Nhằm tăng cường công tác truyền thông, công tác nắm bắt dư luận xã hội, … góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của EVN năm 2023 và những năm tiếp theo; thực hiện Thông báo kết luận số 85-TB/ĐU ngày 04/8/2023 của Đảng ủy EVNNPT, Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đề nghị các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện một số nội dung sau:
Công đoàn EVNNPT lắng nghe ý kiến người lao động tại Truyền tải điện Đắk Lắk, tháng 8/2023
Phát huy truyền thống đoàn kết nội bộ, động viên CNVCLĐ chung sức, đồng lòng cùng với chuyên môn khắc phục mọi khó khăn, thách thức nhằm đảm bảo Hệ thống truyền tải điện quốc gia được vận hành an toàn, ổn định, góp phần quan trọng đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. Thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 15 năm Ngày thành lập Công đoàn EVNNPT (11/9/2008 - 11/9/2023), 15 năm Ngày thành lập Đảng bộ EVNNPT (22/01/2009 - 22/01/2024) và 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).
Phối hợp với chuyên môn tập trung đảm bảo vận hành an toàn tuyệt đối các trục đường dây 500kV Bắc - Nam, đặc biệt là giao diện Bắc - Trung.
Phối hợp với chuyên môn tập trung cao độ hoàn thành công tác chuẩn bị đầu tư và triển khai thi công Dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối nhằm đảm bảo cung cấp điện cho các tỉnh miền Bắc.
Công đoàn EVNNPT lắng nghe ý kiến người lao động tại Trạm biến áp 220kV Chèm (Hà Nội), tháng 5/2023
Định hướng công tác tư tưởng đến cán bộ, đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa và ổn định trong doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt tư tưởng người lao động, dư luận CNVCLĐ tại đơn vị. Kịp thời nắm bắt, tập hợp và phản ánh trung thực, khách quan với Công đoàn EVNNPT về các luồng ý kiến, các thông tin phản hồi của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trước các vấn đề, sự kiện, hiện tượng có tính thời sự thuộc các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội… diễn ra ở đơn vị có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chủ động phối hợp với chuyên môn giải quyết các vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động ngay từ cấp tổ, đội, trạm, phòng/ ban, trung tâm... Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát; kịp thời phản ánh những vấn đề phát sinh (nếu có) về Công đoàn EVNNPT để cùng phối hợp giải quyết./.