Ngày 17/7/2018 tại thành phố Nha Trang, Công
đoàn EVNNPT đã tổ chức Hội nghị sơ kết
công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối
năm 2018.
Tham dự Hội nghị, về phía Tổng công ty và Công
đoàn Tổng công ty có đ/c Vũ Trần Nguyễn - Phó Tổng giám đốc; các đồng chí Ủy
viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra (UBKT), Ban Thanh tra nhân dân, Cơ
quan Công đoàn, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn. Về phía các Công đoàn cơ sở (CĐCS)
có các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Chủ nhiệm
UBKT, Kế toán, Trưởng ban Nữ công, cán bộ công đoàn chuyên trách, Chủ tịch Công
đoàn cơ sở thành viên và các công nhân lao động (CNLĐ) giỏi, An toàn vệ sinh
viên (ATVSV) giỏi, cán bộ công đoàn giỏi tiêu biểu cấp Tổng công ty giai đoạn
2014 -2018. Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chủ trì Hội nghị.

Đ/c
Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu tại Hội nghị
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, bước vào thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2018, Công đoàn đã bám sát chức năng nhiệm vụ của tổ chức, phối hợp chặt chẽ
với chuyên môn động viên cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) chia sẻ
những khó khăn thách thức, phấn đấu hoàn thành
nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty; thể hiện tốt vai
trò là đại diện, chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Trong hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới mang tính tích cực về nội
dung, phương thức hoạt động. Công đoàn Tổng công ty đã có những hình
thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và tư vấn pháp lý rất thiết
thực và phong phú, cũng như đã triển khai thực hiện 6 chương trình lớn của
Công đoàn có hiệu quả…
Bên cạnh đó, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với lãnh đạo các đơn vị thực hiện
tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần tạo sự ổn định và phát triển bền vững tại
cơ quan, đơn vị; tích cực tham gia nhằm ổn định, từng bước cải thiện thu nhập
và thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động; tổ chức vận động
CNVCLĐ trong Tổng công ty tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, triển
khai thực hiện tốt chủ đề năm 2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và chủ đề của EVN “Nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực”; thiết thực chào mừng thành công Đại hội Đảng toàn quốc
lần thứ XII, Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam và kỷ niệm 10 năm thành lập
Tổng công ty (1/7/2008-1/7/2018).
Công đoàn đã phối hợp với chuyên
môn động viên CNVCLĐ hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ kế hoạch được giao. Trong 6
tháng đầu năm, sản
lượng điện truyền tải ước đạt 89,42 tỷ kWh, tăng
11,5% so cùng kỳ năm 2017 và bằng 49,3% kế hoạch 2018; giá trị khối lượng ĐTXD ước thực hiện 4.190,5 tỷ đồng, đạt 32,8% kế hoạch 2018;
giá trị giải ngân toàn
Tổng công ty cho khối lượng đầu tư thuần ước thực hiện 2.605,9 tỷ đồng, đạt 20,4% kế hoạch 2018; khởi
công được 8 dự án/KH 6 tháng 23 dự án/KH cả năm 43 dự án, đóng
điện được 18/KH 6 tháng 36 dự án/KH cả năm 62 dự án.
Công đoàn các cấp đã tham gia sâu với chuyên môn trong việc hoàn thiện
cơ chế chính sách, nhất là những nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến
quyền và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo 100% CBCNV được đóng bảo hiểm xã
hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), có việc làm và
thu nhập ổn định. Trong 6 tháng đầu năm 2018, Công đoàn Tổng công ty tham gia quyết toán quỹ tiền lương sản xuất
kinh doanh điện năm 2017; góp ý việc xây dựng và triển khai thực hiện Bộ chỉ số
đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của EVNNPT;
phương án lao động khi triển khai đề án
thành lập Trung tâm điều khiển xa, trạm biếp áp không người trực; Quy chế tiền lương Cơ quan Tổng công ty; đánh giá kết quả phối
hợp giữa BCH Công đoàn Tổng công ty với Tổng giám đốc năm 2017 và xây dựng nội
dung trọng tâm phối hợp năm 2018; tham gia xây dựng, triển khai thực hiện Chiến
lược lược phát triển EVNNPT và các đề án quan trọng của Tổng công ty;
tham gia hoàn thiện và triển khai Văn hóa doanh nghiệp; Thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc đôn đốc, chỉ đạo các đơn
vị tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2018 và xây dựng Quy chế đối thoại tại
nơi làm việc.
Hưởng
ứng Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ II năm 2018 với chủ đề “Chủ động các biện pháp phòng ngừa và kiểm
soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động
và bệnh nghề nghiệp”, Công đoàn các cấp
tổ chức Hội thảo về công tác
ATVSLĐ; tham gia tập huấn Luật
ATVSLĐ; tập huấn mạng lưới ATVSV... Tổ chức xét nâng lương, nâng bậc cho 483
người, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức đi tham quan, nghỉ mát cho 7504
người; thăm hỏi động viên
CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng
điểm, tại các trạm chốt với số tiền 784,077 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm
Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn cơ sở trực thuộc; trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn
cảnh khó khăn, thăm hỏi các gia đình thuộc diện chính sách… với tổng số tiền
410,1 triệu đồng. Vận động
CNVCLĐ quyên góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội năm 2018
với số tiền gần 800 triệu đồng. Duy trì đều đặn chuyên mục “Góc tư vấn pháp luật” trên Bản
tin Truyền tải điện và website của Tổng công ty. Phối hợp tổ chức tập huấn về
Pháp luật lao động và BHXH, BHYT, BHTN cho các cán bộ công đoàn và người lao
động trong Tổng công ty.
Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của
người lao động, Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực
hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Tập đoàn và Tổng
công ty; tập trung tuyên truyền về Luật An ninh mạng, về
chủ trương tái cơ cấu trong EVN và EVNNPT,
Nghị quyết 5018/NQ-HĐTV ngày 21/12/2017 của Hội đồng thành
viên về 12 công việc và nhiệm vụ cần tập trung triển khai thực hiện trong năm
2018. Tuyên truyền kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Công đoàn
Việt Nam, 10 năm thành lập EVNNPT. Triển
khai thực hiện Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2018
- 2023 và các văn bản tuyên truyền của Công đoàn Điện lực Việt Nam; đẩy
mạnh nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ KHKT, công nghệ mới, CNTT giai đoạn 2016 -
2020; triển khai thực hiện văn hóa EVNNPT;
xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp; nâng cao công tác ATVSLĐ, PCCN
trong EVNNPT vận động cán bộ, CNLĐ,
đoàn viên tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu
công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và và xem đây là nhiệm vụ hàng đầu. Phối hợp tổ chức
thành công Hội thao cấp TCT lần thứ IV năm 2018 với 178 vận động viên tham dự
các nội dung của 3 môn: cầu lông, tennis, bóng bàn; trao 165 bộ huy chương, 42
cúp, 19 cờ với tổng số tiền khen thưởng là 265 triệu đồng. Tổ chức tổng kết và
khen thưởng 5 tập thể và 53 cá nhân tích cực tham gia và đoạt giải cao Cuộc thi
“EVNNPT-10 năm vượt khó vươn lên” với
tổng số tiền khen thưởng là 174 triệu đồng.
Trong phong trào thi đua nói chung
và phong trào “Lao động sáng tạo” nói riêng đã ghi nhận nhiều đóng
góp tích cực trong lao động sản xuất của những công nhân lao động trực tiếp từ
các tổ, đội sản xuất trong các đơn vị của Tổng công ty; ghi nhận nhiều đề tài
khoa học các cấp, sáng kiến được ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế
thiết thực, giá trị làm lợi cao. Công đoàn Tổng công ty đã đề nghị Công đoàn Điện
lực Việt Nam (Công đoàn ĐLVN) xét và khen thưởng cho 3 Công đoàn cơ sở có
thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, giai đoạn 2016 - 2018 và
10 CNLĐ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2018. Tổ chức xét, khen thưởng
và tôn vinh 20 ATVSV giỏi tiêu biểu, 39 CNLĐ giỏi, 20 cán bộ công đoàn giỏi cấp
Tổng công ty, giai đoạn 2014 - 2018.
Kết luận Hội nghị, đ/c Trịnh Tuấn Sơn -
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo cấp trên; những ý kiến đóng góp của các đại biểu và nhấn mạnh những
nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2018 như: Phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ lao động sản xuất đảm bảo vận
hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước,
sinh hoạt của nhân dân; đảm bảo thu nhập, đời sống cho CNVCLĐ. Tiếp tục chỉ đạo các CĐCS
tuyên truyền, vận động CNVCLĐ hiện thực hóa chủ đề năm 2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của EVN. Tập trung tuyên truyền về Luật An
ninh mạng, kỷ niệm
89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 10 năm thành lập EVNNPT. Triển
khai có hiệu quả các Kết luận, Nghị quyết của các cấp; đặc biệt là, Nghị quyết 5018/NQ-HĐTV
ngày 21/12/2017 của Hội đồng thành viên EVNNPT.
Triển khai thực hiện Nghị quyết
Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ KHKT, công nghệ mới, CNTT giai đoạn
2016 - 2020; triển khai thực hiện văn hóa EVNNPT; xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp; nâng cao công tác
ATVSLĐ, PCCN trong EVNNPT vận động
cán bộ, CNLĐ, đoàn viên tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ,
tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Nâng cao ý thức kỷ luật, tác phong làm
việc, tuân thủ nghiêm các quy trình, quy phạm vận hành. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, tổ
chức các phong trào thi đua mũi nhọn, thi đua gắn biển chào mừng các ngày lễ lớn
nhằm đảo bảo về tiến độ, chất lượng công trình trọng điểm và các phong trào thi
đua truyền thống của các đơn vị. Khuyến khích đoàn viên, CBCNV, người lao động
nghiên cứu khoa học, lao động sáng tạo, sáng kiến kinh nghiệm và ứng dụng khoa
học công nghệ vào thực tiễn trong sản xuất. Tổ
chức tốt việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt
động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao với phương châm “từ cơ sở và hướng về
cơ sở”.
Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức vinh
danh 20
ATVSV giỏi tiêu biểu, 39 CNLĐ giỏi, 20 cán bộ công đoàn giỏi cấp Tổng công ty giai
đoạn 2014 - 2018. Qua đó thể hiện tình cảm, đánh giá và ghi
nhận của Công đoàn Tổng công ty đối với những đóng góp của các tập thể,
cá nhân trong thời gian qua và là động lực để tổ chức công đoàn các cấp,
người lao động trong Tổng công ty tiếp tục khắc phục khó khăn, chung tay
góp sức cùng chuyên môn xây dựng ngôi nhà chung EVNNPT ngày càng phát triển bền vững./.
Một số
hình ảnh Phó Tổng giám đốc EVNNPT Vũ
Trần Nguyễn và Chủ tịch Công đoàn EVNNPT
Trịnh Tuấn Sơn trao tặng Giấy chứng nhận cho các CNLĐ giỏi tiêu biểu giai đoạn
2014 - 2018:






