Từ ngày 23/6-31/7/2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thi đua cao điểm về đích phong trào 10 sáng kiến trong EVN. Kết thúc đợt phát động, toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã có thêm 2.312 sáng kiến được đăng ký cập nhật lên hệ thống, nâng tổng số sáng kiến được cập nhật Chương trình lên 11.597 sáng kiến vượt chỉ tiêu, kế hoạch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam giao, hoàn thành trước gần 2 tháng (trước 50 ngày, tính từ 13/7/2023).
Trong đó Công đoàn EVNNPT đã đóng góp 784/709 sáng kiến, đạt hơn 110%.
Trong đợt thi đua cao điểm trên, các đơn vị đã quyết liệt chỉ đạo tích cực hưởng ứng đợt Thi đua cao điểm và về đích xuất sắc.
-20230811153308687.jpg)
Công ty Truyền tải điện 2 (EVNNPT) ứng dụng thang ra sứ hoàn chỉnh để phục vụ công tác sửa chữa, quản lý vận hành lưới truyền tải điện 220 kV. Đây là một trong những sáng kiến được công nhận
Có những đơn vị đã vượt chỉ tiêu, nhưng vẫn tiếp tục hưởng ứng đợt Thi đua cao điểm này tiêu biểu như: Công đoàn EVNNPT, Công đoàn EVNHANOI đạt tỷ lệ gần 200% kế hoạch giao, Công đoàn EVNHCMC đạt tỷ lệ 158,8%, Công đoàn Cty Thủy điện Sơn La đạt 196,8%, Công đoàn Công ty Thủy điện Tuyên Quang đạt 244,4%, Công đoàn Công ty Thủy điện Sê San đạt 210%, Công đoàn Ban QLDA Điện 1 đạt 200%, Công đoàn Ban QLDA Điện 3 đạt 466,7%.
Trước khi phát động, toàn Tập đoàn đạt mốc 9.000 sáng kiến, đạt 90% kế hoạch giao. Nhằm tăng cường, huy động sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm cao hơn nữa của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ góp phần hoàn thành mục tiêu còn lại cập nhật 1.000 sáng kiến; Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động đợt thi đua cao điểm hoàn thành toàn bộ Chương trình. Thời gian phát động đợt thi đua từ ngày 23/6-31/7/2023.
Mục tiêu phấn đấu hoàn thành vượt kế hoạch trước 01 tháng Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam để lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các Tổng công ty trong tháng 6, tháng 7/2023, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, tập trung tuyên truyền vào con người và các sáng kiến cụ thể, đặc biệt là sáng kiến tiêu biểu của đoàn viên, người lao động trong mỗi đơn vị; hiệu quả, tác động và giá trị làm lợi của sáng kiến, qua đó tạo không khí thi đua sôi nổi và lan tỏa ý nghĩa tích cực trong mỗi đoàn viên, CNVCLĐ.
Xuân Tân