Hội nghị rất phấn khởi chào đón đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), cùng các đồng chí trong Ban Lãnh đạo EVNNPT và các Ban chức năng EVNNPT.
Đồng chí Lưu Minh Tuấn – Thành viên Hội đồng Thành viên EVNNPT trao Cờ Thi đua xuất sắc của EVN cho các đơn vị.
Hội nghị đã nghe Báo cáo Tổng kết năm 2013, triển khai nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2014, với những thông tin chính như sau:
Kết quả các hoạt động năm 2013. Sản lượng điện truyền tải giao 12 tháng năm 2013 là 48,150 tỷ kWh, vượt 12,63% kế hoạch điều chỉnh, giữ mức tăng trưởng cao +11,44% so với năm 2012. Tổn thất ước tính 1,75% vượt kế hoạch 0.05% tăng 10,7% so với năm 2012. Công tác Sửa chữa lớn đạt 99,3% kế hoạch được giao. Hoạt động Đầu tư xây dựng đạt 390,820 tỷ đồng, vượt 7% so với kế hoạch đầu năm và tăng 20,42% so với năm 2012. Đã đóng điện 9 công trình, vượt 1 công trình so với kế hoạch. Đặc biệt, không kể các công trình Sửa chữa lớn, cả năm Công ty đã đóng điện 21 công trình trọng điểm, tương đương 02 công trình/tháng, trong đó có nhiều công trình đột xuất, khó khăn như di chuyển 04 bộ tụ bù dọc, lắp đặt công trình nâng khả năng tải cho đường dây siêu cao áp Bắc - Nam tại trạm biến áp 500kV Nho Quan, Hà Tĩnh, Nâng công suất Trạm biến áp 220kV Sơn La, Sóc Sơn, kịp thời đáp ứng nhu cầu điện cho nhiều địa phương, khu kinh tế trọng điểm. Tiếp nối trong những năm qua, năm 2013 Công ty đã thực hiện đổi mới công tác tổ chức, quản lý như triển khai Chương trình nâng cao năng lực quản lý kỹ thuật, nâng cao ý thức và trình độ nhân viên quản lý vận hành, đã xây dựng và tổ chức sát hạch định kỳ cho toàn bộ lực lượng vận hành trạm biến áp; Chương trình làm việc với các đơn vị, kiểm điểm trực tuyến theo từng chủ đề; Chương trình Thi đua trạm, đội, đường dây kiểu mẫu. Các chương trình này đã giải quyết thiết thực các hạn chế, đưa Công ty hoạt động ổn định bền vững hơn.
Trên cơ sở những thành quả đạt được, Lãnh đạo Công ty đã biểu dương tinh thần lao động, sự đoàn kết, sáng tạo của các phòng, các đơn vị, đồng thời cũng chỉ ra các hạn chế làm định hướng xử lý, giải quyết.
Đồng chí Phạm Lê Phú – Giám đốc PTC1 và đồng chí
Nguyễn Huy Thắng – Chủ tịch Công đoàn PTC1 trao Cờ thi đua xuất sắc của PTC1 cho các tập thể.
Năm 2014, Công ty nhận định là một năm có nhiệm vụ lớn hơn, nên cần tập trung thực hiện các yêu cầu trọng tâm:
1. Đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người và thiết bị trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh và đầu tư xây dựng.
2. Đảm bảo truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định với các mục tiêu: Thí nghiệm định kỳ, sửa chữa lưới điện đúng kế hoạch; Không để xảy ra các sự cố chủ quan; Nâng cao hiệu quả của công tác Tuyên truyền bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp; Truyền tải điện đạt sản lượng trên 52,965 tỷ kWh, tổn thất dưới 1,85%.
3. Đảm bảo hoàn thành các công trình Đầu tư xây dựng trọng điểm, Lắp máy biến áp 220kV và các ngăn lộ 110kV tại trạm cắt 220kV Hà Giang (Giai đoạn 2); Lắp máy biến áp 500kV thứ 2 TBA 500kV Quảng Ninh (Giai đoạn2); Lắp máy biến áp 110kV thứ 2 tại TBA 220 kV Sóc Sơn; Cải tạo và nâng công suất trạm biến áp 220kV Ninh Bình; Nâng công suất MBA 500kV trạm 500kV Thường Tín; Nâng công suất trạm biến áp 220kV Bắc Giang, Vinh, Ninh Bình; Lắp chống sét van cho đường mua điện Trung Quốc mạch 1 và mạch 2, đường dây 220kV Thủy điện Tuyên Quang - Bắc Kạn - Thái Nguyên; Các công trình xây dựng nhà QLVH các đội đường dây Tuyên Quang, Na Hang, Mường La, Mộc Châu.
4. Đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất do Tổng công ty giao.
5. Thực hiện chương trình Cải cách hành chính, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Xây dựng hoàn thiện hệ thống Quy chế, quy định, các Phong trào thi đua.
Giám đốc Công ty chỉ đạo toàn thể cán bộ công nhân viên, làm tròn chức trách được giao trên tinh thần tuân thủ, sáng tạo và hy vọng rằng, với bề dầy truyền thống, toàn Công ty sẽ hoàn thành mọi nhiệm vụ, đảm bảo ổn định, phát triển để tiếp tục nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên.