Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; cùng với Nghị quyết Đại hội Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030, lĩnh vực truyền tải điện đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu quả quản lý vận hành lưới điện truyền tải, đảm bảo an toàn, ổn định, liên tục, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới.
Buổi sinh hoạt Chi bộ Đội Truyền tải điện TP.HCM2 triển khai chuyên đề chính trị trọng tâm năm 2025 - 2030.
Đội Truyền tải điện Thành phố Hồ Chí Minh 2 (Đội TTĐ.TPHCM 2) trực thuộc Công ty Truyền tải điện 4, được thành lập kể từ ngày 1/7/2025. Ngay từ những ngày đầu thành lập, đơn vị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, sắp xếp nhân sự hợp lý, kiện toàn bộ máy. Tính đến nay, Đội có 11 tổ QLVH trạm biến áp, 04 tổ QLVH đường dây và 04 nhóm chuyên viên các phòng nghiệp vụ thuộc Công ty. Tổng số CBCNV là 226 người, trong đó có 60 đảng viên. Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ, công tác tổ chức nhân sự được kiện toàn, đảm bảo đội ngũ tinh gọn, chuyên môn cao, sẵn sàng đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Để ổn định tổ chức, đảm bảo hoạt động vận hành được duy trì an toàn, hiệu quả, Chi bộ Đội TTĐ TP.HCM 2 đã triển khai đồng bộ các giải pháp cụ thể.
Tăng cường Tuyên truyền giáo dục
Chi bộ đã tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội Tổng công ty lần thứ IV, cụ thể hóa 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá, gắn với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Phát huy vai trò nêu gương của đảng viên, đẩy mạnh phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Tiếp tục tạo nguồn bồi dưỡng lực lượng đoàn viên ưu tú để tăng cường phát triển Đảng.
Tiếp tục chú trọng tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, vận hành an toàn, hiệu quả hệ thống truyền tải điện trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và khu vực Đông Nam bộ.
Hoàn thiện cơ chế chính sách
Chi bộ thường xuyên đề xuất, kiến nghị với cấp trên trong việc rà soát, điều chỉnh các cơ chế chính sách phù hợp thực tiễn sản xuất – kinh doanh, đặc biệt là các chính sách khuyến khích, động viên người lao động, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nguồn, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong đơn vị tham mưu xây dựng môi trường làm việc dân chủ, công bằng, văn minh, hiện đại.
Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị
Chi bộ chủ động chỉ đạo các tổ, nhóm phối hợp với Công ty đề xuất danh mục đầu tư thiết bị theo hướng đồng bộ, hiện đại, phục vụ hiệu quả công tác quản lý vận hành. Tập trung vào trang bị phương tiện, thiết bị đo kiểm, giám sát từ xa, camera, hệ thống SCADA, công cụ hỗ trợ thi công phù hợp với thực tế hiện trường từng trạm/trục đường dây. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý kỹ thuật, quản lý nhân lực và điều hành sản xuất.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, lực lượng quản lý vận hành
Chi bộ xác định đây là nhiệm vụ then chốt. Tổ chức cho cán bộ, đảng viên học tập, bồi dưỡng các lớp lý luận chính trị, nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm. Khuyến khích tự học, tự đào tạo; chủ động luân chuyển, kèm cặp, giao việc theo hướng rèn luyện toàn diện. Đặc biệt, chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ kế cận có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò công tác dân vận
Chi bộ lãnh đạo lồng ghép hiệu quả công tác dân vận trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Phối hợp với chính quyền địa phương, vận động người dân chấp hành quy định về hành lang an toàn lưới điện cao áp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của đơn vị. Tạo sự đồng thuận, đoàn kết nội bộ, phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong công tác dân vận.
Tăng cường kiểm tra, giám sát
Chi bộ thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát định kỳ và chuyên đề theo hướng dẫn của Đảng ủy cấp trên. Tập trung vào việc thực hiện nghị quyết, quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác quản lý tài chính, tài sản, chấp hành kỷ luật lao động và công tác phát triển Đảng. Qua đó, kịp thời uốn nắn những lệch lạc, phát hiện và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch
Phát huy vai trò hạt nhân chính trị, Chi bộ đã chỉ đạo quyết liệt bám sát thực tiễn quản lý vận hành, chủ động phương án ứng phó với các diễn biến bất thường của thời tiết, đảm bảo cung ứng điện an toàn, liên tục phục vụ các sự kiện chính trị, xã hội trọng đại của đất nước và đáp ứng nhu cầu điện cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Các phong trào “Văn hóa an toàn lao động”, “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Tiết kiệm điện - Giảm tổn thất điện năng”.
Trong thời gian tới, Đội TTĐ TP.HCM 2 sẽ tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, lan tỏa Văn hóa EVN, EVNNPT, giữ vững kỷ luật lao động, an toàn - chất lượng - hiệu quả, khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Đảng trong việc xây dựng đội ngũ đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao. Góp phần xây dựng hệ thống truyền tải điện quốc gia an toàn – ổn định – phát triển bền vững đến năm 2030 và các giai đoạn tiếp theo./.
Đồng chí Trịnh Đình Chính – Đội trưởng Đội Truyền tải điện TP.HCM2 biểu dương tập thể, cán bộ, đảng viên, CBCNV thực hiện tốt nhiệm vụ.