Công đoàn EVNNPT: Tích cực, chủ động phát huy vai trò điểm tựa vững chắc cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, mặc dù Tổng công ty gặp rất nhiều khó khăn, song Lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn đã có nhiều cố gắng đảm bảo đầy đủ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động, nhất là trong việc cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, cung cấp đầy đủ trang thiết bị an toàn - BHLĐ, đảm bảo 100% CNVCLĐ được đóng BHXH, BHYT, có việc làm, thu nhập ổn định... Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã thường xuyên chăm lo đời sống người lao động với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa như: Tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ dịp lễ tết với tổng số tiền trên 96 triệu đồng; tổ chức gặp mặt cán bộ hưu trí, thăm hỏi gia đình có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách... với số tiền 664 triệu đồng; chuyển 37 triệu đồng từ nguồn quỹ Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn và trích quỹ Công đoàn Tổng công ty 20 triệu đồng xây mái ấm công đoàn... Ngoài ra, các đơn vị còn duy trì thường xuyên các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn, tiêu biểu như Công đoàn Truyền tải điện 3, 4, Ban quản lý các công trình điện miền Trung... Không chỉ có vậy, với tinh thần “tương thân tương ái”, các cấp công đoàn còn thực hiện tốt nhiều hoạt động xã hội, từ thiện như: Thăm viếng nghĩa trang liệt sĩ; thăm tặng quà gia đình cách mạng, Mẹ Việt Nam Anh hùng, người già và trẻ em không nơi nương tựa; ủng hộ chương trình “những trái tim không tật nguyền”, ủng hộ quỹ vì người nghèo, nạn nhân chất độc điôxin…với số tiền trên 519 triệu đồng; ủng hộ Hội Chữ thập đỏ 15.000.000 đồng...

Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, các cấp Công đoàn trong toàn Tổng công ty còn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động trong mọi mặt công tác, nhất là ý thức tự giác, nhiệt tình hưởng ứng các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Trạm biến áp, Đường dây tiêu biểu”; “nâng cao chất lượng quản lý vận hành và bảo dưỡng hệ thống truyền tải điện”; “đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm”; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm điện, tiết kiệm chi phí sản xuất; xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ; triển khai thực hiện văn hóa EVN, xây dựng văn hóa EVNNPT tại đơn vị... Nhờ đó, các phong trào thi đua đã đạt những kết quả đáng trân trọng, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được tôn vinh, khen thưởng, nhiều đề tài khoa học, sáng kiến kỹ thuật có giá trị được ứng dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao. Công đoàn Tổng công ty đã kịp thời biểu dương, khen thưởng các gương điển hình tiên tiến với tổng số tiền thưởng 47 triệu đồng.

Đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn trong 6 tháng qua, ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT vui mừng cho rằng: Những kết quả đạt được trong 6 tháng qua là nhờ tổ chức Công đoàn từ Tổng công ty tới các đơn vị đã không ngừng lớn mạnh về mọi mặt, luôn tích cực, chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong các công tác quản lý, vận hành, sản xuất, kinh doanh cũng như trong các hoạt động hướng tới người lao động. Các phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của EVNNPT ngày càng phong phú, thiết thực và có chiều sâu hơn, qua đó tổ chức công đoàn đã thể hiện rõ nét và không ngừng phát huy vai trò là điểm tựa vững chắc cho người lao động. Tuy nhiên, ông Sơn cũng lưu ý rằng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2012 của EVNNPT còn rất nặng nề. Hơn lúc nào hết, tổ chức Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ hơn nữa với chuyên môn, động viên, khích lệ CNVCLĐ Tổng công ty trên mọi vị trí, lĩnh vực công tác phát huy tinh thần lao động sáng tạo, vượt mọi khó khăn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, phấn đấu thực hiện thắng lợi kế hoạch nhiệm vụ năm 2012.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Đặng Phan Tường, Phó Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch Hội đồng Thành viên EVNNPT ghi nhận những kết quả đáng khích lệ mà Công đoàn EVNNPT đã đạt được trong thời gian vừa qua, đồng thời nêu ra những nhiệm vụ trọng tâm, những khó khăn thách thức mà EVNNPT sẽ phải vượt qua trong thời gian tới, cũng như nhiệm vụ mà Công đoàn các cấp trong toàn Tổng công ty phải triển khai thực hiện. Theo đó 6 tháng cuối năm 2012 và những năm tiếp theo, với vai trò nắm giữ « xương sống » của lưới điện quốc gia và là trung tâm của của thị trường điện Việt Nam, EVNNPT phải đối mặt với rất nhiều sức ép về việc đảm bảo năng lực truyền tải công suất từ nhà máy điện hòa vào lưới điện quốc gia. Để đảm bảo năng lực truyền tải trong giai đoạn 2012 – 2015, khối lượng xây dựng mới lưới điện truyền tải sẽ tăng gần gấp đôi so với giai đoạn 2008 – 2012, trong khi đó những khó khăn trước mắt vẫn chưa được giải quyết. Vì vậy đòi hỏi toàn thể CBCNV EVNNPT phải nỗ lực rất nhiều mới có thể hoàn thành được nhiệm vụ được giao. Chủ tịch Đặng Phan Tường yêu cầu Công đoàn EVNNPT phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền để nhân dân cả nước, cũng như CBCNV trong Tổng công ty biết được vai trò, vị trí quan trọng của hệ thống lưới điện truyền tải, những khó khăn thách thức mà EVNNPT phải vượt qua, những việc mà EVNNPT đã làm được để nhân dân cả nước ủng hộ, chia sẻ, giúp đỡ EVNNPT hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định và liên tục cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Được biết, trong 6 tháng cuối năm 2012, Công đoàn EVNNPT sẽ  tập trung triển khai thực hiện nhiều mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể, đáng chú ý như: Tiếp tục động viên CNVCLĐ vượt khó khăn, thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm của Tổng công ty trong năm 2012; hướng dẫn các công đoàn cơ sở tuyên truyền và tổ chức kỷ niệm những ngày lễ, sự kiện lớn của đất nước và ngành Điện trong 6 tháng cuối năm; phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua như thi đua liên kết - xây dựng đường dây 220kV Đắc Nông - Phước Long - Bình Long, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Trạm biến áp, Đường dây tiêu biểu”; “Nâng cao chất lượng quản lý vận hành và bảo dưỡng hệ thống truyền tải điện”; Tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi của Tổng công ty và tham gia hội thi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam…