, khai báo đúng các sự cố, nguy cơ gây mất an toàn, tai nạn lao động. Tất cả hành động, ứng xử trong lao động được dành cho nhau, cho khách hàng, đối tác, cộng đồng đều dựa trên tinh thần nhân đạo, nhân văn, nhân ái và quan tâm đến an toàn của người khác. Tôn trọng các ý kiến phản ánh, yêu cầu của người lao động và khách hàng, đối tác, cộng đồng về an toàn. Xây dựng môi trường làm việc đảm bảo tính công bằng và minh bạch.
Người hướng dẫn và các học viên trong lớp học đã cùng nhau trao đổi thảo luận 10 quy tắc hành vi an toàn để qua đó giúp người lao động phòng ngừa áp dụng các biện pháp an toàn khi làm việc, khi tham gia giao thông gồm:
Chỉ làm việc khi có Phiếu công tác/ Lệnh công tác hoặc phân công nhiệm vụ.
Cô lập, kiểm tra không còn điện và nối đất trước khi tiến hành công việc.
Sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ an toàn theo quy định.
Sử dụng dây đeo an toàn/ dụng cụ chống rơi, ngã khi làm việc trên cao.
Phải được cho phép trước khi vào làm việc trong không gian hạn chế.
Đội mũ bảo hiểm/ đeo dây an toàn khi lái xe. Không vượt quá tốc độ cho phép.
Không đứng dưới hàng hóa đang nâng chuyển.
Không sử dụng điện thoại khi đang lái xe.
Không uống rượu, bia hoặc sử dụng chất kích thích khi làm việc hoặc lái xe.
Không hút thuốc bên ngoài khu vực hút thuốc được quy định.
Kết thúc khóa học, CBCNV đã được hiểu biết rõ các giá trị Văn hóa an toàn chính là môi trường an toàn, niềm tin của người lao động, của cấp trên, đối tác và các bên liên quan dành cho EVN. Với khẩu hiệu “An toàn để phát triển bền vững!” Người lao động là mục tiêu, động lực của lao động và phát triển bền vững, là tài sản quý giá nhất; an toàn, sức khỏe của người lao động là ưu tiên hàng đầu của EVN./.