Công ty Truyền tải điện 4 tổ chức “Hội nghị áp dụng giá trị cốt lõi và Ngày hội Văn hóa EVNNPT năm 2025”

Thứ ba, 25/11/2025 | 08:45 GMT+7
Vừa qua, tại trụ sở Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4), “Hội nghị áp dụng giá trị cốt lõi và Ngày hội Văn hóa EVNNPT năm 2025” được tổ chức trong không khí trang trọng, ấm áp và đầy cảm hứng. Sự kiện nhằm lan tỏa sâu rộng hệ giá trị cốt lõi của Văn hóa EVN, Văn hóa EVNNPT; tạo môi trường giao lưu, chia sẻ và khơi dậy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật – nghĩa tình trong mỗi người lao động trên hành trình thực hiện nhiệm vụ truyền tải điện Quốc gia.

Ngày hội vinh dự đón tiếp ông Phạm Xuân Hường – Trưởng Ban Truyền thông & Văn hóa doanh nghiệp EVNNPT; Bà Lý Minh Hằng – chuyên viên Ban TTVH EVNNPT; Ông Võ Đình Thủy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; cùng các thành viên Ban Giám đốc, lãnh đạo Công đoàn, Đoàn Thanh niên, lãnh đạo các phòng chức năng và Đội trưởng các đơn vị trực thuộc. Sự hiện diện các thí sinh, CBCNV và lực lượng cổ vũ đã tạo nên một bầu không khí sôi nổi và giàu năng lượng tích cực.

Không gian ngày hội được bố trí sinh động với những khu vực trưng bày hình ảnh, mô hình minh họa và đặc biệt là “cây thông điệp” – một điểm nhấn thu hút sự tham gia của đông đảo CBCNV. Cây được thiết kế như một thân cây tượng trưng cho giá trị văn hóa EVNNPT, với những tán lá là những thẻ giấy nhiều màu. CBCNV tham dự ngày hội sẽ tự tay viết hoặc lựa chọn những câu nói, cam kết hay thông điệp về “Trách nhiệm” rồi gắn lên cây. Mỗi tấm thẻ là một suy nghĩ, một lời nhắc nhở và cũng là một lời hứa nghề nghiệp, góp phần tạo nên một “cây xanh trách nhiệm” sống động – nơi phản chiếu tinh thần chung của tập thể PTC4 trong việc nuôi dưỡng và lan tỏa các giá trị cốt lõi.

Ngày hội Văn hóa năm 2025 không chỉ là một sự kiện mà còn là quá trình nỗ lực lan tỏa, thấm nhuần các giá trị cốt lõi vào từng hoạt động sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty. Mục tiêu cao nhất của chúng ta là đưa Văn hóa EVN, Văn hóa EVNNPT từ những quy tắc, khẩu hiệu trở thành hành động tự giác, thường xuyên của mỗi cá nhân, trong đó có giá trị cốt lõi đặc biệt quan trọng mà chúng ta cùng nhau cam kết thực hiện: “TÔN TRỌNG – TẬN TẬM - TUÂN THỦ - TIN TƯỞNG - TRÁCH NHIỆM”. Thông điệp xuyên suốt là: văn hoá không phải khẩu hiệu treo trên tường phòng họp, mà cần được mỗi đơn vị nuôi dưỡng, được ngấm sâu vào mỗi người, được thể hiện cụ thể trong công việc, trong cách đưa điện về đúng hẹn, báo cáo đúng hạn, ứng xử đúng mực – dù là giữa ca trực đêm hay trước áp lực tiến độ.

Năm đội thi – năm sắc màu của tinh thần trách nhiệm

Năm đội thi đại diện cho các khu vực trực thuộc PTC4 đã mang đến góc nhìn đa dạng về giá trị cốt lõi “Trách nhiệm”:

  • Đội Miền Tây 2 (Đội TTĐ Vĩnh Long và Đội TTĐ Đồng Tháp)

  • Đội Kết nối (Đội TTĐ An Giang – Đội TTĐ Cần Thơ và Đội TTĐ Cà Mau)

  • Đội Thành đồng (Đội TTĐ Đồng Nai và Đội TTĐ TP.HCM 2)

  • Đội Áo cam trách nhiệm (Đội TTĐ TP.HCM 1 và Đội TTĐ Tây Ninh)

  • Đội Song hành (Đội Sửa chữa – Thí nghiệm điện 4 và Khối CQ Công ty)

Ba phần thi gồm Thuyết trình, Tiểu phẩm kịchPhản biện tình huống đã mang đến những khoảnh khắc sâu sắc và giàu cảm xúc.

Phần thuyết trình: chỉn chu – chân thật – thuyết phục

Các đội đều thể hiện sự chuẩn bị nội dung nghiêm túc, trình bày đầy đủ các nội dung trọng tâm Giá trị cốt lõi “Trách nhiệm. Những tấm gương trách nhiệm cao trong công việc được nêu bật, bên cạnh đó cũng thẳng thắn nhìn nhận về những hành vi chưa phù hợp – một tinh thần rất đáng trân trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Tiểu phẩm kịch: sinh động – nhân văn – giàu cảm xúc

Không khí hội trường trở nên sôi nổi khi năm đội mang đến năm câu chuyện khác nhau, nhưng đều xoay quanh chủ đề: “Trách nhiệm”. Có những khoảnh khắc khiến Ban Giám khảo và khán giả bật cười, có đoạn lại khiến nhiều người lặng đi vì xúc động.

Phần phản biện: bản lĩnh – linh hoạt – sắc sảo

Đây là phần thi đầy thử thách khi đội này trả lời câu hỏi tình huống do đội khác đặt ra, các câu hỏi được giữ bí mật hoàn toàn đến phút chót. Tuy vậy, thí sinh các đội đã thể hiện sự tự tin, phản ứng nhanh và hợp lý, cho thấy sự hiểu biết sâu sắc về văn hóa, quy định và những tình huống nghề nghiệp thực tiễn.

Kết quả chung cuộc

Dựa trên thang điểm quy định trong Thể lệ, Ban Giám khảo đã chọn ra:

Giải tập thể

  • Giải Nhất: Đội Thành đồng

  • Giải Nhì: Đội Áo cam trách nhiệm

  • Giải Ba: Đội Song hành

  • Giải Tư: Đội Miền Tây 2 và Đội Kết nối

Giải cá nhân

  • Bài thuyết trình có nội dung xuất sắc nhất: Nguyễn Thụy Thanh Thảo (Đội SCTNĐ4)

  • Người thuyết trình hay nhất: Mai Tấn Đạt (Đội TTĐ Vĩnh Long)

  • Cá nhân thể hiện tiểu phẩm kịch ấn tượng nhất:

    • Tăng Thị Phương Linh (Đội TTĐ TP.HCM 2)

    • Nguyễn Đình Thái Ngọc (Đội TTĐ TP.HCM 1)

  • Câu hỏi tình huống hay nhất: Nguyễn Phước Tú (Đội TTĐ Tây Ninh)

  • Câu trả lời thuyết phục nhất: Hoàng Đắc Sanh (Đội TTĐ TP.HCM 2)

Khẳng định vai trò của Văn hóa EVNNPT trong sự phát triển bền vững

Ngày hội Văn hóa EVNNPT tại PTC4 năm 2025 một lần nữa khẳng định:
Văn hóa EVN/EVNNPT không phải “tách trà để nguội trong phòng họp”, mà là “bình giữ nhiệt trên tuyến” – theo cùng người truyền tải băng nắng gió, giữ ấm tinh thần kỷ luật – nghĩa tình, tiếp thêm năng lượng cho đổi mới và giúp cả hệ thống vận hành bền bỉ.

Sự kiện cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đưa giá trị cốt lõi văn hóa EVNNPT vào từng hành động nhỏ; khơi dậy niềm tự hào nghề nghiệp; và tiếp thêm động lực để mỗi CBCNV PTC4 vững tin cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và giàu bản sắc./.

Một số hình ảnh liên quan:

Ông Võ Đình Thủy - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PTC4 phát biểu khai mạc.

PGĐ Nguyễn Văn Bảy - Trưởng BGK nhận xét đánh giá tại hội thi.

Ông Phạm Xuân Hường - Trưởng Ban TTVH EVNNPT đánh giá Hội thi văn hóa PTC4 và phát biểu chỉ đạo.

Ông Võ Đình Thủy, Giám đốc PTC4 tặng hoa cho Ban Giám khảo hội thi.

Ông Ngô Trung Hiếu - Phó Giám đốc PTC4 tặng hoa cho đại diện các Đội thi.

 

Viết Thanh; ảnh: Minh Quang - PTC4
Vận hành

Vận hành

Đầu tư

Đầu tư

Quan hệ quốc tế

Quan hệ quốc tế

Lịch sự kiện

Lịch sự kiện