Buổi làm việc diễn ra ngày 28/7/2025 tại Hà Nội, do đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng chủ trì.
Tham dự có đồng chí Phạm Lê Phú – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPT; đồng chí Vũ Hồng Nguyên – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVNNPT, cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy.
Về phía Công đoàn EVNNPT có đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT; đồng chí Nguyễn Huy Thắng – Phó Chủ tịch Công đoàn, cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT.
Lãnh đạo Đảng ủy EVNNPT tặng hoa chúc mừng Công đoàn EVNNPT nhân dịp kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ
Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn cho biết: Trong năm 2024 và 7 tháng đầu năm 2025, Công đoàn EVNNPT nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đảng ủy EVNNPT, cũng như sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn các cấp.
Trong giai đoạn EVNNPT vừa đảm bảo vận hành an toàn lưới điện truyền tải quốc gia trong điều kiện mùa khô kéo dài, vừa triển khai Đề án sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 23/NQ-HĐTV, Công đoàn đã phát huy tốt vai trò đại diện người lao động. Công đoàn chủ động, linh hoạt triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.
Công đoàn EVNNPT xác định việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở là nền tảng để phát huy quyền làm chủ của người lao động. Năm 2024–2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn chỉ đạo 100% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động đúng quy định, bảo đảm chất lượng và tiến độ. Trong quá trình triển khai Nghị quyết 23 về tinh gọn tổ chức, Công đoàn chủ động phối hợp tổ chức nhiều cuộc đối thoại, kịp thời lắng nghe và giải đáp tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Công đoàn cũng đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025, góp phần phát huy dân chủ, bảo vệ quyền làm chủ của tập thể người lao động.
Công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được Công đoàn đặt lên hàng đầu. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục phát huy hiệu quả với 25 căn nhà được xây mới hoặc sửa chữa, tổng giá trị hỗ trợ hơn 2,5 tỷ đồng. Công đoàn đặc biệt quan tâm đến lực lượng thi công các công trình trọng điểm: đã tổ chức 76 đoàn công tác thăm hỏi tại công trường đường dây 500kV mạch 3 và các dự án cấp bách, với tổng kinh phí hơn 13,6 tỷ đồng.
Phong trào thi đua trong EVNNPT được triển khai bài bản, sáng tạo, lan tỏa sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống. Những kết quả tích cực đã góp phần thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Ngoài ra, Công đoàn đã phối hợp tổ chức 2 đợt huấn luyện cho gần 1.700 lượt cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên; phát động phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” gắn với Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Đã có hơn 500 suất “Bữa cơm Công đoàn” được trao trong mùa cao điểm; 113 tập thể, cá nhân có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, hỗ trợ với tổng kinh phí gần 1,3 tỷ đồng.
Công đoàn EVNNPT cũng đẩy mạnh đào tạo kỹ năng số, ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý. Việc khai thác hiệu quả các phần mềm đã giúp nâng cao hiệu quả điều hành, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tiết kiệm chi phí, tăng tính minh bạch – là bước chuẩn bị quan trọng trong tiến trình chuyển đổi số.
Trong bối cảnh Tổng công ty triển khai nhiều dự án trọng điểm quốc gia, Công đoàn đã vận động đoàn viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung nguồn lực đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Các hoạt động hỗ trợ người lao động tại công trường, thi đua nước rút và khen thưởng kịp thời đã tạo động lực mạnh mẽ để hoàn thành nhiệm vụ.
Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT báo cáo tại buổi làm việc
Phát huy vai trò đại diện quyền lợi người lao động
Phát biểu tại buổi làm việc, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy EVNNPT ghi nhận và đánh giá cao những kết quả của Công đoàn EVNNPT. Công đoàn đã bám sát chủ trương của Đảng ủy, Công đoàn Điện lực Việt Nam và chỉ đạo của HĐTV, Ban Tổng Giám đốc EVNNPT để triển khai các hoạt động hiệu quả, trong đó nổi bật là thực hiện 6 nội dung trọng tâm theo Thông báo số 122-TB/ĐU ngày 19/10/2024.
Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để chăm lo đời sống, việc làm; triển khai hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ; xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”; động viên đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua: “Chuyển đổi số trong EVNNPT”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua các công trình 500kV mạch 3 và các dự án trọng điểm, cấp bách.
Công tác đại diện, bảo vệ người lao động và tham gia quản lý được thực hiện hiệu quả. Công đoàn chủ động phối hợp chăm lo đời sống, kịp thời động viên người lao động trên công trường, khắc phục thiên tai và hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn cũng tham gia các đoàn công tác để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giải đáp các đề xuất trong quá trình sắp xếp, tái cơ cấu mô hình tổ chức.
Qua đó, Công đoàn EVNNPT khẳng định vai trò trung tâm đoàn kết, là cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chuyên môn, góp phần giữ vững ổn định nội bộ và hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.
Lãnh đạo Đảng ủy EVNNPT đề nghị Công đoàn EVNNPT tiếp tục thực hiện tốt các chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Đảng ủy EVNNPT; tích cực triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Tổng công ty và các đơn vị trong việc thực hiện Nghị quyết số 23/NQ-HĐTV về tinh gọn bộ máy; Nghị quyết số 15-NQ/ĐU ngày 25/6/2025 của Đảng ủy EVNNPT về đảm bảo điều kiện làm việc và an sinh cho cán bộ, nhân viên và người lao động.
Trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; giám sát việc thực hiện chính sách, đảm bảo thu nhập và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình tái cơ cấu tổ chức.
Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT kết luận tại buổi làm việc
Đồng thời, tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn vận động người lao động đoàn kết, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, đặc biệt là vận hành an toàn lưới điện trong mùa khô – nhiệm vụ then chốt đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.
Công đoàn cần chú trọng công tác tuyên truyền, xây dựng văn hóa doanh nghiệp; phối hợp triển khai hiệu quả các hoạt động ATVSLĐ, kiểm tra hiện trường, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động.
Tăng cường kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ tại hiện trường để thúc đẩy phong trào thi đua cải thiện điều kiện, xây dựng môi trường làm việc an toàn và đảm bảo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động, cương quyết đẩy lùi, giảm thiểu số vụ tai nạn lao động. Theo dõi, đôn đốc các phong trào thi đua, tiếp tục động viên thăm hỏi người lao động trên các công trình trọng điểm quốc gia nhằm hoàn thành các mục tiêu về sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Tập đoàn. Tăng cường bồi huấn, nâng cao kỹ năng hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Triển khai kịp thời chủ trương của Tập đoàn, của Tổng Liên đoàn trong quá trình đổi mới, sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy EVNNPT, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn khẳng định: Trong thời gian tới, Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng chuyên môn, nỗ lực không ngừng để chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, góp phần xây dựng EVNNPT phát triển ổn định, bền vững và ngày càng vững mạnh.