Ông Võ Đình Thủy, Giám đốc Công ty (đại diện người sử dụng lao động) và Ông Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty (đại diện tập thể người lao động) cùng chủ trì Hội nghị đối thoại.
Với mục đích chia sẻ, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp đảm bảo cho các bên cùng có lợi, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ.
Toàn cảnh hội nghị đối thoại
Theo yêu cầu văn bản số 3609/PTC4-TCNS ngày 31/05/2022 của Công ty Truyền tải điện 4 về việc góp ý dự thảo chế độ tiền lương SXKD điện, chế độ An toàn điện trong Công ty Truyền tải điện 4, để chuẩn bị tổ chức đối thoại thông qua hướng dẫn trên.
Căn cứ văn bản số 96/CĐPTC4 ngày 14/06/2022 của Công đoàn Công ty về việc tổ chức đối thoại theo vụ việc, Công đoàn cùng chuyên môn tổ chức Hội nghị đối thoại theo vụ việc liên quan đến tiền lương SXKD điện, chế độ An toàn điện trong Công ty Truyền tải điện 4.
Tham gia Hội nghị, đại diện cho người sử dụng lao động có ông Võ Đình Thủy, Giám đốc Công ty cùng các ông, bà đại diện bên Người sử dụng lao động tham gia đối thoại, theo Quyết định số 2705/QĐ-PTC4 ngày 31/03/2021.
Về phía đại diện tập thể người lao động có ông Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các ông/bà trong Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, thành viên Tổ đối thoại theo Quyết định số 15/QĐ-CĐPTC4 ngày 29/03/2021, có bổ sung thành viên thay thế theo tình hình thực tế.
Nội dung đối thoại kỳ này tập trung vào việc làm rõ và giải đáp các ý kiến được tổng hợp từ người lao động tại các phòng, tổ, đội, trạm góp ý đối với Hướng dẫn quy định chế độ tiền lương SXKD điện, chế độ ATĐ trong Công ty Truyền tải điện 4, làm cơ sở để ban hành và áp dụng trong Công ty.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Võ Đình Thủy đánh giá cao ý nghĩa của buổi đối thoại, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo Công ty và người lao động, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của người lao động để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần vào việc phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Ông Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty, đã phân công thành viên đại diện người lao động tham gia đối thoại nêu các ý kiến, kiến nghị của người lao động liên quan đến Hướng dẫn quy định chế độ tiền lương SXKD điện, chế độ ATĐ trong Công ty Truyền tải điện 4, Hội nghị đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận. Ông Võ Đình Thủy, Giám đốc Công ty, đại diện NSDLĐ đã yêu cầu các bộ phận/đơn vị chuyên môn nghiên cứu, trả lời thấu đáo các kiến nghị của người lao động, trong đó tập trung vào 10 nội dung liên quan đến chế độ tiền lương SXKD điện, chế độ An toàn điện trong Công ty.
Sau hơn 02 giờ đối thoại, hai bên đã thống nhất cao về 08 nội dung, còn 02 nội dung do là đề xuất mới chưa đủ căn cứ để xác định, cần có thời gian nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi kết luận. Tuy nhiên, để bảo đảm tiến độ áp dụng Hướng dẫn quy định chế độ tiền lương SXKD điện, chế độ ATĐ theo quy định, hai bên tạm thời thống nhất các nội dung này theo dự thảo, sau đó sẽ phối hợp nghiên cứu để thống nhất nội dung cụ thể. Hai bên cũng nhất trí trong các kỳ đối thoại tiếp theo sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ để việc thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc đạt hiệu quả cao hơn nữa, quyết tâm duy trì và phát triển mối quan hệ đoàn kết, thống nhất, ổn định và tiến bộ, nâng cao hơn nữa mức độ hài lòng của người lao động đối với điều kiện làm việc, tăng cường niềm tin, sự gắn bó của người lao động với ngành, với nghề, phấn đấu vượt qua khó khăn, hoàn thành tháng lợi nhiệm vụ chính trị được giao./.
Ông Võ Đình Thủy, Giám đốc Công ty trao đổi những nội dung liên quan kiến nghị của Người lao động.
Ông Nguyễn Văn Lạc, UVBCH Công đoàn Công ty, thông qua các kiến nghị của Người lao động.